企业军训心得体会的范文

企业军训心得体会的范文<br /> 　　引导语：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。<br />语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践<br />中去，下面是小编为你带来的企业军训心得体会的范文，希望对你有<br />所帮助。<br /> 　　篇一：企业员工军训心得体会（1702 字）　　军训似乎成了<br />我们成长的证明，每新到一个新的环境就进行一次军训，就像上台阶<br />一样。中学时的军训让我觉得绿色是世界上最美丽的颜色，而军人是<br />世界上最传奇的人，他们是我最崇拜的人&mdash;&mdash;他们似乎无所不能，仿<br />佛没有他们办不到的事。大学时的军训让我更进一步地了解了军人，<br />在我们自以为美丽的光环背后，他们所要付出的艰辛、汗水，抑或生<br />命。这次的军训是我走进社会的第一课，即使是已经经历了 3 次军训，<br />即使是训练的内容与之前相差无几，我依旧是有所感悟的。<br /> 　　首先，军训强调列队。先定排头兵,依个头高矮排序，然后以<br />排头兵为基准向前挺进!在企业里也是这样,不过个头是指能力和才干，<br />这是一个企业能够正确发展的基矗在养君公司,我们为拥有一支优秀<br />的团队而自豪。作为队员我们需要做的就是以这个排头兵为基准，给<br />自己一个准确的定位,充分发挥自己的知识才能为我们的团队贡献力<br />量。<br /> 　　其二，正确的命令，有效的执行。部队里有句话叫军令如山倒,<br />而且要令行禁止。刚开始队员们的神经有些松散，一个简单的指令动<br />作都没法统一完成。在教官的悉心指导和队员的反复训练下,动作步<br /> <br />伐逐渐协调并统一起来。同样一个企业能否有正确的发展路线，首先<br />取决于领导者的决策和令行禁止，指令发生错误直接导致的后果就是<br />整个队列动作的错误，而团队成长的速度需要团队成员共同努力,悉<br />心去呵护。<br /> 　　其三，团结互助。一个水桶的容积不是取决于最长的木板，这<br />是著名的木桶原理。军训中行进队伍的整齐与否也不取决于动作最标<br />准的队员，有一个队员做错或是动作不准确，都会影响整体效果。有<br />幸的是我们处在一个非常团结的队列中，训练休息期间,好多队友放<br />弃了休息主动去帮助动作不标准的队友，不厌其烦。一份耕耘,一份<br />收获，经过教官的指导和同志们的互相帮助，大家都能很标准地按照<br />指令完成动作，而且彼此配合默契，在帮助队友的同时我们自己也在<br />不断进步。<br /> 　　通过 7 天的训练和学习，确实让我收获不少，感慨颇多。其实，<br />一个人的社会阅历并不是工作和生活的障碍，好的心态才是工作的动<br />力和源泉。军训，让我感悟到，如何去面对生活和工作，如何用智慧<br />去工作，为养君酒贡献自己的一份力量。当然这只是我对军事训练的<br />感悟，我们在这次的军训的过程中还进行了一系列的关于职业素养和<br />技能等的培训，在这次全面和系统得培训下我的所得如下：<br /> 　　首先，好的工作态度。&ldquo;我们应当把养君酒当成自己的事业来<br />做&rdquo;这是个很好的工作态度，在这样的态度下只要工作方法得当方向<br />不错我们就不用担心工作会不出成效。事实是养君确实也应当被当做<br />是事业来做，虽然养君还不够响不够大，但是我们有理想有目标有方<br /> <br />向有策略还有个优秀的团队，我们有信心把养君做强做大。所以说未<br />来是光明的平台是广阔的。其二，我们在实际工作中应当重视的。<br /> 　　1， 客情很重要。一个好的客情可以为我们解决很多问题:它<br />让我们的铺货更加的简单，让我们的产品更快的实现动销，让我们的<br />氛围做起来更加的容易。<br /> 　　2， 氛围的营造。氛围应该做的无孔不入和滴水不漏不给竞品<br />空间，然而这些也是需要好的客情作为保障的。一个好的热销氛围会<br />给我们的终端带来信心，重复教育消费者加强消费者认知进而消费我<br />们的产品。实现终端动销进而拉动渠道动销使公司运作进入良性。<br /> 　　3， 活动的开展。我们做一系列的活动目的还是加强消费者认<br />知，以这个认知一定要是正面的积极的。我认为我们的活动应当向更<br />加的主动、活跃、正规、统一方向来做。我们在做活动时要想办法让<br />消费者主动的来关注而不是我们去让消费者被动的去接受我们的信<br />息。我们活动的开展应当充分的调动观众让观众能够参与进来是最好<br />的。活动的人员管理和活动流程应当更加的正规和统一。<br /> 　　4， 应当重视经销商的沟通。我们...