护理人员的培训心得

护理人员的培训心得<br /> 　　20xx 年在继续教育 、护士岗前培训、进修及专科护理培训、<br />外出学习、护士在职培训、业务学习等方面总结如下：<br /> 　　一、 继续教育率达 100%<br /> 　　1、外出参加继续教育：本年度外出参加继续教育学习达 93 人<br />次(其中护士长以上 60 人次，护士 33 人次)，内容涉及到手术室—供<br />应室消毒隔离、消毒供应中心专业理论及技能培训、护理管理暨贯彻<br />落实《安徽省护士定期考核办法》、伤口造口护理、护理急救和技能<br />提高、护理质量管理、护理科研与论文撰写、危重症病人护理技术新<br />进展、急诊急救专科护理、产房新生疫苗接种、婴儿抚触及新生儿疾<br />病筛查等知识。<br /> 　　2、院内举办了Ⅰ类省级继续教育培训班 1 期，内容是关于护<br />士职业防护与安全方面的知识，Ⅱ类继续教育学习班 2 期，内容涉及<br />护理质量控制与绩效管理以及临床用药安全管理的知识。学习班邀请<br />省内外相关护理和法律专家授课，面向合肥市，对护理工作起到了积<br />极的促进作用。<br /> 　　二、进修及专科护士培训学习方面<br /> 　　根据医院和学科发展要求及护理工作需要，本年度共选派急诊<br />科、手术室、神经内科、心内科(CCU)、普外科、产科、供应室、肾<br />内科等科室护士外出进修学习急诊急救知识、急诊护理管理、手术室<br />护理管理、神经内科护理管理、心血管、CCU 内科护理管理、普外<br />科护理及管理、内镜配合及管理、介入护理、现代供应中心专业理论<br /> <br />及技能培训、合肥市医院消毒供应中心管理培训、血液岗位透析培训、<br />母婴保健技术服务等知识，并且选送 3 人参加专科护士培训。鼓励支<br />持护理人员积极参加省内外学术交流。<br /> 　　三、护士业务学习方面<br /> 　　为了加强护士在职培训、业务学习，提高护理人员的业务知识<br />和技能，本年度护理部根据各级各类护士分级培训制度，安排了业务<br />学习讲座三十余次，要求各级护理人员按质按量完成。内容涉及创伤<br />急救新概念、心肺复苏中复苏药物的正确选择、减轻护士心理压力的<br />策略、简易呼吸囊的应用、手术室护士培训新思路、前馈控制在护理<br />安全管理中的应用、胰岛素相关知识及注射管理、高压氧治疗前准备<br />和护理、多导睡眠监测及护理、老年住院患者存在的安全隐患和护理<br />对策、评判性思维在护理工作中的应用、不同部位骨折临时急救固定<br />及卧床体位等内容。<br /> 　　护士岗前培训。按照护士分级培训制度，对新入护理人员进行<br />岗前培训，培训合格后方可进行临床轮转 1-2 年，在轮转期间各科室<br />根据专科特点，再次进行岗位培训学习，轮转结束后护士长对他们进<br />行护理理论和技术操作考试，并给轮转人员做出科。<br /> 　　各科室护士长注重平时的对各级护理人员的学习和培训，利用<br />各种机会学习业务知识，如：晨会、早交班，完成护理查房、教学查<br />房、病历讨论、护理会诊、危重或死亡病例讨论及轮转护士的培训学<br />习和考核。<br /> 　　鼓励支持护理人员参加大专、本科的学历深造，提高护士的学<br /> <br />历层次以不断提高护理理论知识。到本年底全院有大专以上学历护理<br />人员 361 人， 本科及以上护理人员 102 人,护士长均为专科及以上学<br />历。<br /> 　　本年度对护理人员的进行 2 次护理理论和 2 次护理技术操作<br />考核，注重考核时效性，把考核与实际工作充分的联系起来，并加强<br />护理人员的分级培训。<br /> <br />