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电力监理培训心得范文
电力监理培训心得范文
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电力监理培训心得范文<br /> 现场监理人员在工程监理过程中,必须会与业主、施工单位、<br />设计单位以及监理部内部进行交流沟通。同样一个问题,交流沟通的<br />方式、方法不同,其结果肯定不一样。监理人员在交流沟通中,应本<br />着实事求是,尊重事实的原则。<br /> 沟通的目的是让对方清楚你的意思,取得共识,或找出异同点,<br />或发现问题、解决问题。沟通的过程是人与人之间互动的过程,这个<br />过程是由若干人性此的细节组合而成的。细节上出了问题,会影响整<br />个沟通效果。所以,在整个沟通过程中千万不要忽略细节问题。<br /> 沟通以后及沟通过程中,要了解你自己的感觉。“人贵有自知<br />之明”。要时刻凭自己内在的感觉去体会沟通的效果如何。<br /> 当呵斥下属时,他表情如何:愤怒、反抗、委屈、受辱,还是<br />十分惭愧地接受你的批评?这时,要密切注意他的感受,不断调整自<br />己的沟通方式、内容等,以免沟通僵化,适得其反。不强迫进行沟通,<br />也不放弃任何沟通的机会,以便达到水到渠成的效果。<br /> 接纳不是代表接受,同理不是同意。也就是说,以任何事情,<br />任何问题,我们应求同存异。既要民主,又要集中。提供“百家争鸣,<br />百花齐放”的沟通原则,在监理工作整个过程只有沟通,敢于讲真话,<br />才能找出隐含在事物背后的问题。自己在与现场人员进行沟通一定要<br />宽容别人,尽量发觉别人的长处,并要求其他员工向他学习。<br /> 现场监理人员在工程监理过程中,必须会与业主、施工单位、<br />设计单位以及监理部内部进行交流沟通。同样一个问题,交流沟通的<br /> <br />方式、方法不同,其结果肯定不一样。监理人员在交流沟通中,应本<br />着实事求是,尊重事实的原则;要以理服人;说话要注意策略,斟酌<br />言辞,掌握分寸;要根据场合、对象的不同,调整方式和方法,心平<br />气和地进行交流沟通;决不能以趾高气扬、目中无人的态度交流。这<br />样不仅解决不了问题,反而会激化矛盾伤和气。由于参加工程建设的<br />各方都有一个共同的目标,即将工程项目按业主要求完成,因而,只<br />要在交流沟通中采取适当的方式是能够达到相互理解、相互配合并解<br />决问题的目的。现场监理人员应不断加强这方面修养,努力提高交流<br />沟通的技巧,将监理工作做得更好。<br /> 要有高度的责任心和良好的团队协作精神:具有高度的责任心<br />和良好的团队协作精神是一个管理人员素质的重要方面,否则是搞不<br />好管理工作的。现场多数人员由于在这方面欠佳,往往造成了无法弥<br />补的后果。具体来说,就是以认真负责的态度和积极主动协作的精神<br />管理好监理部,为业主提供良好的服务;监理工作往往是由多个元素<br />协同完成的,监理人员的责任心和协作精神就显得尤为重要,任何一<br />个环节的错误都会给整个监理部带来严重后果,因而每位人员都必须<br />确保自身监理工作质量,并对自己的工作成果负责,才能确保整个监<br />理工作的成果。<br /> 作为公司管理人员,对公司的发展提出几点建议:一是要加大<br />现场人员的培训学习,提高现场人员的综合素质,在此基础上不断挖<br />掘人才,开发人才;二是公司要根据现场工作的实际情况制定符合实<br />际的管理制度;三是提高公司员工的福利。<br /> <br /> 总之,在几天的培训学习时间,使我更加了解沟通、协调、管<br />理的知识,在今后的工作岗位上,我一定不负公司领导的期望,会用<br />一颗真诚的心对待工作,为公司的发展和自己的目标而奋斗。<br /> <br />
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所属:
办公文档 - 心得体会
发布时间:2023-01-16 14:18:58
页数:3
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文章作者:U-131910
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