年轻干部要提高七种能力心得感悟

年轻干部要提高七种能力心得感悟<br />年轻干部要提高七种能力心得感悟<br /> 10 月 10 日，书记在 202X 年秋季学期中央党校(国家行<br />政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调面<br />对复杂形势和艰巨任务，要在危机中育先机、于变局中开新<br />局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、<br />科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能<br />力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，<br />不断解决问题、破解难题。这七种能力，既是硬性标准，也<br />是刚性要求，为干部毫不停歇地提升能力、增强本领，更好<br />肩负起新时代的职责使命提供了根本遵循、指明了努力方向。<br />下面根据会议安排，结合个人对于提升七种能力的实际体会，<br />由我进行交流发言。 <br /> 年轻干部要树立讲政治的思维，即遇事多想政治要求，<br />想到百姓的政治诉求，考虑问题要多从政治的角度出发;要<br />有讲政治的自觉，时刻警惕思想沙化，不断用____新时代中<br />国特色社会主义思想为大脑补钙;要有讲政治的勇气，社会<br />进入发展的快车道，面对多元社会，思想交流交融交锋，利<br />益的诱惑面前，要敢于弘扬主旋律，发出正能量。敢于反腐<br />倡廉，维护党规党纪。要有坚持真理的底气，敢于承担的勇<br />气，纠错查错的硬气。只有把思维、自觉、勇气三者相加，<br />才能守住立场，补牢思想的短板。 <br /> <br /> 调查研究是做好工作的基本功，把调查研究作为决策的<br />前提条件和必经程序，根据调研科学决策、精准施策。调查<br />研究要找准核心，并要专心，才能去粗取精、去伪存真，由<br />此及彼、由表及里，把群众的迫切需求作为调研的出发点，<br />去掉应付心理。墨子曾论述道：断指以存腕，利之中取大，<br />害之中取小也。做决策要科学取舍，敢于突破既有框架的束<br />缚，有创新的精神。远见源于卓识，思路决定出路，决策要<br />去掉鼠目寸光，一叶障目、不见泰山。要有高瞻远瞩的目光、<br />预测性和风险性的感知，宽阔的视野和开阔的思路。在调查<br />研究和科学决策中只有减掉井底之蛙的目光，才能科学精准<br />施策，使群众的利益化为实效。 <br /> 年轻干部要有敢闯敢冒的精神，用青春之气破难解之题，<br />主动到攻坚克难的一线去磨炼成长。要会用乘法来解决问题，<br />要善用交换律，工作方法灵活互换;善用结合律，实践与理<br />论相结合;善用分配律，注重增强改革系统性、整体性，协<br />同性，破解难题，激活发展动力。 <br /> 执行落实能力是考量干部的重要组成部分，空喊口号无<br />行动，终究只是纸上谈兵。年轻干部作为党员领导干部的一<br />份子，当作为除数时，要使党中央的决策部署落实到位，不<br />折不扣去执行。在执行各项工作中抓好比例关系，抓住关键<br />环节，按照轻重缓急的原则，把重点工作一项一项排出来，<br />挂图作战、按图索骥，以重点工作的突破带动和推进工作全<br /> <br />局，保证工作被除之后化整，不留尾巴，谋求发展实效。<br />