银行员工案件警示教育心得体会范文

银行员工案件警示教育心得体会范文<br /> 　　在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时，基层机构<br />案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅<br />给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利<br />影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各<br />级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，<br />结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅<br />的看法 。<br /> 　　(一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最<br />大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的<br />经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规<br />模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理。<br /> 　　(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应<br />根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以<br />经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、<br />合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽<br />核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险<br />抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推<br />行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行<br />引咎辞职制度。<br /> 　　(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构<br />要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的<br /> <br />薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬<br />企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚<br />度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，<br />及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。<br /> 　　(四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化<br />经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，<br />事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。<br /> 　　警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，<br />应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照<br />案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过<br />程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测<br />之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯<br />罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从<br />纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例<br />时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员<br />工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大<br />的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果<br />不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让<br />员工真正得到警示。<br /> <br />