新员工对公司的培训心得

新员工对公司的培训心得<br /> 　　篇一：新员工对公司的感受　　回首在国内焦急等待出国的日<br />子，相比之下，现在的我，不知道用什么辞藻来形容现在的生活，活<br />像一个容器，每日往里填充着各式各样的东西。　　初到沙特，满心<br />的期待在来麦地那的路上几乎消耗殆尽，本以为在核心网 CS 培训中<br />得了第一的我会有实践我所学的地方，然而当我拿着 GPS 奔走于各<br />个站点学习 BTS、在车里行驶几百公里路测的时候，我明白了一个道<br />理：我是革命一块砖，哪里需要哪里搬！从刚开始的不解与埋怨到现<br />在的习惯，我所经历的只是一个没有太多时间的强化训练。<br /> 　　来到麦地那的第一周，我就像是高压锅里炖着的一只鸡，7 天<br />里我没睡过一个囫囵觉，半夜出去天亮回来，休息几个小时又得出去，<br />那段时间里我甚至没空也没条件去发泄我的郁闷与烦躁，说实话，当<br />时如果公司说我可以回国的话我肯定提上行礼第一时间逃走。但是后<br />来我看到另一个人正在当三个人的用&mdash;&mdash;卢阳，我至少每天能分几次<br />睡够 7 个小时，他每天只能 2、3 个小时的睡眠，我就在想，他能坚<br />持，那么我也能！于是，调整心态后，我并不丰富也不多彩的沙特生<br />活开始了。<br /> 　　为了使我尽快熟悉城市道路状况，卢阳带我进行了几次路测，<br />初步掌握路测后，又开始跑站点，MOTO 的站点告警特别多，动不<br />动就掉站，有时候正在处理告警，OMC 打电话说有站掉了，回来继<br />续处理告警的时候，又会接到掉站的电话&hellip;&hellip;，每次忙碌、辛苦、想<br />家的时候就告诉自己，我每日穿梭在全世界 14 亿穆斯林想来但是只<br /> <br />有 2 亿人能来的圣城里，我是多么的荣幸啊！<br /> 　　当然，生活也不全被工作所充斥，每日的乐趣也是很多，比如<br />做饭，我觉得做饭是我每天最大的乐趣，看着那些材料在自己手中变<br />成饭菜的时候，我有最大的成就感，还有和老员工们一起聊天，也很<br />能增长见识&hellip;&hellip;唯一的不爽的地方就是，我们这里上网十分的不方便，<br />宿舍里的无线猫几乎没用，没有信号，每次收发邮件的时候只能让司<br />机开车带我出去找&ldquo;免费&rdquo;的网络信号，也因为网络的原因，来沙特这<br />么久还没有跟家里人打过电话，我原来以为我不会想家的，可是现在，<br />呵呵，我很想家。<br /> 　　在这里还有一件事情让我比较有成就感，我竟然很快适应了&ldquo;老<br />沙&rdquo;与&ldquo;老巴&rdquo;的英语发音，好在自己英语不算太差也能与他们交流。<br />每次有机会我就与司机聊天，同时坚持学习英语，因为到这里后我深<br />深明白一个道理：沟通才是最重要的。<br /> 　　我清楚的记得刚到公司的第一天，马经理在&ldquo;大国崛起&rdquo;理论之<br />后说的一句话：&ldquo;公司招你们来是要让你们创造价值供公司剥削的&rdquo;，<br />这句话对我的启发很大，我现在明白我要创造价值，不只为公司还为<br />我自己。而且那次的见面也让我第一次觉得原来&ldquo;功利&rdquo;这个词也是能<br />作褒义词的。同时，公司里大家都是以兄弟相称，让我觉得很温馨也<br />很舒服，虽然在沙特，但是有这么多的&ldquo;兄弟&rdquo;们，想想我们同在一条<br />战壕里摸爬滚打，再多的困难也都不算什么！<br /> 　　远离家乡、远离亲人与朋友，我明白肩上背着什么，进入状态<br />后的我定然会很坚挺的在我选择的路上走下去，我也相信，站在离乱<br /> <br />之外的我，不再会寂寞看场，而是走向场中央去演绎我的精彩！<br /> 　　篇二：新员工对公司的感受　　进入了公司，给我的感觉首先<br />是公司的人情味。公司的人情味很浓，整体的氛围很好，互相之间的<br />交往就好像朋友一样，没有什么职位的高低之分，也没有工作的贵贱<br />之分。让我感觉，在这样的一个氛围里，不管是工作还是学习都是很<br />舒适的。队员和队员之间可以很轻松的交往和沟通，没有什么压力，<br />也没有什么顾忌。这就给在一起工作提供了一个很好的前提条件。不<br />管遇见什么困难，只要开口问，别人都很乐意教你、和你交流。大家<br />在一起工作，就好像一个大家庭一样，互相帮助，互相关心，很温暖，<br />很温馨。我觉得这个是作为我们公司这个企业文化很好的一个方面。<br /> 　　其次，我觉得公司的领导者对公司有着不可磨灭的功劳。一个<br />公司的老总，就好像是整个企业文化的灵魂，是企业在探索阶段的导<br />航灯，是企业在发展阶段的方向盘，是企业在辉煌阶段的奠基石。作<br />为企业的领导者，肩上的担子...