做兼职的心得体会

做兼职的心得体会<br /> 　　对于即将进入社会的大学生来说，兼职和社会实践应该是必不<br />可少的课程。你知道做兼职的心得体会是什么吗?接下来就是小编为<br />大家整理的关于做兼职的心得体会，供大家阅读!<br /> 　　在各种促销员中，我认为数码电视类的促销更具有挑战性，也<br />可以更好的展示个人的能力。在去年寒假期间我曾给一家国际著名品<br />牌做过电视促销员，在此期间吃了不少苦头，但也学到了很多东西。<br /> 　　首先我来说说做兼职的最好时间和找兼职的最佳途径。大学生<br />做兼职的最好时间是大一下学期到大三的上学期之间，这段时间学业<br />不是很重，又不会面临考研和找工作的压力，只要合理安排好时间，<br />对英语和计算机的考级不会有太大的冲突。找兼职的最佳途径是通过<br />同学或学长的介绍，找中介公司时一定要找正规的。<br /> 　　在做促销员的过程我们需要注意以下几点：<br /> 　　1 勇于自信。大学期间很多比较内向同学想找一份兼职，但由<br />于各种原因导致相当一部分不够自信，不敢去找一份能锻炼人能力的<br />兼职。原因大致有以下几种：为人内向，不善言辞;相貌不好，不敢<br />尝试;担心能力，患得患失;自尊心过强，害怕失败&hellip;&hellip;。其实当我们<br />真正的争取一份工作并用心做下去以后，你会发现很多时候自要我们<br />自信一点，以前的种种原因根本是不存在的，很多貌似很困难的事情<br />的可以容易的解决掉。所以在找兼职和面试的过程中我们一定要自信<br />(尤其是内向的同学)，我想找工作过程中也是差不多的吧!<br /> 　　2 学会忍受。作为 85 后的大学生，我们中间有相当一部分同<br /> <br />学是独生子女，在家里是&ldquo;小皇帝&rdquo;&ldquo;小公主&rdquo;，父母长辈包容了我们很<br />多的缺点和错误;在学校，同学之间也能够有所忍让。但在外面做事<br />时，当你的劳动和付出用金钱进行定价后，不要指望别人还会包容你，<br />这时候我们就要学会忍受。尤其是做促销员的，遇到的人三六九等什<br />么样的都有，有的顾客素质低无理取闹鸡蛋里跳骨头，甚至是骂骂咧<br />咧的，这时我们要能承受委屈，学会忍受。作为新手，在刚开始做促<br />销员的时候，我们肯定会有很多东西不懂，会犯一些错误，在面对正<br />式促销员批评我们的时候，要虚心接受，学会忍受不要一点委屈都受<br />不了，跟正式促销员发生冲突。总之，在刚开始上班的时候，尽量夹<br />着尾巴做人。<br /> 　　3 注意细节。我们大学生在刚接触社会的时候经验不足，很多<br />人大大咧咧的，不注意细节，这会给公司的正式员工留下不好的印象。<br />因此在上班的时候不要经常的接发短信，在给顾客介绍产品的时候最<br />好不要接电话，如果是非常重要的电话，一定要给顾客解释清楚，给<br />予他们足够的尊重，否则这个顾客十有八九会立刻转身走人。其它的<br />如促销员一般的情况下在上班的时候是一直站着的，大家也要注意一<br />下，不要没顾客时就坐在沙发上，而且很没有坐姿，被公司检查的人<br />发现了，可能你离走人已经不远了。<br /> 　　4 努力学习。作为临时促销员，无论是对产品性能的了解，还<br />是应对顾客的技巧经验，都会有很大的不足。这时，我们应该积极的<br />想向正式的促销员学习，即使站在你面前的是一个高中生，甚至是初<br />中生小学毕业生，也不能因为对方的学历比你低而不愿请教他。任由<br /> <br />自己不懂的问题积累起来，使得自己的能力的不到提高，时间长了你<br />很可能被其他人给挤掉。我有同学就因为这样被挤掉了，把一天八十<br />的工作(在武汉一般的临时促销员在 35-50 之间)拱手让给了他人。我<br />们也应该积极了解各个商场的工作程序，如怎么开发票、做售后安装、<br />做优惠单、做预约送货单、给顾客调试机器等等。这样一旦正式促销<br />员有事离开柜台或上中班上午不上班或过年时需要你顶班时，你就能<br />马上顶上去，这时你的价值就会大大的增值，对于你长期在这个公司<br />做很有好处。<br /> 　　5 吃苦耐劳。做促销员本身就是一个很苦很累的活，做临时促<br />销员因为开始没经验，更需要付出更多的精力。而我们大学生还有自<br />己的学业，如果不能吃苦耐劳，最好不要找兼职。平时上班的时候可<br />能会经常到不同的卖场，我们不能因为从学校到卖场需要坐一个多小<br />时的公交车就晚到早退，由于临时促销员都是在销售旺季上班，有时<br />候会晚点下班是很正常的。遇到这种情况不要抱怨，也不能影响工...