关于员工岗位精神心得体会

关于员工岗位精神心得体会<br /> 　　崔生祥老师的《员工岗位精神》阐述了做为一名优秀员工必备<br />的职业道德准则--爱岗、敬业、认真、负责、主动、服从、合作、奉<br />献、节俭、自律、创新、进取，具备这些精神的员工才是一名优秀的<br />员工，我们只有牢记这一准则，才能在各自的岗位上有所作为。那么<br />首先，我们要如何爱上自己的工作，进而全力以赴地对待自己的工作，<br />通过工作推动企业科学地发展。<br /> 　　罗斯-金说过：“只有通过工作，才能保证精神的健康，在工作<br />中进行思考，工作才是件快乐的事，两者密不可分。”只有爱上自己<br />工作的员工，才能全力以赴地对待自己的工作，如果一个鄙视、厌恶<br />自己的工作的人，那么他必失去工作的积极性。面对同一种工作，一<br />种人热情地投入工作，而另一种人则抱怨不断，消极地对待人与事，<br />结局可想而知。因为引领成功的磁石，不是对工作的鄙视和厌恶，而<br />是真挚，乐观的精神和百折不挠的毅力。<br /> 　　作为企业的一分子，我把学习后的体会和企业文化，经营理念<br />相结合，感悟以下四点：<br /> 　　一、应树立积极的工作心态<br /> 　　作为一名公司员工，要时刻保有积极的工作心态。努力爱上自<br />己的工作，积极地对待自己的工作，不要觉得工作仅仅是一种迫不得<br />己的谋生手段，要从工作中得到乐趣，把自己变成工作的主人而非奴<br />隶。工作是为自己，不调整好心态，那大好的青春年华将在漫无目的<br />时光中虚度，最终与成功无缘。员工正是需要具有这种积极的工作心<br /> <br />态，才使企业飞速发展，员工这种积极的心态，才能为企业的腾飞，<br />提供有力的精神支持。<br /> 　　二、应具备良好的职业素质<br /> 　　一个人一旦爱上自己的工作，他就会全身心地投入到工作中去。<br />因为这样的人把工作当成一种享受，这种内在的精神力量，才鼓舞人<br />们认真工作，是爱岗敬业的动力。只有爱上自己工作的员工才能不断<br />提高自己的职业素养，并在工作中最大限度地发挥自己的潜能，为公<br />司创造更大的财富，从而实现自身价值。具备良好的职业素质应做到<br />100%投入，让自己不可替代；具有挑战新工作的勇气；不断完善，<br />力求最好；随时掌握有价值的信息，创新、创新、再创新。<br /> 　　三、服从就是一切<br /> 　　服从是优秀员工应尽的义务，而快乐服从才能达到真正服从的<br />目的。一个员工只有爱上自己的工作，服从才能达到最佳效果。以服<br />从的精神投身于我们所从事的工作，是每个员工应具备的品质和意识，<br />服从精神是尊重、责任和纪律的统一体。作为企业员工应做到服从公<br />司决策，遵守公司规章制度等。作为励志性的企业《员工岗位精神》<br />学习，已经完整地概括出：服从是一种负责任、敬业的精神，一种诚<br />实的态度，一种完美的执行能力。我们需要的正是具备这种精神的人：<br />他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口，哪怕看似合理的<br />借口。<br /> 　　四、注重团队精神<br /> 　　公司就象是一条船。当你进入了一家公司，你就成为这条船上<br /> <br />的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上<br />其他船员齐心协力、同舟共济。优秀员工应该是：具有责任感，团队<br />精神的典范；积极主动，富有创造力；没有任何借口快乐地融入到自<br />己的团队中去，是让团队前进的催化剂和助推器。一个没有团队意识<br />的员工，即使再怎么喜欢自己的工作，且他非常有才华，也很难在工<br />作中创造出卓越的成绩。所以，优秀的员工要善于和周围的人合作。<br />作为员工，对团队的理解应包括：团队的目标高于一切；依靠团队战<br />胜困难；没有完美的个人，只有完美的团队！因为团队是互补的。企<br />业员工的全面考核不单看个人，更要看整个部门，以小见大，更加注<br />重团队建设。<br /> 　　上述四个基本观点，是本人根据自身情况和企业现状体会出来<br />的，仁者见仁，智者见智，希望同事都有所感、有所悟，把感悟应用<br />于实践中，真正爱上自己的工作，使自己的思想水平、职业素质、工<br />作能力全面提高。<br /> <br />