《公职人员政务处分法》学习心得体会（简单多篇）

　　“严”是我学法时的印象。《准则》《条例》《监察法》<br />《政务处分法》......，一系列党纪法规的出台，无不彰显<br />出党中央全面从严治党不断向纵深推进的决心。风清气正的<br />政治生态和自然生态平衡一样，更需要我们去维护，而这些<br />制度法规就是其中有力的武器。<br />　　“守”是我守法时的感悟。守纪守法，是一个永恒的话<br />题。作为单位财务、物资采购、涉密内网管理人员，岗位职<br />责存在较大廉政风险点，需要我时刻警醒自己，做到知法守<br />法。《政务处分法》是新督促、新警示、新约束，提醒我们要<br />把责任扛在肩上，时刻绷紧纪律之弦。<br />　　“勇”是我用法时的态度。我们是“忠诚、干净、担当”<br />的纪检监察战士，是反腐败的尖兵，是“示范窗口”的排头<br />兵。在这场没有硝烟的反腐斗争持久战中，我们要始终保持<br />越沟迈壑的勇毅和笃行，敢于斗争、善于斗争，做“勇”的<br />战士。<br />　　一是实现监察监督有效覆盖。根据监察法相关规定，基<br />层群众性自治组织中从事管理的人员属于监察对象，但监督<br />惩戒实践中却存在死角和盲区。《公职人员政务处分法》真正<br />意义上实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，有效<br />解决了“政纪不适用，党纪管不了”问题，促进了执纪执法<br />公平。<br />　　二是实现处分标准有机统一。《公职人员政务处分法》全<br /> <br />面系统规范了公职人员惩戒制度，是《公务员法》《公职人员<br />政务处分暂行规定》《事业单位工作人员处分暂行规定》等国<br />家法律法规的有机统一，实现了不同公职人员处分标准的统<br />一，有利于提升政务处分工作的法治化、规范化。<br />　　三是实现党纪国法有序衔接。《公职人员政务处分法》注<br />重纪法协同、法法衔接，在处分情形、处分权限和程序、处<br />分后果上与公务员法等现行法律法规的规定保持协调衔接，<br />保证法律体系的内在一致性。与此同时，注重与党纪的衔接，<br />推动全面从严治党与全面从严治吏有效贯通，使政务处分匹<br />配党纪处分、衔接刑事处罚，构筑起了惩戒职务违法的严密<br />法网。<br />　　一是顺应时代，进一步规范政务处分。《公职人员政务处<br />分法》的正式施行，是在《公职人员政务处分暂行规定》基<br />础上的进一步深化，将所有公职人员全面纳入政务处分的范<br />围，消除死角和盲区，真正做到公权力行使到哪里，法律监<br />督就跟踪到哪里，政务处分就覆盖到哪里，实现党纪与法律<br />的无缝衔接，为深化监察体制改革、强化监督实效提供法律<br />保障。二是时不我待，进一步强化学习提升。“立身百行，以<br />学为基。”作为一名新进纪检监察干部，我要在学习《公职人<br />员政务处分法》等纪检监察法律法规上当引领、做表率，带<br />头学习、带头遵守、带头执行、带头宣传，不断提升自己的<br />依法执纪能力。三是学以致用，进一步指导推进工作。作为<br /> <br />派驻纪检监察组的一员，我要认真履行监督职责，加强对权<br />力运行的日常监督，及时发现和解决问题，提高监督的针对<br />性和实效性。同时，严格遵守工作程序，做到执纪执法手续<br />完备、程序合法，推进纪检监察工作规范化、法治化。<br />　　《公职人员政务处分法》的出台，通过立法健全完善政<br />务处分制度，强化了对公职人员监督，完善了党和国家的监<br />督体系，为基层纪检监察政务处分和处分工作提供了依据、<br />指明了方向。作为一名乡镇纪检监察干部，必须忠于职责，<br />敢于担当，在遵纪守法上做好表率、带头遵守、维护、执行<br />法律法规。要学懂弄通吃透条文，抓早抓小、防微杜渐，把<br />遵法执法作为“指南针”，履行好监督执纪问责和监督调查处<br />置双重职责，把党章党规党纪和宪法法律法规这“两把尺子”<br />用好，实现既用纪律管全党治全党，又用法律管住所有行使<br />公权力的公职人员。<br />