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转观念、勇担当、创效益专题学习心得体会

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转观念、勇担当、创效益专题学习心得体会<br />转观念、勇担当、创效益专题学习心得体会<br />  近期,公司党组织下发了《关于开展转观念、勇担当、<br />创效益专题讨论的通知》后,在经营异常繁重、效益压力巨<br />大的情况下,组织全体干部、员工开展这一专题讨论。<br />  一、思想入手解决突出问题<br />  从思想入手,抓思想出发优良传统的现实体现。当前公<br />司发展的内外部环境严峻复杂,效益压力巨大。面对压力挑<br />战,借党组织开展专题讨论,我就是按照这一话题诉说一下<br />我的观念。抓思想从生产出发的要求,让干部、员工把爬坡<br />过坎的思想观念树立起来,把攻坚啃硬的精气神凝聚起来,<br />拿出咬定青山不放松的韧劲,一仗接着一仗打,一锤接着一<br />锤敲,努力把结构性矛盾解决好、把发展新动能培育好、把<br />改革任务完成好、把重大风险管控好,推动公司实现更高质<br />量、更有效益、更可持续发展。这也是对症下药,解决既有<br />思想问题的有力抓手。我们必须看到,与复杂严峻的形势任<br />务相比,干部、员工在观念上、作风上还有很多不相适应的<br />地方。比如:有的领导干部思维封闭、视野狭窄,缺乏管理<br />经验,员工反映问题不协调,不解决,闭门造车,局限在自<br />己的一亩三分地里,故步自封,夜郎自大,官僚化,上下沟<br />通不和谐,对目标先进不够;有的领导干部缺乏担当意识,<br />为自己的升官道路考虑过于重视,面对困难习惯绕道走,遇<br /> <br />到问题总是上推下卸,不愿担风险、不愿负责任;有的领导<br />干部面对歪风邪气不敢碰硬,不敢大胆管理,怕丢了自己的<br />乌纱帽喜欢当太平官、做老好人;有的领导干部效益意识、<br />市场意识不强,提质增效升级动力不足、担当不够、办法不<br />多,思想过于固化,不会灵活的应用规章制度。有的干部员<br />工对深化改革认识不够、闯劲不足,习惯于等一等、看一看,<br />而不带头处事,害怕改革动了自己的奶酪,缺乏参与改革的<br />主动性和积极性;有的干部员工严细实的工作作风有所淡忘,<br />在安全环保、强三基中管理、干部作风建设等方面低标准、<br />老毛病、坏习惯的现象较为突出,等等。这些问题的根源,<br />主要是宗旨意识不强、观念滞后和担当不够。开展转观念、<br />勇担当、创效益专题讨论,就是坚持问题导向,对症下药,<br />解决思想上的病根子,树立与时俱进的新观念。开展转观念、<br />勇担当、创效益专题讨论,是形势所需,是问题所迫,更是<br />打造世界一流的内在要求,我们一定要用好这一载体,把干<br />部、员工的思想和行动进一步统一到公司工作会议精神上来,<br />聚焦到提质增效升级上来,振奋精神、鼓足斗志,给敢于做<br />事及辛苦的同志适当开启制度的绿灯,加薪等。让有干劲干<br />部、员工全力实现全年效益目标,推动公司持续经济健康发<br />展。观念一变天地宽。观念决定思路,思路决定出路,思想<br />观念决定了人有什么样的行为模式,所以企业就有什么样的<br />气象和面貌。进一步解放思想,与时俱进,树立新观念,进<br /> <br />行新实践,对公司的改革发展具有重要的意义。<br />  我记得集团公司有位领导多次强调,当前形势下,我们<br />必须彻底丢掉幻想、彻底转变观念,解决企业中存在的三个<br />幻想、三个不到位、三个习惯于等问题。在党组织开展转观<br />念、勇担当、创效益专题讨论,旗帜鲜明地指出了当前形势<br />下我们转变观念的八个聚焦点,这八个点聚焦了生产经营对<br />思想观念的新要求,聚焦了深化改革对思想观念的新期盼,<br />也聚焦了党组对干部员工队伍建设的新动员。要进一步增强<br />对党忠诚、对公司忠诚的意识,始终坚持以党的旗帜为旗帜、<br />以科学的发展方向为方向、党中央保持高度一致。要进一步<br />增强主动进取意识,摒弃不敢碰硬、上推下卸、得过且过、<br />无所作为思想,敢担当、勇作为、重实干。要进一步增强市<br />场竞争意识,树立狭路相逢勇者胜思想,发扬迎难而上、勇<br />往直前的铁军精神,主动竞争、善于竞争,把党组筑牢制度<br />这个生命线的要求落到实处。要进一步增强做强做优意识,<br />摒弃规模速度情结,追求更高效率、更高质量的发展。要进<br />一步增强改革攻坚意识,下更大的决心,以更大的力度,以<br />踏石留印、抓铁有痕的清正廉明的作风,把改革引向深入,<br />攻坚啃硬、破解难题,不断激发和调动员工干部的活力、提<br />高效率、打造竞争力。要进一步增强上下级一体化的意...

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发布时间:2023-01-16 14:15:54 页数:6
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文章作者:U-43711

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