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职业病防治培训心得体会

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职业病防治培训心得体会<br />职业病防治培训心得体会<br />  什么是职业病?职业病是指企业、事业单位和个体经济<br />组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其<br />它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。多年前,一起开胸<br />验肺事件,引起了广大人民群众,特别是一线作业人员的关<br />注与审视,但是当舆论的热情降温后,职业病防治与保障等<br />问题也随之冷却。<br />  事件虽然降温,但职业病防治问题依旧存在,究其主要<br />原因有:<br />  1、作业员工意识薄弱。很多员工在作业时,有意或无<br />意地不进行劳动防护用品的穿戴或穿戴不到位,使自己暴露<br />在有毒有害场所中。同时,不少作业人员为了方便而存侥幸<br />心理,认为自己身体好,这点对他没有影响,而心安理得的<br />不穿戴劳动防护用品。<br />  2、作业环境条件差。由于在利益的驱使下,很多企业<br />冒险使用废旧设备,甚至是国家淘汰的设备,这样导致能耗<br />高,有毒有害因素现场浓度大,对作业人员的身体伤害极大。<br />同时,很多企业未进行科学的安全管理,规划不合理,有毒<br />与无毒未分开,形成交叉影响。<br />  3、职业卫生管理不到位。现阶段,很多企业职业卫生<br />管理体系基础差,管理能力不足,对一线作业情况监管不到<br /> <br />位,同时,存在部分领导不重视,职业卫生管理工作推动难<br />度大,导致职业卫生管理不到位。<br />  4、考核力度不够。很多企业未形成有效的职业卫生考<br />核制度,或制度执行力度低,流于形式;同时,对于职业卫<br />生的管理,管理者庸、懒、拖的情况时有发生,对现场不规<br />范行为睁一只眼闭一只眼。<br />  针对以上问题,扬汤止沸不如釜底抽薪,从基础做起,<br />从一线开始,具体情况如下:<br />  1、加强员工职业健康教育。只有加强对员工进行职业<br />健康教育,才能从根本上提高员工职业病防治业务能力,提<br />升员工的基本素质,实现本质安全。<br />  2、企业应加大对职业健康的管理,形成成熟的职业卫<br />生管理体系,同时,理论联系实际,将职业卫生管理体系应<br />用到实际工作中,将工作落到实处。<br />  3、国家监督管理部门加大对企业作业场所的监督管理,<br />对已淘汰的设备强制执行,对有毒作业、有害进行隔离,从<br />根本上解决职业健康问题。<br />  职业卫生管理是可持续发展的必要条件,任何的发展都<br />不能以牺牲员工的健康为代价,必须守住这条不可逾越的红<br />线。职业健康工作任重而道远,只有起点,没有终点,在以<br />后的工作中,要进一步提升公司职业卫生管理创新能力,依<br />靠科技力量,加大管理力度,提高员工职业卫生业务能力,<br /> <br />为建立和谐健康的企业管理和文化而努力奋斗,为员工职业<br />健康生产打下坚实的基础。<br />

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发布时间:2023-01-16 14:15:51 页数:3
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文章作者:U-43711

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