精选202X年财务工作心得体会三篇

精选 202X 年财务工作心得体会三篇<br />精选 2020年财务工作心得体会(一)<br />　　到了这么多财务同行，真有些海内存知己的感觉。我在<br />财务队伍里也混了不少年头了，多年做财务主管工作，虽然<br />没有财务总监来的响亮，但也想来写一些感想同大家交流。<br />　　我参加工作已有 16 年了，90 年毕业的学生工作还是比<br />较容易得到的(包分配)，当然要想进个有油水的单位还是要<br />托关系的。我对社会关系根本就不懂，分配到的单位自然是<br />很差的，但比起现在的就业形式，应该算是很幸运的。毕业<br />后加入到财务队伍里两年后，几个基本的证书都有了，但我<br />们的单位不过是个百十人的国有商店，财务有三个人，只有<br />我是财务专业毕业的。后来老出纳退休，就只我一个会计和<br />一个由营业员提起来的出纳了。在这种单位想当然是学不到<br />很深的东西，因为给你的舞台就这么大。<br />　　期间我曾出去找工作，92-93 年是个动荡的年代，很多<br />大公司都在招聘，但我出来一看才发现自己是水平很差;接<br />下来的时间我潜心在单位工作和学习，清闲的工作是很好的<br />学习机会。公费的自费的我都去，这一潜水就到了 98 年企<br />业因市政道路拓宽工程被折了，我当然不会去做留守工作，<br />自然要出来找工作了。后来同一些朋友聊起这段经历时，很<br />多人觉得我浪费了太多的时间，但我认为这 8年得到的东西<br />不是拿钱和地位来衡量的。日后的发展得益于这 8年的积累<br /> <br />啊。<br />　　因此，先给刚参加工作的朋友们提一点建议：<br />　　首先，要能忍得下寂寞，甘于平凡，甘于清贫，不要随<br />波逐流，认定一个目标要走到底，游移不定对事业的发展是<br />最有害的。很多人看今天这个职业挣大钱就去学;明天那个<br />行业有发展就赶紧想办法钻进去;别人下海经商，也跟着辞<br />职做生意;股市火了又开始学股市分析，整天研究 K 线图什<br />么的。到头来一事无成(我们一起毕业的同学就有几个是这<br />样的，一点都不夸张)。猴子扳包谷的故事从小就学过，可<br />真要让你做到丢开浮躁、气定神闲可不是容易的事。<br />　　第二，要不断的学习新东西，当时可能用不到，但对你<br />日后的发展是只有好处的。顺便提一句，我 8年潜水期间的<br />学习经历最让我有成就感的不是得到了职称证书，是在 94<br />年自费参加了三个多月的会计电算化学习，从一个电脑盲开<br />始，一周时间我学会了五笔输入法;那时学的会计软件还是<br />DOS 版的呢!后来为了加深，又买了个学习机来经常练打字。<br />后来有新工作时，这些学过的东西可真对得起我，新公司都<br />用电脑做账，多好的机会啊。<br />　　第三，决不要轻视底层和基础的工作，如出纳、仓管、<br />往来、统计等。如果你耐不住枯燥乏味的数字，就别在这一<br />行浪费时间了。任何工作都要专心对待，敬业是任何时候都<br />必须的。这也是对人的个性的一种磨练。<br /> <br />　　第四，也是最重要的，要学做事，先学会做人。<br />　　这包括的太多了。工作中千万别和上级讲什么份内、份<br />外的事，尤其是在小企业，财务基本上等于会计+人事+总务+<br />内勤+文秘+行政等等了，多做事情对自己是最好的锻炼，这<br />种锻炼是以后提升所必要的，不要有多干活吃亏的想法。<br />　　要有宽广的心胸和气度，能包容他人的缺点。有句话说<br />一个人的成就有多大，要看他的胸怀有多大。与自己不喜欢<br />或不喜欢自己的人相处，是对胸怀的一个极大的考验，做大<br />事的人的胸怀都是被反对者撑大的。<br />精选 2020年财务工作心得体会(二)<br />　　本人在 20xx 年的一年来，在公司领导和部门主管安排<br />下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司<br />一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，<br />以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同<br />志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。<br />　　1-10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务<br />处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，<br />在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策<br />和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司<br />节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪<br />守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作<br />到实处。<br /> <br />　　在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，<br />以通过日常工作...