监狱学习中国人民警察警旗授旗仪式观后感心得体会

监狱学习中国人民警察警旗授旗仪式观后感心得体会<br />监狱学习中国人民警察警旗授旗仪式观后感心得体会 1<br />　　二十公会议对公安工作如何为发展社会主义市场经济<br />服务提出了新要求。各级公安机关要把全面贯彻落实二十公<br />会议精神作为当前和今后一个时期的首要任务来抓,要以学<br />习贯彻三个代表重要精神为动力，深刻理会周部长九要九不<br />要,进一步强化公安机关的职能作用,为市改革和发展创造<br />稳定的政治环境和良好的治安环境;为早日实现振兴__老工<br />业基地做出贡献。<br />　　一、正视问题和困难，冷静分析社会发展形势<br />　　公安工作要服务、服从于经济建设，归根到底，就是服<br />务、服从于社会的全面发展与进步。当前影响公安工作的主<br />要问题，归纳起来有三个：一是观念问题，二是素质问题，<br />三是管理问题。这三个方面都是我们主观认识上的不足、滞<br />后和偏差。既然问题摆出来了，就要从主观上找原因，最后<br />从战略的高度考虑如何完善和提高公安工作整体水平。这次<br />二十公会议充分体现的立警为公,执法为民,以人为本,求真<br />务实的精神。党的十六大的决定既总结了十三届二中全会至<br />今的改革经验，又提出了今后经济体制改革的基本要求和原<br />则，就是五个统筹和五个坚持。这五个统筹和五个坚持把我<br />们总的发展思路和我们执政党今后的工作方法、工作态度和<br />工作精神讲得很透彻。当今时代是改革速度最快、效益最好<br /> <br />的时代，同时也是最艰难的时候。我们只有在看到希望的同<br />时，认清存在的问题，才有解决的方法，并由此来确定我们<br />公安工作的思路和方向。<br />　　二、着眼服务，加大公安改革力度<br />　　虽然近年来我市狠抓了维护社会政治稳定和治安稳定<br />的各项工作，确保了社会大局的持续稳定;唱响了人民公安<br />为人民的旋律，为经济社会发展、为人民群众的生产生活提<br />供了良好服务;通过组织机关干部下基层结对挂点、义务巡<br />逻等工作，推进了机关作风建设，推动了各项工作的深入开<br />展。但公安工作还存在不少差距，不论是勤务、管理、执法<br />和监督等方面，都需要进一步改革，由我为治安管人民向我<br />为人民管治安转变。<br />　　市局的改革工作已经从开始的论证、调研、制定改革方<br />案到现在召开动员大会，进行彻底的改革，可以说已经取得<br />了初步的成功。作为试点单位，市局的改革也将成为我市乃<br />至全省公安改革效仿的对象，其改革后的效果还需实践的论<br />证。下一步，就是全面性的改革，包括县区局、机关的改革<br />等等。这里，我想先提些想法和意见，我认为，改革要先从<br />机关做起。要改革不合理的制度、不合理的管理办法和不合<br />理的思路。改革要把握好以下五个原则：<br />　　一是目标设定应求高求远。目标设定求高求远就是说要<br />站得高，看得远;不站得高看得远，不叫改革，那叫挠痒。<br /> <br />要改革就要大刀阔斧;要改革就要给部门和个人带来一些阵<br />痛。否则，没有阵痛，就是改不彻底。<br />　　二是调查研究要求深求透。调查研究不是泛泛而谈，应<br />求深求透，各个部门都要在这方面下大力气。先摆出问题开<br />展调查研究，然后才出台改革措施和政策，包括激励机制、<br />监督机制、责任追究机制，这才是根本目的。我们要解决内<br />在的、直接影响公安工作和队伍管理的实实在在的问题。只<br />有发现问题，才能解决问题，才能进步提高.如一个管四万<br />人的中心派出所只有十五个的民警(还有长期病假的),为什<br />么就不能先缺少在机关.这就是实在的问题.<br />　　三是改革措施要求新求实。我们现在的改革是围绕大形<br />势的改革，具体讲是要与时俱进，紧密结合本市实际，结合<br />时代特点。改革既要求高求远，又要立足现实;改革不要超<br />出我市现有的水平。既要求新，也要求实，两者是相互统一<br />的，要按照不同层次制定改革措施，而不能好高骛远，毫无<br />目标。尤其不能做出许多目前没有警力和财力跟上的新的承<br />诺.文秘部落<br />　　四是改革措施运作要求精求快。如何求精求快?精体现<br />在两方面：在内容上是体现在执法上，部门上是体现在基层<br />科、所、队上。能解决这两个问题，工作就能更好地开展。<br />这是我们今后若干年内工作总的指导思想。提高总体的执法<br />质量和水平就体现在基层科、所、队，并围绕这一实质问题<br /> <br />抓管理、抓队伍。解决基层领导管理水平问题已经是迫在眉<br />睫.<br />　　五是配套...