202X年社区挂职锻炼心得体会范文

202X 年社区挂职锻炼心得体会范文<br />2020年社区挂职锻炼心得体会范文 1<br />　　20xx年xx月13日至xx月12日，我们一行xx人作为20xx<br />年全县第一批社区挂职学习人员，被分别分配到芜湖市镜湖<br />区的周家山花园和荷塘社区进行褂职学习锻炼，学到了不少<br />东西，收获很大，受益匪浅，体会很多。<br />　　一是学到了先进的管理理念和模式。他们那种开放式社<br />区模式就很值得我们学习和推广，还有三个中心，六大主要<br />工作，分得很清楚，很细，给居民看了一目了然。他们十分<br />重视言论宣传和资料，图片(影象)的收集，整理和展示，以<br />此来体现社区的魅力所在，拉近了社区与领导，辖所单位和<br />广大居民的距离，使人有亲切感。他们以活动为载体，把一<br />切为党和政府所做的事情、为广大居民的服务、都是以实际<br />行动(活动)来体现和完成，活动经费实报实销，活动有保障。<br />花园社区智能化养老模式给了我们耳目一新的感觉，我很有<br />信心和决心，想引进该模式到南陵来，在和顺社区先试先行。<br />小赭山社区虽然不是我们这次驻点的社区，但是，听说该社<br />区的日间照料中心办的非常好，我们一行 xx 人就客串了一<br />次，到该社区进行了一次认真仔细的参观学习，都为杨书记<br />的热情接待和精彩介绍而感动，都产生了极大的共鸣和兴趣。<br />他们每个社区都有自己的品牌和特色，比如说花园社区的智<br />能化养老、周家山的综治维稳、荷塘社区的文化特色、一米<br /> <br />阳光志愿服务，以及小赭山社区的日间照料等等，都给我们<br />留下了深刻的印象和启示，用班书记的话说就是每个社区的<br />中心工作都差不多，就看你在工作中怎样干出亮点，干出精<br />彩来。<br />　　二是真正悟出了以人为本的实质和内涵。我们这次所驻<br />点的几个社区，在外观上和硬件上条件最差的可能要属荷塘<br />社区，但是给我们的感觉是：工作应该是干得最好的，这是<br />什么原因呢?是人，是荷塘社区一帮热情、礼貌、认真、深<br />谙待人之道的人，造就了他们不想出成绩都不照，我在参观<br />学习后的简短座谈会上，向该社区的钱书记和我们一行学习<br />的其他几位书记说：山不在高，有仙则名。水不在深，有龙<br />则灵。荷塘社区条件不是太好，但是正因为有以人为本的敬<br />业精神在，就像鸡窝里飞出来的金凤凰，高高屹立在芜湖市<br />的社区之林(有全国至上而下的各个媒体报道为证)，他们风<br />气正、人心齐、精神足(这是做好每一件事的根本)，是值得<br />我们好好学习的榜样。<br />2020年社区挂职锻炼心得体会范文 2<br />　　xxx年 3月，我被县委组织部选派到 x县 xx镇 xxx社区<br />挂职锻炼。在整个挂职锻炼期间，在澧阳镇组建办、镇社区<br />办、xxx 社区支居两委的领导下，我始终珍惜机遇，认真学<br />习、积极调研、主动参与、深入思考，得到了较为全面的锻<br /> <br />炼;在思想、思维和工作能力全面提高的同时，通过自己的<br />实践，也是一个对挂职单位有所贡献的过程。我的工作主要<br />从以下几个方面展开。<br />　　一、深入开展社区调研，全面了解社区工作情况 　<br />(一)xxx社区的基本情况<br />　　户。从总体上看，社区人口仍以本辖区居民为主，但空<br />挂户比例比较大，外来人口多，人员流动性比较强，是一个<br />典型的商住社区。 　xxx社区居委会情况。居委会现有办公<br />楼 1栋 81xx平米，出租门面 1xx间，固定资产约 xxxx万元。<br />xxxx年创收 3xx万余元，支出为 3xx.4万元，收支大体平衡，<br />总量偏少，略显不足。经济力量还是比较薄弱，创收压力较<br />大。近年来，社区居委会本着以人为本，创建和谐社区为宗<br />旨，彰显服务本色，大力扶助下岗职工和困难群众，城市创<br />建关注民生问题，计划生育以服务为主，社会治安稳定，居<br />民安居乐业，呈现良好的发展态势。<br />　　xxx社区党建情况。 社区党总支现有党员共 123名，下<br />设三个党支部，9 个党小组。社区实行支居两委交叉任职，<br />社区党总支是社区工作和社区活动的核心。在社区党总支的<br />领导下，社区工作卓越而有效。社区是多年的市县迎检单位，<br />多次被评为市县镇先进党组织、先进单位、先进社区、先进<br />工会组织、最充分就业社区、创平安社区先进单位，是澧阳<br />镇党组织中的旗帜和多年的示范社区。xxx 社区的工作最大<br /> <br />特点是规范：规章制度齐全，职责任务上墙，办事绝不逾越<br />法律，白纸黑字定责任，以及务虚的工作方式...