个人团队精神培训心得感悟范文

个人团队精神培训心得感悟范文<br />个人团队精神培训心得感悟范文 1<br />在公司开展的各类培训中，令我体会最深的是老师的《团队的建设与执行力》培训。通过他<br />的教学及为教学精心准备的课堂游戏，我第一次感受到了团队构建及管理的艺术，受益非浅。<br />时下，随着&ldquo;团队&rdquo;一词成为时髦用语，它开始替代适用面更广的一个词：&ldquo;团体&rdquo;。无论<br />讲团队还是团体，似乎都是流行所至，并没有什么实质性的区别。如果两者有区别的话，在<br />我看来也至多是团体的人多一些，团队则人少一些，似乎只是规模大小的问题。而所谓的团<br />队精神也不外是集体精神、合作精神的翻版等等。<br />什么是团队精神，可谓是众说纷纭。但我觉得，团队精神就是公司上下目标一致、协同共进。<br />就如航行于大海中的舰队，有智慧舰长的统一指挥，有勇敢船员的群策群力，在这艘船上，<br />每一个人都发挥着重要的作用，所有人都缺一不可。因此，优秀的企业家都深深地懂得团队<br />精神的重要，任何一个成功的企业都有一个与企业文化一脉相承、卓尔不群的团队精神。<br />小溪只能泛起美丽的浪花，它甚至_不了我们儿时纸叠的小船。海纳百川而不嫌其细流，惊<br />涛拍岸，形成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。个人与团体的关系就如小溪与大海的关系，<br />只有当无数个人的力量凝聚在一起时，才能确立海一样的目标，敞开海一样的胸怀，迸发出<br />海一样的力量。因此，个人的发展离不开企业的发展，每个员工要将个人的追求与企业的追<br />求紧密结合起来，并树立与企业一起风雨同舟的信念。只有这样，企业和员工才能真正得到<br />发展。<br />通过培训，我懂得了作为团队中的一名成员，应当树立自信、以迎接成功。因为自信是一个<br />人成功的起点，只有自信的人才能为自己创造机会，把握机会，使自己得到锻炼，从而不断<br />提升自我。在培训的过程中，翁丹宁老师讲了这样一个故事：一个小孩子由于学习成绩不好，<br />老师和家长就叫他笨蛋，这样久而久之，小孩子也认为自己是个笨蛋，因而做任何事都失去<br />了信心，总认为自己是什么事也做不好的。长大之后，偶然在一次智商测试时，测试人员对<br />他说：&ldquo;你的智商超过了___，你是个天才!&rdquo;面对这一切，这个人真是难以相信：&ldquo;我是个<br />笨蛋，又怎么会是天才呢?&rdquo;这正是&ldquo;输入决定输出&rdquo;，一次次&ldquo;笨蛋&rdquo;的输入毁掉了一个<br />&ldquo;天才&rdquo;。人们常说：谎言讲一百遍也会成为真理。如果我们把&ldquo;笨蛋&rdquo;换成&ldquo;天才&rdquo;不断<br />地激励这个孩子，那么结果会是怎么样呢?真正的自信是靠成就感维系的，有信心还要凭借<br />毅力和热情才能获得成功。自信的同时我们更要用一颗平常心来看待一切，其实，人与人之<br />间差别最小的是智力，差别的是毅力与热情。只要我们能够相信自己，拿出毅力和热情去做<br />事，真的会无往而不胜。<br />在分组相互配合达到目标的游戏过程中，我明白了团队精神的基础是&ldquo;挥洒个性&rdquo;而不是<br />&ldquo;消弥个性&rdquo;，不是在成员间求&ldquo;同&rdquo;的结果，而是在成员间求&ldquo;和&rdquo;的结果。这发扬了中<br />国的优秀传统：&ldquo;和而不同&rdquo;。团队成员共同完成目标任务的保证在于才能互补，发挥每个<br />人的特长，并注重流程，使之产生协同效应。这种协同效应也就是指合作精神。<br />曾经在一本书上读到过这样一句话：&ldquo;不凡的业绩，源于非凡的团队精神。&rdquo;我认为讲得很<br /> <br />好。一个团队中，成员必须并肩作战效率才会高;同样，组成整个组织的所有团队都需要配<br />合。高层管理者需要团结所有的团队形成一个相互配合的组织，团队建设也鼓励成员们检查<br />他们是怎样在一起工作的，查找不足之处，发展更为有效的协调方法，使之建立起更富效率、<br />高绩效的团队。<br />个人团队精神培训心得感悟范文 2<br />通过本月的学习让我对团队精神有了更进一步的理解。以往，我认为，一个团队的成功是因<br />为一个强有力的领导。那么，当这个强有力的领导不再强有力或离开领导的位置时，团队的<br />成功能否延续?今天，我认为，只有当这个领导离开后团队依然能保持成功，才是一个成功<br />的团队。正如雁群中头雁不断更换，而雁群仍能顺利抵达目的地。这，才是团队的精华所在，<br />也就是制度。<br />在一个公司里面，员工就像大雁，团队就像雁群。大雁的迁徙。就好比企业一步步向成功迈<br />进。如果一个团队能够像大雁一样。目标一致。群策群力、共同努力。...