部门工作心得体会报告

部门工作心得体会报告<br /> 部门工作心得体会报告 <br /> 这一年的部门工作，这里面包含着行政领导的正确领导<br />和今天在座的全行干部职工的帮助和支持，尤其是包含着科<br />技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力，在此分享心得体会报<br />告。下面是小编为大家收集整理的部门工作心得体会报告，<br />欢迎大家阅读。 <br /> 部门工作心得体会报告 <br /> ____-____年，公司认真贯彻集团公司优化产业结构，<br />抢占资源的战略意图，各项工作取得了较好的成绩。我们主<br />要有以下几点体会： <br /> 一、团结严谨、高效务实的领导班子是全面完成工作任<br />务的领导基矗 <br /> ____-____年年初，为适应方元电力公司成立、上市的<br />需要，集团公司对电力公司及时进行了改组，对公司的领导<br />进行了调整，领导之间做到密切配合需要有一个磨合期。一<br />年来的运作证明，公司领导班子是一个团结严谨、高效务实<br />的领导班子。电力公司的领导分工明确，开诚布公，团结协<br />作，凡公司的重要决策都要集体讨论通过，领导办公会、司<br />务会、业务例会已成制度;在爱岗敬业、不畏艰苦，不谋私<br />利、廉政建设方面，领导始终做到以身作则;为了完成集团<br /> <br />公司交办的任务，电力公司领导经常放弃休息时间，加班加<br />点，为落实一些电力项目的开发，不畏艰苦，做到亲自踏堪<br />现场进行项目调研;为解决电厂燃煤供应紧张问题，公司领<br />导亲自到现场进行协调。领导以身作则的精神极大地激发了<br />员工的工作热情，增强了员工凝聚力。 <br /> 二、建立科学合理的绩效考核机制是高效、高质量完成<br />工作任务的保证。 <br /> 为提高管理效能，激发员工积极极性，我们以集团公司<br />的考核制度为基础，结合公司实际制定了《职工考核办法》、<br />《目标管理办法》、《部门绩效考核办法》等制度;明确了各<br />部门的工作责任目标，我们制定了年度部门工作目标表，人<br />手一份，各部门对工作目标责分解到个人，凡事都有责任人;<br />我们建立了业务例会制度，把业务例会布置任务完成情况作<br />为部门绩效考核的主要依据，提高了考核的可操作性和公平<br />性，及时地检查了各部门工作任务完成情况，促进了各部门<br />工作的积极性。 <br /> 三、转变观念，改进作风，是新形势下完成电力工作任<br />务的关键。 <br /> 随着电力体制深化改革的不断深化，电力市场环境发生<br />了质的改变，我们面对的是激烈竞争。推进资本运营，成立<br />方元电力公司并申请上市，对我们的工作提出了更高、更严<br />格的要求。如何适应新形势下艰巨的工作任务，我们不墨守<br /> <br />成规，及时转变观念，改进作风。把以市场为导向，以客户<br />为中心作为我们开展电力营销工作的思路;严格按上市公司<br />的要求，积极推进方元电力公司的各项工作全面完成。 <br /> 四、加强学习是提高员工工作水平的重要途径 <br /> 建设一个善于学习的团队是提高我们战斗力的关键。为<br />了适应公司上市的需要，我们的职工及时补充有关上市公司<br />的相关知识;作为业主主持大型电力项目建设，我们经验有<br />限，必须学习和借鉴国内外先进的项目管理经验，确保工程<br />建设质量、安全、进度和经济性;为了适应电力体制改革，<br />把握住政策的脉搏，从容应对国家政策调整对电力行业产生<br />的影响，我们做到不断学习，研究政策，吃透政策，随时调<br />整我们的策略，使我们的工作更具针对性。 <br /> 部门工作心得体会报告 <br /> 回顾这一年半来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有<br />坎坷，也有收获，取得的成绩同志们也是有目共睹的，不再<br />一一列举。但是我想说明的是，成绩是来之不易的，这里面<br />包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮<br />助和支持，尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦<br />努力。这一年来，我作为科技部的负责人，只不过是做了一<br />些应该做的工作，具体的可以概括为如下五个方面： <br /> 一、加强管理、保障安全 <br /> 银行科技工作中，安全为首要任务，科技工作的成果就<br /> <br />在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先，保障<br />安全的最有力手段就是制度，我本着这一原则,使科技工作<br />在有序的环境下进行。并且，在部门全体员工的共同努力下，<br />保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次，网络...