财务管理学习心得体会

　　财务管理学习心得体会<br />　　近年来，随着市场经济逐步建立和金融体制改革不断深<br />入，我们烟草行业的各级行政机关面对商品大潮的冲击，在<br />改革机关行政经费管理方面不断探索、勇于创新，取得了不<br />少好的经验和办法。<br />　　本文拟根据自己在国家烟草专卖局机关财务管理工作实<br />践，谈几点体会：<br />　　一、改革机关经费预算管理办法，是加强机关财务管理<br />的前提<br />　　机关经费的预算，要量入为出，按合理、节约、量力而<br />行的原则进行。在预算的制定过程中，要考虑政策调资或物<br />价因素，实行总比例控制和调整，具体工作可分两部分进行：<br />　　1．固定费用(又称人头费)，应和人员编制挂钩，实行总<br />量控制、包干使用。如：工资、奖金、集体福利费、工龄经<br />费、教育费、差旅费、医疗费等，应该规定标准，包干到部<br />门。实行增人不增经费，减人不减经费。对节编减少的部门，<br />可用节约经费的适当比例增发个人报酬，以经济手段控制人<br />头费的增长。<br />　　2．变动费用(又称弹性费用)。如：电话费、办公费、会<br />议费、房屋修缮费、汽车修理费等，这些都是和物价因素密<br />切相关的费用，可根据物价指数变动实行总比例调整。在执<br />行过程中，还要根据情况变化及时修订，防止寅吃卯粮情况<br /> <br />的发生。<br />　　二、执行预算，合理控制机关经费的过快增长<br />　　预算一旦制定，就要规范财坡行为，责成一名主管领导，<br />一支笔实施，负责到底。杜绝预算执行中的&ldquo;一事一要钱&rdquo;<br />的条子预算，防止管理者和决策者的主观随意性。对于弹性<br />经费，可采用以下办法进行控制：<br />　　1．会议费开支要实行定额包干的办法管理。根据国务院<br />的要求，严格控制会议的次数、人数和天数，坚持会议标准。<br />对于全局性的工作会议，要按国务院规定的标准定额管理；<br />对于专业性(或局部性)的工作会议，要施行以会养会、分口<br />负担的办法。<br />　　2．差旅费要实行按编制定额管理的办法。运用经济杠杆<br />的作用，实行节约有奖、超支不补的管理办法。充分调动部<br />门和个人的主观积极性，能用电话或信函解决的，就不派人<br />出差；能乘坐火车或汽车外出的，就不乘坐飞机。尽可能减<br />少出差和乘坐飞机的人次。节约下来的差旅费由部门掌握使<br />用，并提取一定比例发给职工个人。<br />　　3．汽车修理费的管理。首先要确定信誉可靠的汽车维修<br />点，实行定点管理。第二要建立汽车修理档案，对每部车的<br />维修和保养情况、零部件的更换情况，都逐一的记录存档。<br />一方面堵塞管理上的漏洞；另一疗面，考核每个司机维修费<br />的开支情况和零部件更换频率，做为奖励和晋级的依据。<br /> <br />　　4．房屋修缮费的管理。有条件的机关可以组织房屋修缮<br />队，服务机关，面向社会。可由差额管理逐步过渡到自收自<br />支。在不具备条件的机关，可经过考查建立定点维修站，以<br />防止社会上一些五花八门的公司乘机敲竹杠，同时还要避免<br />偷工减料的短期行为。<br />　　5．电话费的管理。在改革开放过程中，由于人们对于信<br />息量的需求越来越大，电话费的开支也在成倍上涨。为此，<br />我们应该严格控制国际直拨长途电话的装配。江西省烟草专<br />卖局实行的住宅电话自费开支、定额补贴的办法很值得推广。<br />　　他们充分发挥了利益激励在现阶段的作用，取得了显著<br />的效果。办公室的电话费也要采取相应的管理办法，如采用<br />计价器、密码卡等，对控制通话时间和私人打电话将起到一<br />定的抑制作用。<br />　　笔者认为，控制机关经费的过快增长，不仅是减少财政<br />负担的需要，同时也是建立精干、廉洁、高效的行政管理体<br />制的要求。<br />　　三、机关的服务职能和行政职能分别核算，是促进增收<br />节支的有效途径<br />　　我们的行政机关长期以来形成了小而全、大而全的传统<br />做法，各机关都自备大量的公用设施，造成人力和财力上的<br />浪费。通过机构改革，首先就应该使机关后勤服务管理部门<br />在机构、编制、经费上和机关脱钩，实行独立核算、有偿服<br /> <br />务。第二是在保征服务机关的前提下，打破部门封锁，充分<br />利用现有的设备和能力，实现社会化服务，使机关后勤部门<br />逐步成为自主经营、自负盈亏的社会经济服务法人实体。<br />　　我们的后勤机关转变职能，面向社会，实在是国家行政<br />机关机构改革的一个重要组成部分。当然，打破传统的习惯<br />做法，肯定会碰到不...