加油站反三违心得体会 反三违心得体会

加油站反三违心得体会 反三违心得体会<br />精品文档，仅供参考<br /> <br />加油站反三违心得体会 反三违心得体会<br />三违顾名思义就是：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。<br />它一直都是公司一直努力根除的目标，否则一旦发生事故，<br />轻者个人痛苦，企业损失;重者将付出生命的代价和家庭的<br />破碎。以下是我能网小编为大家带来的关于加油站反三违心<br />得体会，以供大家参考!<br /> 加油站反三违心得体会 <br /> 安全月组织开展的反三违治理活动，意义重大。这就要<br />求全员，全方位的参与学习。注重过程，消除，抑制，融化<br />违反规章制度的人和事，甚至是思想意识。 <br /> 治理三违现象做好以下三种人员的管理是关键。首先是<br />班组长，班组长是企业生产一线的指挥员，是最基层的管理<br />者，班组安全工作的好坏主要取决于这些人，班组长做好了<br />反三违工作就能够带动一批人。 其次，是特种作业人员的<br />管理，根据近来我公司的事故情况，检修过程中发生的事故<br />所占比例居高不下，从事检修作业的大都是特种作业人员。<br />他们都是在关键的岗位，或从事着危险性较大的工作，随时<br />都有可能威胁到自身或他人的安全，是事故的多发之源。最<br />后是青年员工。青年职工的进厂时间短，操作经验不够丰富，<br />往往安全意识较差，技术素质较低，而好奇心、好胜心又比<br />较强。这个群体中无知无畏的人较多，极易发生违章违纪现<br />象。把以上三种人作为反三违的重点，进行重点的教育培训<br /> <br />和管理，就能有效地控制三违行为，降低事故的发生率。 <br /> 三违现象屡禁不止，终其原因还是有的员工在实际操作<br />中存在侥幸心理，嫌麻烦，对违章现象习以为常。我车间 2010<br />年度就有一名职工用蒸汽通转子流量计，结果流量计爆裂，<br />造成了该名职工的面部烫伤。 <br /> 生命是宝贵的，也是脆弱的，我们一定要珍惜，把安全<br />放在首位，不要用自己的生命来冒险。有人说离开安全谈其<br />他，就像数字 1后面的 0一样，零再多，没了 1也同样失去<br />了意义。我们要积极行动起来，在学习和工作过程中不断提<br />高自己的安全意识和规范自己的安全行为，养成良好的习惯，<br />在安全生产的同时做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人<br />伤害，保护他人不受伤害，我们的未来也将更加美好。 <br /> 加油站反三违心得体会 <br /> 我们公司每天都在说安全问题，安全这两个字也深深的<br />烙印在了我们每个员工的心里，以下是我个人看反三违记录<br />宣传片心得体会。 <br /> 强化全员安全意识，确保安全平稳运行，开展的反三违<br />活动，意义重大。在和反三违行为作斗争的过程中。三违顾<br />名思义就是：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。它一直<br />都是每个公司一直努力根除的目标，否则一旦发生事故，轻<br />者个人痛苦，企业损失;重者将付出生命的代价和家庭的破<br />碎。还会给国家社会带来不良的影响。因此，一定要与三违<br /> <br />做不懈的斗争。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的<br />后果。为了保证公司的长治久安和社会的和-谐稳定，就要<br />控制各类事故的发生。而事故发生的关键就是杜绝违章;首<br />先要从自身的心理开始，提高自己的思想认识。不能心存侥<br />幸心理,从众心理，逆反心理。要不嫌麻烦，不要用冒险蛮<br />干的行为来表现自己。这些都是在用自己的生命来冒险的。<br />其次做好反三违的基础工作。通过各种形式，用生动的事故<br />录像片和典型的事故事例来对全员进行教育。以此来让全员<br />认识到违章就是走向事故，靠近伤害就是断送生命。最后要<br />进行监督检查：重点区域，部位，和重要环节做好安全管理<br />的预防，控制工作。监督每人不做违反三违的事情。这是对<br />工作，对集体或是公司极其负责的表现。 <br /> 特种作业人员身处关键岗位或者从事危险性较大的作<br />业，发生事故后往往带来严重的后果，因此，特种作业人员<br />出现三违行为可能带来的危害也非常大。 青年职工大部分<br />是新工人，一般来说安全意识较差、技术素质较低、好奇心<br />强，在工作中容易出现冒险蛮干、麻痹大意、思想开小差等<br />违章违纪现象。 <br /> 对上述三种人的安全教育和培训，要根据他们各自的特<br />点，开展内容、重点、形式各异的教育和培训活动，由重点<br />到一般，由点到面，通过内容、形式丰富多样的教育和培训<br />不...