机关工作人员工作体会

机关工作人员工作体会 <br />1、口头表达 <br />  就是要善于用最简洁的语言，把复杂的事情讲清楚，把构成事情的各个要素以语言通俗、 <br />条理清楚、重点突出、简单明了的方式表达出来。 <br />  有一个管用的训练办法，就是在向上级汇报前，先向自己汇报一遍，用 5 分钟时间把一 <br />件复杂的事情讲清楚，把你了解的情况和你的看法表达清楚。 <br />  尤其是随着资历加深、职务提高，需要汇报的事越来越多，很多场合往往需要汇报人在 <br />几分钟内把一件事汇报完。这就需要大家具备准确简洁、逻辑清晰的口头表达能力。 <br />  2、书面表达 <br />  从书面表达能力来说，写出来的稿子一要自己没有疑问，二要经得起上级和别人问。 <br />  我经常遇到这样的情况：看了一个稿子，找起草人来问一问这一段是什么意思，然后他 <br />给我解释一番，我听明白了，就说你把刚才解释的话替换进去，稿子就写清楚了。 <br />  再者，好的稿子应当一目了然，不需要解释。稿子不仅要经得起问，还要能讲。好的稿 <br />子是可以讲的，给别人念一遍，大家就听得一清二楚，这是最好的稿子。因此，一个基本的 <br />要领是，我们一定不要 写 文章，而是要想象成自己是在当面跟人说。写文稿首先要会讲文 <br />稿。当然，写文稿之前，还要把情况吃透，搞清楚。 <br />  办事能力 <br />  要做到严谨细致，干净利落，关键是养成良好的工作习惯，即谋划在前、请示在先，记 <br />录在案、办细办实，报告及时、事后总结。 <br />  1、谋划在前 <br />  做任何事情，先把 怎么做、怎么开展 想清楚、理清楚。如办会要有会议方案，遇到重 <br />要的会议，对每个细节、每个环节，每个人负责什么事，都有详细的，有一个组织工作方案， <br />各项工作都要按这个方案有条不紊地展开。 <br />  2、请示在先 <br />  这里有两个重要环节： <br />  第一是接受任务环节。接到一个任务，要立即做个确认，是不是准确领会了任务、意图 <br />和目的。一个简单方法就是简要复述。上级给你部署一件事，你按照自己的理解，对上级简 <br />要复述一遍，交代的是不是这么一个任务，我这么理解对不对，请上级确认，这样就可以确 <br />保起步正确。 <br />  第二是执行任务环节。遇到重要事件或新的情况时，一定不要轻易自作主张，而要在办 <br />妥事情的同时及时请示报告。 <br />  3、记录在案 <br />  接到每一个指示、电话，向别人转达每一个指示和意见，任务执行过程中发生的每一个 <br />变化，都要记录在案。记录既是为了备查，也是便于日后。 <br />  4、办细办实 <br />  就是注重细节，注重环节，工作到位。发现的每一个问题，可能遇到的每一个问题，都 <br />要想清楚，想周全;每一个任务，每一个环节，都要分解到人，做到事事有人负责，事事有 <br />人检查。 <br />  5、及时 <br />  这里也有两个要点： <br />  一是及时报告。你如果是新调进来的，上级交给你一项比较重要的工作，往往心里并不 <br />踏实。你及时用三言两语报告一下重要的工作进展，上级一听，办的路子是对的，他心里就 <br />踏实了;办得有些偏差，及时给你指导，就可以马上调整，少走弯路。同样，及时报告不是 <br />随时报告，不是不停地报告自己正在做什么。 <br />  二是按程序报告。基本要求是不越级，不越权。如果情况紧急，需要越级向上报告，你 <br />也要把有关情况及时告知你的直接上级。 <br />  另外，出去开会要把会议材料带回来，没有材料也要有一个简要的口头或书面报告，不 <br />能参加了就算完了。 <br />  6、事后总结 <br />  要养成打一仗总结一次的习惯。总结可以加强经验积累，一次比一次做得更好，也可以 <br />避免同样的问题重复发生，使我们的工作更加理性，更加规范，不断创新。 <br />  协作共事能力 <br />  这是把事情做好的重要条件，也是一个人综合素质的重要体现。 <br />  1、商量办事 <br />  不仅要善于跟同事商量办事，还要善于和其他单位商量办事，更要善于跟下级单位和下 <br />属商量办事。下属习惯于接受指令而不争论，和下属商量办事最重要也最难。善于沟通，不 <br />仅能得到别人的支持与配合，还能吸取别人的经验和智慧。 <br />  2、互相补台 <br />  这需要有一个良好的心态，乐见他人成功，乐见他人把事情做好，分工以内做到位，分 <br />工以外不插手，别人的事情多补台。帮别人补台，当无名英雄，时间长了，终究会让人看...