医院核心理念与技能训练班心得体会

医院核心理念与技能训练班心得体会 <br />医院核心理念与技能训练班心得体会 <br />  首先感谢医院领导安排，让我有幸参加了核心理念与技能训练班。通过 2 天的培训，让 <br />我从思想上、理念上有了全新的认识，无论从个人精神世界层面梳理正确的世界观、价值观， <br />还是从建立家庭文化层面如何培养优秀下一代，特别是实际工作层面对提升管理经验、加强 <br />医院文化与团队建设、改进工作方式等都颇有收获。 <br />  树立正确的世界观、人生观、价值观 <br />  人生在世，短短几十年。对我来讲，无论是生命周期还是职业生涯，都已开始进入跑步 <br />阶段，我不止一次考虑生命的意义，现在我已基本明确，只有活好当下，生命才有意义。 <br />  活好当下，一是要有健康的体魄。身体是革命的本钱，是一切一切的前提。我家两口子 <br />身体都不好，都有腰椎病，我还有颈椎病，各种保健治疗效果均不明显。最后，我找到了问 <br />题的根本和答案 生活规律和工作原因导致的血液流通不畅，解决的办法就是锻炼，针对腰 <br />部肌肉和颈部肌肉进行专门锻炼，通过一两年的锻炼，身体已无大碍。我要继续加强锻炼， <br />为下一程打好基础。 <br />  活好当下，二是要保持阳光的心态。我不能决定生命的长度，却可以控制它的宽度。我 <br />不能左右天气，却可以改变心情，我不能改变别人，却可以改变自己。我不再记恨过去，而 <br />且我不担心未来，不抱怨现在，而要活好当下。把握现在，憧憬未来，未来最大的保障就是 <br />自己的能力，全力以赴做好现在的事情，要做就做最好。 <br />  活好当下，三是要学会感恩，学会珍惜。吴教授分别从孝文化、爱文化、感恩文化、缘 <br />文化、善文化等教育我们，要学会感恩，要孝敬父母。百善孝为先，孝心不能等待，孝心不 <br />能抱怨，孝心不讲条件，孝心需要极大的耐心，孝道是一个人的基本信仰，爱和感恩需要自 <br />己勇敢表达。 <br />  凝聚团队意识，创新提升管理水平 <br />  两天的培训，其中一半的时间在教大家身体力行，如何找准自己的定位，扮演好自己在 <br />各个岗位的角色，更好地上传下达，强调执行力，顺利完成上级的指示精神。 <br />  就如何凝聚团队力量，提升管理水平，我学习总结了自己的看法。首先要树立团队荣誉 <br />感，树立共同的团队目标，树立团队的核心理念，用核心理念贯彻所有的。 <br />  团队协作能激发出团队成员不可思议的潜力，让每个人都能发挥出最强的力量。但是， <br />一加一的结果却是大于二，也就是说，团队工作成果往往能超过成员个人业绩的总和。协同 <br />合作是任何一个团队不可或缺的精髓，是建立在相互信任基础上的无私奉献，团队成员因此 <br />而互补互助。 <br />  修炼成充满正能量格局高尚的人 <br />  学会做人，要和风细雨，不要出口伤人。现实生活中，许多因词不达意、语言尖刻亦或 <br />刀子嘴豆腐心 而惹人生厌者比比皆是。正所谓 片言之误，可以启万口之讥 。激昂慷慨， <br />言人所不敢言，对方自会发生辛辣的反应;陈义晦涩，言辞拙讷，对方自会发生苦涩反应;一 <br />味诉苦，到处乞怜，对方自会发生寒酸反应;好放冷箭，伤人为愉，对方自会发生创痛的反 <br />应。 为避免出口伤人，说话宜三思而后 语 ，不宜心直口快，不宜含沙射影。 <br />  学会做人，要尊重他人。而有些人只许他人尊重自己，而自己却不尊重他人。如果你在 <br />与人交往时，无意中养成了这种不好的习惯，必遭众人厌恶。尊重他人既是一个人行为的准 <br />则，也是一个人在人际交往中的信誉形象。殊不知社会上人员复杂，每个人为了保护自己的 <br />安全，有许多事情是不希望别人知道的。所以，除了对很亲近的人或者很熟悉的朋友之外， <br />一般不要去询问别人的私生活。 <br />  学会做人，要能够做一个好的听者，一个跟你谈话的人，对他自己的需求，自己的问题， <br />要比对你的需求和问题感兴趣于百倍。时常微笑，笑是最美的语言。语言是用来沟通的，而 <br />沟通是多方面的，只要你永远微笑，那么迎接你的永远也是微笑。因为人无完人，谁也不是 <br />圣人。 <br />  以上只是我个人的一些想法，仅代表我个人与大家分享一下。回来以后，我将把这次培 <br />训中学到的东西结合在工作和生活中，把它作为行动的指南，不断加强自己在各方面的素质 <br />和综合能力，争当一名符合新时代要求的管理干部。 <br /> 《》 <br />  <br /> 医院核心理念与技能训练班心得体会