团队凝聚力培训心得

团队凝聚力培训心得 <br />篇一：凝聚力培训心得 <br /> 《企业团队凝聚力特训营》培训心得 <br /> 非常感恩公司、总裁给予我参加《企业团队凝聚力特训营》的培训机会，让我的心灵得到了一次提升的机会，感触颇深。在为期两天一夜的魔鬼训练营中，聚成股份的张献斌教练运用富有启发性、激励性的多个游戏，让我感悟和领略到了前所未有的体验式教学模式的魅力。 <br /> 开课第一天，张献斌教练传授了&ldquo;团队凝聚力训练&rdquo;第一课。首先，&ldquo;活在当下&rdquo;是最重要的，要注重能力加素质的培养，通过互动、体验，让我们明白&ldquo;智慧只有做到，才能变为生产力&rdquo;、&ldquo;不是学习没有用，是因为我没用&rdquo;、&ldquo;因为我没用，所以我没用&rdquo;的道理。通过体验式学习，让身体去参与、去感受，让我们懂得人生最大的失败是你不参与，人在哪里，心就应该在哪里，心是感觉、是感受、是爱、是情感，所以&ldquo;做事要用心、做人也要用心&rdquo;，心的力量比脑的力量要大出百倍千倍，因而我们对待工作要用心承担、要负责任、要有付出，这样才会有回报。其次，要&ldquo;活出真实的自己&rdquo;，要学会&ldquo;自我觉察&rdquo;，自己给自己照镜子，接受真实的自己，认清自我。我们每一天都应该在成长、在进步，但是任何借口和理由都会阻止我们的成长和进步，所以我们要改变、要学习，方能成长进步和成功，才能施展才华，放飞自己的理想和梦想。第三，&ldquo;被动与选择&rdquo;，所有的选择都是主动的，因为那是你最好的选择。虽然说表现形式是主动和被动，但究其根本，还是自己选择的，既然是自己选择的，就是主动的。既然是主动地选择，就应该直面对待，有责任，有担当，把选择的工作做对、做全、做好、做细。第四，&ldquo;舍得&rdquo;的含义，其实，人在世上活着也就是一舍一得的过程。会活的人，或者说取得成功的人，其实懂得了两个字：舍得。不舍不得，小舍小得，大舍大得。舍舍得得、得得舍舍就充满在我们琐碎的日常生活中，演绎着成功和失败的人生，&ldquo;心有多大，世界就会有多大&rdquo;。 <br /> 随着课程的深入，进入到了体验环节。为了培养这种团队凝聚力，首先让全体学员参加了&ldquo;掰手腕&rdquo;、&ldquo;AB对话&rdquo;的游戏，通过游戏折射出一些深刻的道理，人与人之间要多一份尊重，多一份理解，要考虑整个团队的感受。例如夫妻是一个最小的组合团队，都需要磨合才能和睦相处，何况更大的组合，故团队内部人与人之间必须达到和谐方可共赢。团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有重要作用。一个团体如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的条件。一个高效率的团队是成功必不可少的因素之一，团队成员间的互帮互助、相互协作、取长补短，将为自身和集体的发展提供一个良好的契机，整个团队方能做大做强。让我们参加体验的所有学员都能明白：没有完美的个人，只有完美的团队。公司的目标和愿景须要每一位人员的全力以赴才能达成。 <br /> 下午的两个游戏是&ldquo;高压线设障&rdquo;和&ldquo;穿越电网&rdquo;。&ldquo;高压线设障&rdquo;游戏中，在参与学员被戴上眼罩后，再将高压线撤掉时，三个学员同时趴到地上往前爬。人人都以为那几根高压线还是存在的，却没有想到去尝试以不同的方法过去。其实这就暗喻了人们通常给自己设限，而这些不存在的顾虑，导致了我们的失败与过程的艰难。而&ldquo;穿越电网&rdquo;的游戏刚开始时，很多人也在那里高喊&ldquo;不可能&rdquo;，那么小的孔，怎么可能过去？那么短的时间，怎么能够完成？人人充满了怀疑和疑虑。其实这也是给自己设限的一种表现。不去尝试，不去实践，如何知道事情能不能完成呢？接下来，大家聚在一起商议，最终获得了正确的方法，虽然经过了几次失败和失望，且屡遭挫折，但是热情不减，我们重又回到起点继续战斗。这就如同我们在做工作的时候，我们是选择颓丧退出还是保有精力的继续战斗是一样的。而如果团队发现你无法配合工作时，你可以选择退出，也可以把你除名，而你是选择铩羽而归还是继续呆在团队里战斗呢？答案是肯定的，没有一个人愿意接受一个人孤独的离去，大家都相信团队的力量是巨大的，困难是可以战胜的。归根结底，我们要始终坚信&ldquo;别对自己说不可能，凡事都有可能性&rdquo;的哲理。 <br /> 晚上的&ldquo;感恩之夜&rdquo;在张老师&ldquo;生命之轮&rdquo;回放的解...