工作后的感想

工作后的感想 <br />篇一：工作一月后的感想 <br /> 尊敬的各位领导： <br /> 你们好！ <br /> 来到艾暾（天津）自行车有限公司已经一个月了，我 <br /> 深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职&ldquo;&rdquo;，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度&hellip;&hellip;这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。 <br /> 2012.5.20日我来到公司，进入了内销部，作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，已经对公司有了一些很深了解（去年做销售一年），但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。 <br /> 在这短短的一个月的时间里，我还了解到公司以其独 <br /> 特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。经过去年一年的销售，再结合来公司一个月的工作、学习，让我颇有感触： <br /> 一、态度决定一切 <br /> 一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习，以及在去年工作中的经验，使我很快的融入了我的工作当中。 <br /> 二、认真第一 <br /> 要想出色地完成好工作，就要遵循：&ldquo;认真&rdquo;、&ldquo;责任&rdquo;、&ldquo;要事&rdquo;、&ldquo;速度&rdquo;、&ldquo;创新&rdquo;、&ldquo;学习&rdquo;这6个要素。在这6个要素中，&ldquo;认真&rdquo;排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢？因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。 <br /> 三、加强学习 <br /> 从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。 <br /> 最后，感谢公司的领导和同事对我的帮助和关心，谢谢！ <br /> 2012年.月.日 员工：任鹏飞篇二：参加工作后的感悟 <br /> 这篇文章是我出来工作三年后的心得，现在回忆当初我找工作时走的很多弯路，犯过的一些大忌，心有余悸，现在跟各位分享，希望给大家一些提醒。 <br /> 距离毕业还有大半年的时候，我开始满怀信心地去找工作，很凄惨，毕业后工作得也比较凄惨，用悲剧二字来形容有点太温柔了。 <br /> 真正步入正轨是在毕业一年以后，而毕业前半年和毕业后的一年是我最痛苦最难受的阶段。几乎每天都在抱怨为什么读个研究生出来一个月也就3、4千，为什么自己找不到喜欢的工作、为什么自己怀才不遇，对我期待很高的家人也对我非常失望，令我感到心如刀割。 我在大学和研究生阶段，获得的辩论赛、演讲比赛、校级优秀学生等证书几乎可以贴满半面墙的。按理说这样的学生找个好工作不成问题吧，可是我就是找不到一个合适的工作。身边那些在没我努力，各方面能力不如我的人却都发展得比我好。 <br /> 就是在最痛苦的那个阶段，我开始思考很多自己过去从来没有真正想清楚的问题，之后的半年是我成长极快的半年。这半年我发现了自己一直在找工作和职场上所犯的&ldquo;大忌&rdquo;： 大忌一：不清楚工作内容就瞎投简历 <br /> 我在一次回母校给学生们做一个讲座时，发现太多的学生根本不知道社会上那些职位的工作内容是什么。 <br /> 我问一个大...