2020关于总经理助理工作心得范文五篇

2020关于总经理助理工作心得范文五篇 <br /> <br />关于总经理助理的工作心得范文1 <br /> <br />六条原则 <br /> <br />一、 要认清自己，处事有原则。 <br /> <br />找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着&ldquo;感觉&rdquo;。总经理助理处于&ldquo;总管家&rdquo;与&ldquo;不管部长&rdquo;的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要总经理助理去管。总经理助理要把握好所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，做到不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。 <br /> <br />二、 需要耳聪目明，作好参谋工作。 <br /> <br />从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查工作。及时地捕捉信息，准确地做好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便领导优中选优，&ldquo;拍板定案&rdquo;。决策制定后要采取得力措施狠抓落实，并及时做好督促检查和落实情况的反馈。 <br /> <br />三、 善于长袖善舞，作个好的&ldquo;润滑剂&rdquo;。 <br /> <br />要协调好公司上下的关系。对上：要听从而不盲从，谦虚而不卑微，尊重但不违背原则盲从领导。待下：要做到三管三不管。三管：事关大局的事，管;影响公司形象的事，管;有损公司利益的事，管。管则管严，不留余地。三不管：个人私生活不管;个人习惯不管;与公司无关的事不管。不求全责备，以礼，以诚，以情待人，不要盛气凌人，欺下瞒上，胡乱指挥。协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。 <br /> <br />四、 高效快捷处理有关事务。 <br /> <br />总经理助理必须要有强烈的时效观念和意识，要具备求真务实、雷厉风行的工作作风以及运筹帷幄的领导艺术。在有限的时间里办好应办之事。要善于&ldquo;分身&rdquo;，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。该别人&ldquo;代劳&rdquo;之事，要分解任务到人，并明责授权，责权相等。一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。不要事无巨细，事必躬亲。不该为之事，&ldquo;亲自&rdquo;未必就好，还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩，也会有不足，要客观地分析是非功过，不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿，对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实，力求实绩、实效。工作不能摆花架子，更不能弄虚作假。要真实地反映情况，扎实地开展工作。 <br /> <br />五、不断提升个人素质，增加人文魅力。 <br /> <br />自身素质高，就会产生人文 &ldquo;魅力&rdquo;和影响力。要当好总经理助理，要靠权力的影响力，但更重要的是靠非权力的影响力。只有二者有机结合，才能更好地开展工作。要注重发挥自身非权力因素的影响力。靠德、识、才、学;靠高尚的人格、丰富的知识、卓越的才干、卓有成效的工作方法来开展工作。在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会&ldquo;给予&rdquo;。尊重上级，理解同级，善于&ldquo;给予&rdquo;下级。 知人善任、培养人才、量才使用，帮助他人展现才能，实现价值，让英雄有用武之地。 <br /> <br />六、注意自身形象，起好表率作用。 <br /> <br />作为总经理助理，一举一动都代表着公司形象。总经理助理务必要加强自身修养，注重自我形象塑造。同时，要引导公司全体员工强化形象意识，达成塑造良好形象的共识。凡要求别人做的，自己首先要做到、做好。工作中，要重视外在形象的&ldquo;包装&rdquo;，全心全意、热情细致地待人接物、为人处事。要善于&ldquo;换位思考&rdquo;，想一想假如自己是领导或是员工该怎么办，设身处地的为他人着想，力求办实事、办好事。 <br /> <br />七、制订并完善工作制度。 <br /> <br />一方面要根据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。比如，要建立员工值班制度、绩效制度、文秘制度、以及办公室行为准则制度等。用制度管人、管事。根据工作规章，奖优罚劣。表扬、奖励好的，批评、惩罚坏的。不能是非不明。建立并逐步完善好人能够积极办好事，坏人不敢办坏事的良好机制，确保公司工作正常、有序、高效运转。 <br /> <br />八、要努力营造温馨快乐的工作环境。 <br /> <br />要着力创造公司良好的工作环境，用轻松愉快的工作环境去影响人、改造人、约束人。积极倡导、努力创造勤奋学...