不忘初心牢记使命主题教育活动学习心得5篇

不忘初心牢记使命主题教育活动学习心得 5 篇 <br />　　不忘初心牢记使命主题教育活动学习心得 1 <br />　　知识与能力之间的桥梁是实践。党员领导干部只有心中惦着群众、脚下沾满泥土，深入 <br />基层磨砺，常在一线成长，才能在实践中获取活知识，学到真功夫，掌握硬本领。 <br />　　注重基层磨砺。不经历非常之事，难以成非常之才。基层距离群众最近、困难矛盾最集 <br />中，既是成长锻炼干部的舞台，也是检验能力水平的平台。要把到基层一线&ldquo;蹲苗&rdquo;列入党 <br />员领导干部的必修课，在基层实践中明使命、转作风、强担当，在艰苦环境中历练才干、磨 <br />砺意志、锤炼品性，树牢群众观念，提升群众工作方法，让群众观念根植于思想中、落实到 <br />行动上。要进一步完善有利于加强基层磨砺、促进成长进步的体制机制，让党员领导干部在 <br />基层学习进步有&ldquo;想头&rdquo;、成长发展有&ldquo;盼头&rdquo;、工作生活有&ldquo;甜头&rdquo;，沉淀不甘平庸的奋斗 <br />精神，找到甘于寂寞的坚守力量。 <br />　　注重多岗交流。真金不怕火炼，百炼方能成钢。党员领导干部往往处在事业的中心、权 <br />力的中心、矛盾的中心，不经历风雨难以见彩虹。要实行岗位交流、通过多岗锻炼来丰富工 <br />作阅历，提升领导能力。要培养性交流年轻干部，对经历单一、有培养前途和潜力的年轻干 <br />部，有针对性地放到急难险重的地方，接一接&ldquo;烫手的山芋&rdquo;，当一当&ldquo;热锅上的蚂蚁&rdquo;，在 <br />实践中经风雨、壮筋骨、长才干。要制度性交流领导干部，对班子成员特别是&ldquo;一把手&rdquo;进 <br />行定期轮换或交叉任职，使干部在各种环境和岗位经受锻炼，不断提高全面领导能力。要经 <br />常性交流重点干部，对长期在一个领域、一个部门、一个岗位担任要职的干部进行轮岗，促 <br />使干部汲取新知识、激发新热情。 <br />　　注重一线成才。党员领导干部要坚持一线工作法，以园区建设、项目推进、征地拆迁、 <br />脱贫攻坚等为重点，把更多精力放到工作一线，把更多政策和资源向一线倾斜，积极投身改 <br />革发展主战场、攻坚克难第一线、服务群众最前沿，以工地为阵地，以现场为考场，始终坚 <br />持视使命为生命、凭发展论英雄、以项目比能力、从担当看品格，让一线成为党员领导干部 <br />成长进步的平台、干事创业的平台。 <br />　　提高综合能力，练就过硬本领 <br />　　新使命呼唤新担当新作为。党员领导干部既要政治过硬又要本领高强，必须不断提升综 <br />合能力，淬炼真才实干，使自己的思维视野、能力素养紧跟上时代步伐、担负起历史使命。 <br />　　增强善于学习的本领。面对日新月异的知识经济时代，党员领导干部必须把学习本领作 <br />为第一位的本领和提升能力的基本保障，将学习当成一种生活态度、一种精神追求、一种工 <br />作习惯，全面系统学、深入思考学、联系实际学，把学习成效体现到增强党性、提高能力、 <br />改进作风、推动工作上。特别要在学习中创新、在创新中成长，敢于扬弃旧思路、老观念， <br />主动研究新特点、新规律，积极谋划新思路、新方法，铸就开创工作新局面的强大内在动力。 <br />　　增强狠抓落实的本领。要主动作为抓落实，把初心使命变成党员领导干部锐意进取、开 <br />拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，干就干到、做就做到极致、走就走在前 <br />列。要攻坚克难抓落实，以&ldquo;偏向虎山行&rdquo;的勇气、&ldquo;敢啃硬骨头&rdquo;的韧劲和&ldquo;争当出头鸟&rdquo; <br />的胆识，以钉钉子精神把纸上写的、口头讲的、会上部署的东西落实落细，推动解决人民群 <br />众反映强烈的突出问题，推动党的路线方针政策落地生根。要久久为功抓落实，力戒官僚主 <br />义和形式主义，提升&ldquo;功成不必在我，功成必定有我&rdquo;的境界，一棒接着一棒跑、一锤接着 <br />一锤敲，一步步把宏伟蓝图变为美好现实。 <br />　　增强驾驭风险的本领。领导干部要常观大势、常思大局，坚持底线思维，突出重心前移， <br />全面提升应对各类风险的感知力、预判力、把控力，知风化险、防微虑远，科学应对重大风 <br />险矛盾，牢牢把握工作主动权。要提高识别风险能力，科学预见发展趋势、洞见风险挑战， <br />使风险见之于未萌、识之于未发、防患于未然。要提高应对风险能力，坚持问题导向，运用 <br />现代技术手段，对症下药、精准施策，及时化解矛盾纠纷，妥善处理突发事件，化险为夷、 <br />变危为机。要提高管控风险能力，善于运用决策风险评估机制、风险防控协同机制，正确...