2019大学生暑期实践心得-社会实践报告

2019 大学生暑期实践心得 - 社会实践报告 <br />其实，短短半个月的实践说不上是每一份经过都会成为内存， 但确实 <br />在实践中增长了才干。更多的是感慨： <br />一、和谐是企业发展的保障 <br />古人说：众人拾柴火焰高，在这激烈竞争的社会，企业的发展首 <br />先应该是：和谐发展。和谐离不开发展，企业发展了，才有能力满足 <br />员工日益增长的物质文化生活需要， 提升企业文明程度。 才有能力履 <br />行社会责任，带动一方经济。发展离不开和谐，实现发展必须要有明 <br />确的方向，一致的步调和统一的思想。而和谐正是引领发展方向，克 <br />服矛盾的指针。 因此用和谐的氛围去推动发展是何等的重要。 企业内 <br />部和企业外部的和谐缺一不可， 企业内部和谐就能团结一致， 克服外 <br />部环境的困难，最终达到内外部的统一，实现企业的发展目标。否则 <br />即是外部环境再好，企业也无法快速发展。我所实践的企业，无论是 <br />老总还是员工，他们都平易近人，和谐相处。大家分工明确，各司其 <br />职。有难处大家共同商量， 有困难大家相互帮助，有问题大家共同探 <br />讨。如有一次有位设计师将一个项目设计完毕，请领导过目，领导看 <br />后马上叫其他设计师都过来一起学习、 探讨。我觉得企业这种团结互 <br />助、克难攻坚的精神非常值得我学习。 正因为企业这种和谐的工作氛 <br />围使得企业蒸蒸日上，前来应聘的人才源源不断。 <br />二、人才是企业发展的基石 <br />人才就像种子或树苗， 种子是由企业自己播种培养的， 树苗则是 <br />由外购买的， 这些种子或树苗是否能够在土壤上扎根生长， 关键因素 <br />就是土壤，而土壤就是企业。我实践的企业规模不大，人数不多。但 <br />设计师们个个都是精兵强将，他们都有一技之长，业务精通，操作熟 <br />练，设计项目时个个都得心应手。对于领导分配的工作，大家都坚决 <br />服从，从不讨价还价。并且有强烈的事业心，对设计的项目都认真仔 <br />细，精益求精。老板虽然学历不高，但是业务能力很强，企业的发展 <br />势头很好，大家都很佩服。由此得出大学生社会实践是何等的重要。 <br />如果学历再高，领悟的程度、运用的能力，实践的经验不够，作用然 <br />仍发挥不了。因此，作为企业，人才的选择、人才的培养、人才的储 <br />备是从重之重。作为即将走向社会的大学生，积极参与社会实践，把 <br />所学的知识运用于社会实践是一堂必修课。 <br />三、学习是创新的动力 <br />学习是全面推动企业创新发展的不竭动力， 勤奋好学是责任， 是 <br />发展实践的呼唤。 新世纪新阶段所面临的发展机遇前所未有， 面临的 <br />挑战也前所未有。因此，只有勤奋好学，才能真正做到与时俱进，勤 <br />奋学习、认真思考是创新的源泉，是与时俱进的根本保证。创新是发 <br />展的核心， 创新是我们工作的指导思想， 创新是人类最高级的增值资 <br />源，创新是企业发展的一个根本途径。 在全球化经济与知识竞争的当 <br />今时代，创新已成为工作的重要主题，只有树立终身学习的新理念， <br />才能获取企业发展创新的动力源泉。 <br /> 1. 作为企业首先要加强对人才的培训， 对不同类型的人才分门别 <br />类的进行培训，使他们不断的更新知识，拓宽思维，提升能力。 <br /> 2. 对项目的设计要相互学习交流， 共同探讨。 使项目设计更加完 <br />美，更有时代的特征，更能被广大群众所接受 <br /> 3. 要善于思考，勤于探索，开拓创新。创新有理念创新、方法创 <br />新、载体创新等。理念创新：要用新的理念去应对项目的设计。方法 <br />创新：要用灵活、简便、省时的方法去设计项目。载体创新：要用新 <br />颖别致，灵活多样的载体去设计展厅。