精编强化担当公司职工心得体会5篇(五）

强化担当公司职工心得体会5篇 <br />强化担当公司职工心得体会5篇 <br /> 集中学习、对照检查、全面整改三个阶段接受了全面的专题教育。理性思考并自觉践行我是谁代表谁受谁领导对谁负责这四个问题下面为大家整理强化担当公司职工心得体会资料，希望对你有所帮助，欢迎阅读。 <br /> 心得体会一 <br /> 按照xxx字〔20xx〕30号文的要求，我主动把自己摆进去，分集中学习、对照检查、全面整改三个阶段接受了全面的专题教育。理性思考并自觉践行我是谁代表谁受谁领导对谁负责这四个问题，不仅是检验我们每个纪检人角色意识、价值取向、工作成效的重要标尺，更体现了我们把握政治站位、厘清职责定位、找准工作方向、聚焦主责主业的意识、行为和能力。现结合学习9月xx日集团公司纪委书记会议和12月11日集团公司纪检监察工作会议赵书记讲话后的所思所想，将专题教育活动后的心得体会简要汇报如下： <br /> 一、提高思想认识，把准政治站位 <br /> 专题教育活动过程中，我集中学习了《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》和党的十九大及上级纪委系列会议精神，通过再次学习这些重要的党章党规，使我进一步提高了思想认识，进一步厘清了自己的职责定位，更加准确地把握了我是谁、代表谁，受谁领导、对谁负责的深刻内涵，总体可以概括为4224。 我是谁：1.各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关;2.纪检机构是党的纪律部队;3.维护党章党规党纪是纪检干部的天职;4.纪检干部必须时刻不忘自己对党应尽的责任和义务。 代表谁：1.代表同级党组织行使依规治党的权力;2.代表上级纪委行使依规治党的权力。 受谁领导：1.受同级党的委员会领导;2.受上级纪律检查委员会领导。 对谁负责:1.对同级党组织负责;2.对上级纪委负责;3.对自己负责;4.对党员领导干部负责。 这四问明确了纪检监察机构和纪检监察人员的政治定位、政治站位、政治原则和政治责任，这四问时刻警醒广大纪检监察人员必须牢记自己的第一身份是共产党员，第一品格是对党忠诚，第一职责是监督执纪问责。 <br /> 二、查摆存在问题，增添工作动力 <br /> (一)思想认识方面。随着全面从严治党和纪检监察体制改革的深入推进，对纪检监察人员提出了新的更高要求，反思自己工作中存在的一些不足，主要还是由于对党章党规及法律法规学习的不深、理解的不透，思想认识有差距造成的，特别是在集团公司二次转型的大背景下，更需要我们纪检人冲锋在前，发挥纪律部队的作用，为集团公司和矿党政的决策部署落地见效提供保障。 <br /> (二)职能定位方面。经过近几年的三转，我矿纪检监察机构的职能定位回归到了主责主业，但职能发挥的还不够，主要是对重点业务、重点对象的监督方法、监督措施还不多，主动发现问题的能力仍不足，超前预防的功夫下的不够深。 <br /> (三)机构设置方面。纪检监察实行合署办公，内设信访检查室、审理室、综合室，但三室之间的业务流程、业务衔接不太顺畅，人员配置不尽合理，制约工作效率提高。 <br /> (四)履职尽责方面。按照《党章》规定的三大任务和六项经常性工作履职尽责，但工作开展的深度不够，监督的视野不宽，部分工作有载体有形式但监督效果不佳。 <br /> (五)制度建设方面。在日常的监督过程中，对重要廉洁风险点、关键业务管控制度的执行情况关注的不够，精准监督有差距，管业务必须管廉洁的要求还没有很好地融入到各项制度的日常运行和管控过程中。 <br /> (六)业务能力方面。近期调整补充的人员比较多，急需对他们进行业务知识和能力素养的培训;个别人员年龄偏大，基础文化水平较差，接受新知识、新方法的能力较弱，还不能完全适应纪检工作新形势的要求。 <br /> (七)队伍作风方面。部分人员存在老好人思想，在工作中不注意小事和细节、对自己自律不严，工作效率不高，交办工作、上报材料有拖拉现象，个别干部工作方法不当。 <br /> 三、明确整改方向，提升工作能力 <br /> (一)强化学习。以此次专题教育活动为契机，组织全体纪检监察人员深入学习一部党章、两个条例、党的十九大和上级纪委系列会议精神，践...