公司拓展训练心得体会范文

公司拓展训练心得体会范文 <br />三天的训练时间在人的一生中微不足道,但三天的激情、努力、挑战给我这个刚走进社会踏上工作岗位的新人带来了一笔宝贵的精神财富。拓展只是一种训练,是体验下的感悟,我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。&ldquo;磨练意志、完善自我、熔炼团队、陶冶情操&rdquo;。 <br />　　&ldquo;孤岛求生&rdquo;、&ldquo;牧羊&rdquo;&mdash;&mdash;沟而能通,通则不痛。 <br />　　如果你不能从沟通中获得充分的信息,那么你的做事环节肯定会出问题。这点在&ldquo;牧羊&rdquo;任务中体现最为深刻,我们的队伍脱节、有些指令&ldquo;牧羊犬&rdquo;无法下达,都是未能及早地意识到细致有效的沟通所致。 <br />　　人际关系是个体之间在社会活动中形成的以情感为纽带的相互关系。社会心理学认为人际关系就是人与人之间的心理距离。沟通可以缩短人与人之间的距离。是人际交往的基础和前提,是人际关系中最重要的一部分,人们通过沟通传递情感、态度、事实、信念和想法。 很多日常工作的技巧,就像薄薄的窗户纸,如果没有人给你点破,单靠自己摸索,可能一年半载你还是雾里看花,而如果经验丰富的同事 <br />　　对你稍加点拨,你可能很短的时间内就能云开雾散。作为刚走进矿区的大学生,在工作负荷还不是很大这个有利时机,除了执行好领导交办的各项事务的同时,尽快熟悉情况,不懂就问,勤沟通,积累经验。为矿区的发展贡献自己的一份力量。今天、明天不论我们身居何位,更应该认清沟通的重要性,注重平级之间的沟通、下级与上级的沟通、部门与项目间的沟通以及经验的交流等是实现集体目标的关键。&ldquo;红黑游戏&rdquo;&mdash;&mdash;双赢,赢德赢人心。 <br />　　红黑游戏一开始,我们两队的每一位成员在各自的心里树立了必赢的理念,团结一心,用赌的方式继续游戏。结果使两队都以失败而告终。经过教练的点拨,让我们每一位在场的伙伴都豁然省悟,我们的思考是狭隘的,追求的赢只是片面的。双赢可以使我们两队都不会受到损失,何乐而不为呢?天空包容了游荡的云,在云朵的映衬下更加明亮。大海包容了激荡的浪花,在浪花的跳跃中更加迷人。云朵,浪花在天空与大海中相互辉映,光彩熠熠。这便是双赢的智慧,双赢可以使我们共同进步,都更加的光彩熠熠。当今的&ldquo;煤电之争&rdquo;难道就不能以双赢首场吗? <br />　　双赢其实还启示着一种做人的道德,包含着磊落与宽容,健康与团结,甚至可能因此而获得&ldquo;高山流水&rdquo;般无价的友谊。 <br />　　一、关于课程培训 <br />　　该次培训授课老师主要讲了《实用礼仪》、《企业文化建设》和《市场营销》三个方面，这几门课程的实用性很强，老师讲的更是生动活泼，公司素质拓展训练心得体会范文。 <br />　　在《实用礼仪》的学习中，我体会到，一个人只有保持自己良好的个人形象和合情合理的待人礼节，才能赢得别人的尊重。中华民族是一个有着五千年文明史的传统礼仪之邦，儒家&ldquo;仁义礼智信&rdquo;的思想举世闻名，而礼则是与人交往的重中之重。结合现实来说，对于我们这样一个在竞争中求生存、求发展、没有垄断优势、在某些方面还要依靠优质服务才能赢得订单的企业来说，以礼待人，良好的服务显得尤为重要。公司的《绩效考核管理制度》中，也有相关规定，例如，不准顶撞客户，要使用文明语言等，我们都要认真领会并贯彻执行。 <br />　　《企业文化建设》和《市场营销》，讲的是企业如何练&ldquo;内功&rdquo;，不断提升和发展自己。 <br />　　&ldquo;营销&rdquo;和&ldquo;推销&rdquo;是两个完全不同的概念，&ldquo;营销&rdquo;搞好了，根本不需要&ldquo;推销&rdquo;。就拿盛康来说，去年春节前花生果的销售就做的不错，订单接连不断，以至于后来生产供不应求，成功的经验是： <br />　　1.季节性：春节前是花生果销售的黄金季节，盛康就抓住了这一机会; <br />　　2.口味：卤味烤花生果已初步得到了广大消费者的认可; <br />　　3.价格：价格适应市场。当时花生原料的价格比较低，但我们成品的价格相对较高，这不但不会影响销售，反而从某些方面提高了公司产品的档次。 <br />　　盛康粮油专门成立了市场部，以便扩大销售市场。实践证明，公司的决策是正确的，无限广阔的市场等待着我们去开发。再比如说，我们现在主要做的是贴牌生产，公司的成名品牌还没有打造成功，或者...