企业安全培训心得5篇

企业安全培训心得5篇 <br />　　企业安全培训心得(1) <br />　　为使公司年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 <br />　　一、基本思路 <br />　　(一)加强&ldquo;安全第一、预防为主&rdquo;的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。 <br />　　在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到&ldquo;三不伤害&rdquo;：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 <br />　　(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到&ldquo;全员、全面、全过程&rdquo;的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 <br />　　(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： <br />　　(1)会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 <br />　　(2)张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 <br />　　(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 <br />　　(4)现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 <br />　　(四)严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育(包括厂级、车间级、班组级安全教育)，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。 <br />　　二、主要的培训内容计划： <br />　　三、要求1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。 <br />　　企业安全培训心得(2) <br />　　通过昨天王新华老师的精彩培训，使我对安全生产的认识，又上了一个新台阶，作为一名隆泰迪安全生产管理人员，我深知安全生产对于一个企业的重要性。 <br />　　自新《安全生产法》颁布以来，我公司进行了多次安全生产培训，旨在增强员工安全生产意识，强化安全生产能力。通过不断学习，我对安全生产的感悟也越来越多。 <br />　　&ldquo;隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山&rdquo;这是我们应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。 <br />　　我觉得治理安全违章的重点目的不是整治人，而是为了保障我们每位作业人员生命财产的安全，是我们机械制造企业的高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的警戒线，是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是&ldquo;关爱生命、关注安全&rdquo;的管理理念，是安全文化的补充，是对每个人安全行为的约束 <br />　　生产必须安全，安全促进生产。然而，在我们现实生活中，一些员工在安全问题上，总想体现出自己的&ldquo;小聪明&rdquo;，凭经验办事，为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授&ldquo;经验&rdquo;。这样做，最终为安全埋下了&ldquo;定时炸弹&rdquo;，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。作为一名机械制造企业的员工，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全生，安全生产&mdash;&mdash;关键在落实。 <br />　　安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企业、为自己、为...