钢厂安全事故心得体会6篇_钢铁企业安全心得体会

 <br />　　本文是第一范文网小编整理的钢厂安全事故心得体会，仅供参考。 <br />钢厂安全事故心得体会1　　安全生产是炼钢企业最根本的效益所在，它关系到国家的财产安全和职工群众的安康，是企业发展的生命源泉，没有安全作保障，一个企业的利润、效益无从谈起。安全工作深入到生活、生产中的每一个细小环节，它制约着整个企业机制的运行、发展，影响着员工的切身利益和企业本身的内外形象。 <br />　　安全以人为本。随着社会的发展进步，以人为本的思想逐渐深入人心，成为管理工作的一项基本原则。隐患 <br />　　险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山&rdquo;这是我们应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。 <br />　　我厂大量的事故调查分析表明，绝大多数安全事故都是由&ldquo;三违&rdquo;引起的，这说明在我厂现阶段的安全生产实践中，人的不安全行为是引发安全事故的主要原因。因此，要充分认识目前部分职工安全意识淡薄、安全生产文化意识不高、劳动技能和安全防范能力低下的现实，全面落实&ldquo;以人为本、安全第一&rdquo;的指导方针。 <br />　　炼钢生产，安全为天。作为炼钢厂的一名员工，我认为要从以下几点来理解和贯彻&ldquo;以人为本，安全第一&rdquo;的指导思想。 <br /> <br />　　以人为本，安全第一，是安全管理的总方针。安全管理的关键是人的管理，人是安全生产的实践主体，各种安全保护措施及规章制度，只有通过人的行动才能得到落实和执行。人的安全意识如何，安全知识和操作技能如何，直接作用于安全生产工作，决定着企业安全生产工作的成败。因此，要实现企业的安全生产，就必须抓好&ldquo;人&rdquo;这一至关重要的环节，贯彻&ldquo;以人为本，安全第一&rdquo;的方针。企业的每一名员工，要明确落实&ldquo;以人为本，安全第一&rdquo;总方针的关键的环节就是要使每个人都能提高安全意识，提高安全素质。要从&ldquo;人&rdquo;的角度寻找安全管理的突破口，找准安全管理的切入点，充分做好&ldquo;人本安全&rdquo;的文章。 以人为本，提高全员安全素质，是安全管理的治本之策。提高全员安全素质，最根本的手段就是强化安全培训教育，这也是搞好安全生产的基础和关键所在。首先要有超前意识，思想是行动的指南，坚持不懈地对职工进行安全教育，灌输&ldquo;安全为天&rdquo;的理念，是每一个企业确保安全生产的必要手段，只有这样在&ldquo;婆婆嘴&rdquo;的&ldquo;唠叨&rdquo;下，职工才有可能克服自身的惰性和侥幸心理，绷紧安全生产弦。对于炼钢行业来说，在不同的工种和岗位，在不同的环节和时段，在不同的地点和环境，安全教育更应该有针对性和指向性的&ldquo;微观&rdquo;教育。尤其是在每一个不同的工种和岗位中，根据以往的工作经验，充分预见安全管理可能出现的漏洞，职工思想上的&ldquo;滞后&rdquo;和松懈，提前全方位地进行特殊时期的安全意识教育，给职工打好思想上的&ldquo;预防针&rdquo;，职工就能在舆论和制度的双重约束下，安全意识始终跟上节拍，在工作中自觉履行工作职责。 <br />　　人是安全生产的主体，人的不安全行为是事故发生的最大隐患，只有加强对人的安全培训教育，不断强化人的安全意识，提高人们的安全文化素质，增强人们的防范意识，才能筑起牢固的安全生产的思想防线，才能从根本上解决安全生产中存在的最大隐患---思想上的麻痹松懈、心理上的侥幸，才能提高各级领导和广大职工对安全生产重要性的认识，识到这一点，就要树立安全来自教育和培训的理念，就要落实好各项具有针对性和实效性的安全教育培训工作。利用一切可以利用的时间和方式，以&ldquo;三大规程&rdquo;、&ldquo;双定管理&rdquo;和质量标准化建设为主要教育内容，以提高广大干部职工的安全操作水平、强化其自我保护意识、全面提升全员安全素质为最终目的，建立严格的学习、考核制度，教育职工充分认识到&ldquo;安全就是效益、安全就是政治、安全就是稳定、安全就是发展&rdquo;的思想，最大限度地减少人的不安全行为，为炼钢安全生产奠定坚实的基础。 <br />　　以人为本，&ldquo;补牢&rdquo;莫待&ldquo;亡羊&rdquo;后，营造一个牢固的羊圈是养羊的首要前提。因此，即使&ldquo;亡羊&rdquo;事件不发生，补牢羊圈也是非常必要的。彻底改变人的思想观念，提高全员安全意识，坚决杜绝违规违纪现象，把我们的企业建设成为一个安全和谐的家园! <br />钢厂安全事故心得体会2　　20xx年6月是全国安全月，这次主题是:&quot;强化安全基础 推动安全发...