乡村振兴能力提升专题培训班心得体会精选2篇

乡村振兴能力提升专题培训班心得体会精选2篇 <br /> <br />乡村振兴能力提升专题培训班心得体会一 <br /> <br />我参加了市党校组织的&ldquo;乡村振兴战略&rdquo;培训会。本次培训会分为两个内容，乡村振兴专题培训课程及现场教学考察。兰德培训中心为这次培训作了精心准备，结合乡村振兴主题，贵州省委党校罗副校长做了&ldquo;乡村振兴战略研讨会&rdquo;主题教学，讲述乡村振兴之&ldquo;新&rdquo;与&ldquo;兴&rdquo;，罗校长围绕为什么要乡村振兴、乡村振兴的&ldquo;新&rdquo;和&ldquo;兴&rdquo;以及精准脱贫的&ldquo;塘约经验&rdquo;案例三部分内容展开讲解。 <br />通过考察学习，我深刻感受到贵州省&ldquo;三变&rdquo;改革适应了当前发展的大趋势，融政治、经济、社会、文化、生态等效益为一体，走出了一条推动精准扶贫精准脱贫的新路子，为我们贫困县创造了可学习、可借鉴、可复制的鲜活经验。 <br />一路走来，在贵州看得最多、感触最多的就是乡村。贵州农村的变化，让人耳目一新，首先是生态好，到处是青山绿水，很少看到垃圾和污水。其次是基础设施配套完善，水、电、路、村部、学校、卫生所建设标准都比较高。农村老百姓的房子多数改建成了楼房，特别是湄潭县对全县民居进行了统一的风格设计，保留了传统的民居特点。&ldquo;小青瓦、坡屋顶、转角楼、三合院、雕花窗、白粉墙、穿斗枋&rdquo;七大元素合为一体，白墙灰瓦的民居镶嵌在黔北的青山绿水之间，好像一幅幅山水画，美不胜收！除了硬件设施的提升，贵州通过&ldquo;三变&rdquo;，把农民的土地通过合作社集中起来，发展经济作物和旅游等产业，尤其是茶叶、花卉、猕猴桃、野刺梨等产业发展的非常好，走出了一条依托产业脱贫致富的新路子。 <br /> <br />乡村振兴能力提升专题培训班心得体会二 <br /> <br />我很荣幸参加乡村振兴培训班，通过党校领导、专家教授的精彩授课，本人受益匪浅，思想觉悟有了很大的进步，也有自己的学习体会和感想。 <br />党的十九大报告中首次提出&ldquo;实施乡村振兴战略&rdquo;，这是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的历史任务，是新时代&ldquo;三农&rdquo;工作的总抓手。而乡村振兴就是要以农村经济为基础，努力实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。我认为建设美丽乡村始终都离不开文化。 <br />乡村产业无论是农业还是第三产业，都需要注入文化内涵，否则就不能产生较好的经济效益。谈到乡村振兴就会想到乡村旅游。而乡村旅游的持续蓬勃发展，更要注重挖掘文化内涵。一个地方的历史积淀、气候环境、风土人情、饮食起居，风俗习惯等等构成了一个地方的地域文化，而这种文化带给人们的是不同于其他地方的精神体验。譬如，有人喜欢&ldquo;大漠孤烟直&rdquo;的苍凉，有人喜欢&ldquo;海上生明月&rdquo;的意境。我们要做的就是深入挖掘本地的地域文化，让每一个来柏露旅游的客人感受到 <br />&ldquo;红色瀑布小镇&rdquo;与众不同的魅力。 <br />为了让乡村振兴战略落地生根，打造极具文化特色的&ldquo;红色瀑布小镇&rdquo;，加强文化建设势在必行。具体来说就是以下几点： <br />一是加大文化基础设施投入。在各村建文化体育广场、文体活动室、图书阅览室、组建舞蹈队等，让&ldquo;乡村舞台&rdquo;真正为村民的&ldquo;精神乐园&rdquo;。 <br />二是注重社会主义核心价值观的培养。通过村广播、宣传画、公众微信号等，营造深厚的文明宣传氛围，让大家真正掌握核心价值观的内涵与要求，不断提高自身素质，讲文明、树新风，顺利完成由&ldquo;村民&rdquo;到&ldquo;居民&rdquo;的角色转变。 <br />三是创新活动载体，让文化发展多元化。我乡通过&ldquo;身边好人&rdquo;、&ldquo;道德模范&rdquo;、&ldquo;文明家庭&rdquo;、&ldquo;最美家风家训&rdquo;等评选活动，树立优秀典型，并通过&ldquo;道德讲堂&rdquo;传承优良传统文化，引领文化建设方向，以文化人、以德润城，为乡村振兴和永续发展提供丰厚滋养、文化沃土和创造源泉。 <br /> <br />在具体推动中还需要坚持以党建工作为引领，以群众需求为导向，以社会组织为支撑，着力在&ldquo;强帮带、配班子&rdquo;上下功夫，通过机关干部会、三会一课等方式，狠抓党员干部队伍建设，并在乡村发展、助力增收、社会治理中发挥核心领导作用。同时，统筹推进三农队伍建设，形成更具人性化的用人策略。 <br />一是创新用人机制。引进一批肯干事、能干事、干成事的优秀人才，为乡村的发展注入新鲜的血液，优化和提升机关干部整体素质。 <br />二是加强已有人员的学习与培训。根据工作需要制定系统完备的培训计划，引导党...