学习《关于进一步激励关爱基层干部的意见》心得体会9篇

学习《关于进一步激励关爱基层干部的意见》心得体会 9篇 <br /> <br />学习《关于进一步激励关爱基层干部的意见》心得体会一 <br /> <br /> 通过学习湖北省出台激励关爱基层干部十条意见，作为一名社保局的工作人员，感到当前基层干部在政治上、工作上、待遇上、心理上关心关爱还不够，让很多基层的干部缺少荣誉感和归属感，《意见》的实施将有力的解决这些问题，让基层干部扎根基层，焕发基层干部的活力，把真正想干事、干好事的基层干部凸显出来。下面我就围绕《意见》谈谈我的几点感受： <br /> <br /> 一是树立鲜明&ldquo;暖心&rdquo;导向。关心关爱基层干部是一项&ldquo;暖心工程&rdquo;，涉及的单位、部门很多，要责任明确，积极为基层干部创造良好的工作环境，让基层环境孕育基层干部。省里出台的《意见》很及时也很到位，明确指出了关爱基层干部是各级的一种工作常态和工作习惯，牢固树立基层至上的鲜明导向。 <br /> <br /> 二是营造浓厚&ldquo;安心&rdquo;氛围。关心关爱基层干部要从干部的生活细节着手，《意见》中就充分围绕基层干部的日常生活，工作能力提升、工作环境改善、工作任务安排等细节方面着想，为基层干部分忧，激发基层干部的工作活力，让基层干部&ldquo;安心&rdquo;扎根基层，奉献基层。 <br /> <br /> 三是架设畅通&ldquo;连心&rdquo;桥梁。关心关爱基层干部要防止光说不做，落在纸上、停留在文件中，这次《意见》中就明确了各级的责任，防止形式主义、官僚主义出现。要从政治上关心基层干部，有计划、有步骤地组织基层干部进行多渠道、多形式的学习培训、帮助他们学习理论，掌握政策，保持政治上的清醒和坚定。使基层干部始终与党中央保持&ldquo;连心&rdquo;思想。 <br /> <br /> 关心关爱基层干部不能是一句空话，这次《意见》的提出就是对广大基层干部雪中送炭，是真真切切落实到行动上的，让基层干部实实在在感受到党的温暖，增强了基层干部的荣誉感、归属感和获得感。 <br /> <br /> <br />学习《关于进一步激励关爱基层干部的意见》心得体会二 <br /> <br /> 近日，省委、省政府印发了《关于进一步激励关爱基层干部的意见》，出台了一系列促进基层干部担当作为、干事创业的积极政策，推出了许多减轻基层负担、关爱干部成长的现实举措。 <br /> <br /> 我感到，基层工作是基础工作、基本工作，上面千条线、下面一根针，基层工作做得好不好、实不实，关键看基层干部有没有想干工作的热情，有没有能干工作的水平。 <br /> <br /> 基层干部扎根基层，在平凡的岗位上乐于奉献，但同样，基层干部也有所期盼，盼望能有好一点的待遇过上体面的生活，盼望能有进一步的空间更好地发挥才智，盼望能有充足的休息时间多陪伴家人等等。倘若这些期盼和需要得不到必要满足和抚慰，必然会消磨基层干部的工作热情和进取精神。人往高处走、水往低处流，年轻干部从自身的前途考虑，更多的可能会另谋出路，对基层而言，是人才和未来的流失；年龄大的干部可能会意志消沉、疲于应付、得过且过，做一天和尚撞一天钟，对基层而言，是效率和标准的较低。 <br /> <br /> 《关于关于进一步激励关爱基层干部的意见》的推出，立足基层干部现实期盼，抓住了痛点、解决了症结、体现了关爱，相信落实之后，广大基层干部队伍会焕然一新。 <br /> <br /> <br />学习《关于进一步激励关爱基层干部的意见》心得体会三 <br /> <br /> 细学了省委省政府下发的《关于进一步激励关爱基层干部的意见》之后，真真切切地感受到具体的政策与自己息息相关，落到了自己心坎上。特别是激励基层干部担当作为和减轻基层干部干事担当的一系列举措，进一步坚定了我一颗红心跟党走的信心，让我对当前的工作更有奔头更有干劲。 <br /> <br /> 十个方面的激励政策，从选人用人到待遇保障，从减轻减负到关心关怀，无一不体现着组织对我们基层干部的关心和厚爱；这些实打实的举措是当前组织工作主动顺应时代要求，也为当前正在推进的机构改革注入了&ldquo;强心剂&rdquo;，给我们广大干事创业、主动担当作为的基层干部吃下了&ldquo;定心丸&rdquo;。 <br /> <br /> 作为去年到单位的军转干部，我一直坚守着吃苦者吃香，实干者得实惠，吃亏是福的人生信条。省委省政府下发的《意见》，就是对我干事创业的激励和鞭策，让我更加坚定自己的选择。特别是组织对广大基层干部的贴心暖心举措，基本上做到了事无巨细，让我对当前工作更有信心，生活更有盼头。 <br /> <br /> <br />学习《关于进一步激励关爱基层干部...