某医药股份有限公司疫情防控管理基本制度

某医药股份有限公司疫情防控管理基本制度 <br />为避免节后返岗返工人员疫情发生，实现防疫优先，兼顾生产，争取做到 防疫生产添呗，结合浙江省、东阳市和江北街道疫情防控要求，特制定浙江某 某医药股份有限公司疫情防控管理基本制度如下： 一、疫情防控管理领导体系 浙江某某医药股份有限公司疫情防控管理小组（以下简称为〃公司疫情防控 管理小组〃）为公司疫情防控管理领导机构。公司疫情防控管理小组设组长1名， 专职执行组长1名，组员8名。 <br />二、疫情防控管理责任分工 1、 公司疫情防控管理小组职责： （1） 负责本制度在本企业内部的贯彻执行； <br />（2） 负责企业制度防控疫情相关管理规定； <br />（3） 负责返岗返工人员的疫情筛选及健康管理； <br />（4） 负责全员参加防控疫情的相关培训； <br />（5） 负责企业内部的监督。 <br />2、 责任分工： （1） 组长由公司法人代表担任，为公司疫情防控管理责任人； <br />（2） 专职执行组长负责公司疫情防控管理总体协调工作； <br />（3） 组员由各部门经理或主管担任，负责所在部门疫情防控具体管理工作。 <br />三、疫情防控管理排查制度 1、复工前排摸。 <br />（1）严格按照某某市新型冠状病毒疫情防控指挥部要求，复工前对 公司员工底数情况排摸到位，对每位员工假期与疫情接触情况进行真 实了解，并将有效信息及时上报街道办事处。 <br />（2）对2020年1月20日后到过湖北、温州、台州的员工劝返劝缓工 作执行到位，对与湖北、温州、台州返乡人员以及疑似病例有过接触 的员工实行劝返劝缓工作执行到位。 <br />2、复工时排查。 <br />对返厂员工进厂前逐个进行登记和体温检测，对疑似员工及时隔离并上报。 <br />1、人员进出管理: （1）严禁非本公司员工进入厂区。 <br />（2）春节假期后离厂的住厂员工家属暂不得回厂住宿，直至疫情 稳定。 <br />（3） 每位员工每天必须进行至少两次体温检测（入厂上班前，下 班出厂前或进入宿舍前），并有登记。一旦发现体温异常者（温 度超过37.0°C）立即隔离并报告疫情管理小组。 <br />（4） 员工上班，中途请假离厂过的，进厂前须重新进行体温检测 并在门卫处登记。 <br />（5）员工上班均须戴口罩。 <br />2、员工培训： （1）复工前，公司通过微信群对员工进行疫情防控培训，培训内容包括: 新冠肺炎某本知识； 企业疫情管理基本制度； 自觉遵守企业疫情管理； <br />养成良好个人卫生习惯，具备正确戴口罩、洗手和量体温能力，就餐 及沟通距离保持1米以上。 <br />（2 ）对员工进行疫情防控培训考核，考核合格方可上岗。 <br />3、食堂及就餐管理： （1） 食堂工作人员除符合岗位要求外，须戴曰罩、手套上班。 <br />（2） 食堂工作人员每天就餐前和就餐后须对餐具进行高温消毒。 <br />（3）公司就餐实行分批就餐。就餐时，就餐人员不得面对面，就餐距 离保持在1米以上。 <br />4、环境卫生管理： （1）公司每天产生的垃圾须及时打扫清理。 <br />（2）员工用后的口罩、手套专桶收集处理。 <br />（3）食堂及各部门卫生间均放置消毒液，员工就餐前后、上下班前后 均要求洗手。 <br />5、住厂员工管理： 对住厂员工实行下班后不串门、不走动管控，非工作需要，要求在各 自房间休息。 <br />五、疫情防控管理后勤保障 1、 公司员工伙食由厨师负责采购； <br />2、 车辆运输工作及消毒用品等采购由司机负责； <br />3、 宿舍防控由宿舍长配合监管； <br />4、 疫情防控知识培训与考核，由行政办公室配合通知传达； <br />5、 疫情防控信息日报表，由各部门经理汇总至行政文员后上 报。 <br />六、疫情防控管理应急处J 1、设置临时隔离点。临时隔离点设置在公司预留地内彩钢棚 处，面积300多平米，与现在用厂区为实墙隔离。 <br />2、公司一旦发现疫情，须第一时间向公司疫情防控管理小组 组长汇报后上报某某街道办事处。 <br />抄送：新型冠状病毒疫情防控管理小组、总经理、各部门 浙江某某医药股份有限公司 <br />