关于何平九论心得体会的范文

关于何平九论心得体会的范文 <br />篇一：何平九论心得体会 <br />&ldquo;用领导方式转变加快发展方式转变&rdquo;学习心得 <br />20xx年2月16日，矿下发了深入学习《用领导方式转变加快发展方式转变》要求，文章提出&ldquo;加快发展方式转变，首先要从党员干部转变开始，思考自己怎么转、怎么做&rdquo;的问题，强调了&ldquo;发展目的必须明确，头脑清醒至关重要，正确思路应当持续，方式方法亟待改进&rdquo;。文章立意深刻，思想深远，抓住了加快发展方式的关键性和根本性问题，具有很强针对性和指导性。通过一段时间以来学习&ldquo;何平九论&rdquo;，&ldquo;用领导方式转变加快发展方式转变&rdquo;的学习，我个人认为，作为基层党员干部只有在思想观念、工作方式方法和工作作风等方面有全方位的转变和提升，才能适应这一历史性的发展，从而适应企业安全可持续发展的需要，现结合学习情况谈一下个人体会： <br />用领导方式转变加快发展方式转变，首先从解放思想、更新观念做起。一是强化发展意识。发展是解决一切问题的根本所在，离开发展，我们的一切工作都无从谈起。转变领导方式，就是要把思想观念真正转到科学发展上来，牢牢把握发展第一要务。结合工作实际，就是紧紧抓住当前企业发展的良好形势，抓好现场隐患排查，制定切实可行的整改和优化方案。以此来带动系统稳定性的提高，在发展中求转变，在转变中谋发展。要切实树立起&ldquo;等不起&rdquo;的紧迫感、&ldquo;慢不得&rdquo;的危机感、&ldquo;坐不住&rdquo;的责任感，强化忧患意识，转变思想观念，增强加快发展的动力。二是要强化攻坚意识。转变发展方式，必然会经历一段&ldquo;阵痛期&rdquo;，也难免会付出一些必要的代价。三是要紧密联系群众，深入群众，深入井下一线，关心群众，这样更能了解群众的思想、生活、动态和现场工作情况，更好的为职工创造好的工作环境。必须充分认识到转变的长期性、艰巨性和复杂性。既要坚定信心、迎难而上，有敢于挥刀割病灶的勇气；又要有打一场攻坚战的准备，做到量力而行、循序渐进，切不可急于求成、急功近利。 <br />加快经济发展方式转变，对领导干部的能力素质、工作水平提出了更高的要求，必须在新的历史起点上持续提高领导干部能力素质。勤于学习，当今时代飞速发展，经济社会日新月异，学习已经成为各级干部履职尽责的迫切需要。实现领导方式转变、加快发展方式转变，更要从学习入手。端正态度，自觉把学习当作一种追求、一种责任、一种习惯，时刻增强&ldquo;学如逆水行舟，不进则退&rdquo;的紧迫感，真正把学习当作政治责任和终身任务。要学好理论，打牢理论功底，始终做到以科学发展观统领各项工作；要钻研业务，提升服务方式、增强领导能力；要拓宽知识面，不断补充新的科技、专业知识等；要注重实践，将学到的理论知识积极运用到工作实践中，变成领导方式转变的具体措施，变成加快发展方式转变的实际行动。在转变领导方式中，要深入思考，进行 <br />&ldquo;去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里&rdquo;的综合加工，不仅善于发现新特点、新问题，而且能遵循客观规律和思维规律，拿出解决问题的新办法、新举措，真正通过学习思考，使自己成为爱学习、善思考、会工作的新型人才。 <br />总之在今后的工作中，我一定牢记自己的使命和自身所承担的责任，坚持深入现场、深入一线，抓好工作落实、隐患排查、人员操作行为规范等各项工作，不断提升自身工作能力和业务水平，争做一名合格的、称职的党员干部。 <br />篇二：学习何平九论心得体会 <br />学习了省委书记卢展工同志发表的理论文章《用领导方式转变加快发展方式转变》，又学习了河南日报关于该专题的九篇评论文章，顿觉耳目一新，精神为之一振。内心觉得学的踏实，学的实在，学的值得。之所以有此感受，主要缘于以下几方面原因：一是文章写得好。卢展工书记的文章站位高远，立意新颖，引经据典，切合省情，让我们对&ldquo;用领导方式转变加快发展方式转变&rdquo;的重大意义有了深刻的理解；也让我们全面了解了河南建设中原经济区的战略定位；还让我们明白了领导方式转变的目标任务和途径举措；更让我们感受到做为一名领导干部肩上那副沉甸甸的责任。署名&ldquo;何平&rdquo;的九篇评论文章浩然大气，精采异常。讲思想、讲理论高大深远，内容丰富。但又通俗易懂；讲矛盾、讲问题实事求是，切中要害，毫不掩饰，针...