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学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会

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学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会 <br />人才是当今社会的“第一资源”,是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的强力“引擎”。中共中央政治局委员、中组部部长陈希同志在全国组织部长会议中明确指出,要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。 <br />乐安作为国家扶贫开发工作重点县、原中央苏区县和罗霄山脉特困片区县,正全力打赢打好脱贫攻坚、项目带动和美丽城乡建设“三大攻坚战”,比以往任何时候都更加需要人才,更加渴求人才。只有牢牢抓住人才这个“第一资源”,奏好新时代人才工作“交响乐”,破解人才工作中的系列难题,乐安才能在新时代人才工作中赢得主动、占得先机、取得突破,绘就新时代乐安物华天宝、人杰地灵的新画卷。 <br />筑牢兴业之基,是奏好新时代人才工作“交响乐”的前提。人以才立,业以才兴。人才是兴业的基础,基础不牢固,则地动山摇。要坚持党管人才原则不动摇,不断建强组织“架构”,助推人才工作与全县发展大局“同频共振”;要建立“一把手”抓“第一资源”责任制,加大对落实人才工作目标责任制情况考核力度,并将人才工作专项述职结果与领导班子年度考核相挂钩,不断传导工作压力;要持续优化人才政策和发展环境,建立健全引才系列配套政策,在引才、聚才、用才、安才上下功夫、动脑筋,促使引进的人才留得住人,更能安得下“心”。 <br />拓宽引才渠道,是奏好新时代人才工作“交响乐”的重点。秉持“不求所有,但求所用”的理念,“刚”“柔”并济、多措并举,大力引进各类优秀人才服务乐安发展。要全力做好刚性引才工作,通过公务员招录、事业单位招聘、定向培养、政策性安置等方式,引进德才兼备的优秀人才;要充分发挥柔性引才的自主性、灵活性和针对性等优势,将“请进来”教和“走出去”学相结合,进一步深化校企合作,促进人才多向交流;要以“双返双创”活动为抓手,积极开展招才引智推介活动,激发出在外人才感恩桑梓、“反哺”家乡的巨大热情;要创新引才工作思路,努力推动企业申报省级、市级院士工作站、博士后科研工作(流动)站等创新创业平台建设和首个驻外人才工作站建设,探索实施“乡村振兴人才直通车”试点工作,推动乡村人才振兴与社会发展。 <br />强化服务水平,是奏好新时代人才工作“交响乐”的保障。要加强联系人才,贯彻落实好《乐安县党委联系人才工作实施意见》文件精神,结合节日慰问、发送贺信、解决困难等方式,密切同县内外优秀人才的联系,让广大人才在思想、政治、生活和工作等方面感受到来自组织上的关心,形成崇尚知识、尊重人才的良好社会风气;要积极弘扬工匠精神,大力培养高技能人才,宣传、推广和传承好乐安蛋雕、葫芦雕刻等传统文化工艺,打造具有乐安本地特色的高技能人才“孵化基地”;要加大人才评选表彰力度,以建国七十周年为契机,结合“五一”、“七一”、“十一”等重要时间节点,通过在全县评选表彰百名优秀人才等形式,提升广大优秀人才的政治荣誉感和工作积极性。 <br />

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发布时间:2023-01-16 13:13:36 页数:2
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文章作者:U-12562

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