街道扫黑除恶工作汇报一篇与扫黑除恶心得体会6篇

街道扫黑除恶工作汇报一篇与扫黑除恶心得体会6篇 <br> <br> <br> 街道扫黑除恶工作汇报一篇 <br> 【篇一】 <br> 县扫黑办： <br> 根据全县扫黑除恶专项斗争整改交办会议精神和柘扫黑领(20XX)10号文件要求，结合县督导委督导交办的整改要求,我街道高度重视，及时向街道主要领导进行专题汇报及时整改。现将整改工作情况作简要汇报。 <br> 一、贯彻上级部署方面存在的问题 <br> (一)学习贯彻中央部署不到位。整改措施：8月10号，我街道召开扫黑除恶专项斗争加压促进专题会议，对扫黑除恶工作进行再安排再部署。8月12号，街道全体班子成员、支部书记召开培训会，学习扫黑除恶指导手册。 <br> (二)基础保障不力。整改措施：8月13号，在原有扫黑办成员基础上，办事处又抽调乡干部补充到扫黑办，同时安排优先扫黑除恶经费拨付。 <br> (三)宣传发动不深入、宣传力度不均衡。整改措施：8月10日，街道党工委再次安排部署，要求每村必须不少于5条扫黑除恶宣传标语，同时要求利用微信平台、村头大喇叭进行宣传，并结合实际对物业管理等进行重点宣传。 <br> 二、线索摸排、移交、核查方面存在的问题 <br> 存在线索摸排不够深入细致。整改措施：党工委、办事处研究决定，指定奖励办法，鼓励对涉黑、涉恶、涉乱线索的摸排与征集，各村、各单位要积极与派出所对接，扩大线索摸排渠道。 <br> 三、落实工作责任制方面存在的问题 <br> 主体责任落实存在层层递减现象。整改措施：党工委书记黄锦用深入各村调研扫黑除恶工作开展情况，与村干部座谈，专题对扫黑除恶工作进行具体指导，增强了村干部的责任感使命感。 <br> 四、基层组织建设方面存在的问题 <br> (一)村党组织带头人&ldquo;领头雁&rdquo;作用发挥不明显。整改措施：全街道17个村在&ldquo;两委&rdquo;换届中，新增大学生党员12名，储备后备年轻村干部34名。 <br> (二)对发动群众扫黑除恶的力度还不够。整改措施：要求17个村，村两委带头对扫黑除恶进行宣传，对线索进行摸排。 <br> 五、扫黑除恶领导小组以及办公室组织协调作用方面存在的问题 <br> (一)统筹作用发挥不够、机制不完善。整改措施：及时形成涉黑案件的会商机制、督导机制、接访移交机制、联席会议机制、值班等制度。 <br> (二)对重大复杂案件督办和开展专项斗争调研不够。整改措施：形成党委书记抓扫黑除恶的&ldquo;书记工程&rdquo;，并及时调研、督促。 <br> (三)扫黑除恶办公室存在保障不到位问题。整改措施：抽调2名街道干部充实到乡扫黑除恶办公室，在街道综治中心明确了扫黑办的办公场所。 <br> 下一步，我街道将继续按照县扫黑办要求，继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为&ldquo;零容忍&rdquo;态度，营造一个风清气正的环境，加大宣传力度，营造良好社会氛围。通过利用宣传车、张贴公告、微信等行之有效的宣传载体,形成良好社会氛围，激励广大人民群众同违法犯罪行为做斗争，为开展扫黑除恶专项斗争营造良好的社会舆论环境。把扫黑除恶与反腐败斗争和基层&ldquo;拍蝇&rdquo;结合起来，深挖黑恶势力&ldquo;保护伞&rdquo;，与整顿软弱涣散党组织、加强基层政权建设、组织建设结合起来，坚决铲除黑恶势力滋生土壤，为XX的发展提供和谐稳定的社会环境。 <br> XX街道扫黑除恶专项斗争领导小组 <br> 扫黑除恶心得体会6篇 <br> <br> 扫黑除恶心得体会6篇 <br> <br> 【篇一】 <br> 2019年是扫黑除恶攻坚阶段，落实&ldquo;三个专项斗争&rdquo;工作，发动人民群众共同参与，真抓实干，打一场人民满意的扫黑攻坚战。对辖区内涉黑涉恶等坚持重拳出击、露头就打，对涉黑涉恶违法犯罪，采取措施、找准问题、补齐短板、改进工作、压实责任、抓好落实，保持高压震慑态势，始终把群众的满意度作为我们工作的出发点和落脚点。一是提高政治站位，强化责任担当。党员干部要切实增强扫黑除恶专项斗争的责任感、紧迫感，坚决贯彻落实各级安排部署和工作要求，按照相关制度原则，深入群众开展走访调查，深入村居举报开箱，收集涉黑涉恶线索，加大打击力度。对违纪违法问题，要始终保持&ldquo;零容忍&rdquo;，不管是&ldquo;老虎&rdquo;还是&ldquo;苍蝇&rdquo;，无论是黑恶势力等违法犯罪的&ldquo;保护伞&rdquo;还是群众身边的&ldquo;微腐败&rdquo;，都要依纪依...