读书笔记—— 职场、交友与择偶时的“态度”

读书笔记&mdash;&mdash; 职场、交友与择偶时的&ldquo;态度&rdquo; <br>　　人类是社会性动物。 <br>　　尤瓦尔在他的著作《人类简史》中强调过，人类之所以能够超越其他物种，在地球上占据主动和支配的地位，很大程度上在于人类强大的合作能力。 <br>　　而一百多年前的心理学先驱阿弗雷德 阿德勒更是在《自卑与超越》(What Should Life Mean to You) 中直言，人生最重要的三大关系(与自我，与自然资源，与他人)的核心就是合作。 <br>　　吴军在给女儿的家书中也专门谈到了，在社会上应该如何与人相处。按照相处对象的不同，大致可以分为同事(职场人际关系)、朋友(生活中的交友)和最重要的恋人(亲密关系)这三类。 <br>　　吴军的大女儿在写信告诉父亲，在亚马逊实习的时候发现团队中总有一些平庸混事的人，还有些人能力很强，但是毛病不少。为此，吴军指出了一个很多大学生都存在的问题： <br>　　&ldquo;美国一些大学的学生有些‘洁癖’&mdash;&mdash;对那些夸夸其谈、不愿意做事的人不齿，对那些只愿意一个人做事、不愿意合作的人反感。&rdquo; <br>　　想一想，你是否有这样的心态呢? <br>　　在给女儿的回信中，吴军先是把职场中我们遇到的人，按照能力水平和合作程度这两个维度划分成四类人。 <br>　　第一类人，合作能力和业务能力俱佳的人，应该最好相处。如果你身边有这样的同事，你们的关系肯定是很好的，不成问题的。 <br>　　还有一类人，合作能力和业务能力都欠佳，这样的人就不应该出现在你的交际圈里。在书信中，吴军直接不讨论这种人。 <br>　　所以，我们需要协调的只剩下我们与另外两类人的关系。对此，吴军在信中说道： <br>　　&ldquo;很多人在生活中，把不是自己朋友的人都排斥在外，这就有问题了。毕竟如果我们想做成一些事，需要各种有能力的人帮助。世界上有很多人，他们既聪明，又能干，却未必让我们喜欢.....我们要有一个非常公允的态度，不能因为他们和我们不同......就否认他们的能力，进而否认他们的贡献。&rdquo; <br>　　所以，正确分辨周围人的类型，并且尊重差异，在尊重的基础上共同合作，将工作做好。这是在工作中较为公允的处事态度。 <br>　　从小就听歌曲里唱到&ldquo;朋友一生一起走&rdquo;&ldquo;千里难寻是朋友，朋友多了路好走&rdquo;。关于如何交友，交什么样的朋友，吴军对女儿们说要&ldquo;不怕吃小亏&rdquo;，同时也要&ldquo;远离小人&rdquo;。 <br>　　大女儿刚入学MIT时，吴军写信表达了自己对交友的看法。他非常鼓励女儿在大学多交友，并说&ldquo;这甚至比教育更重要&rdquo;。因为&ldquo;一个人有的是时间学习，但是交朋友，即使有时间，也要有可交往的对象。&rdquo; <br>　　而大学同学就是很好的可交往的对象。&ldquo;同学的功利心不会太强，彼此愿意互相照应，这是出于年轻人的善意和天然的交友欲望。&rdquo;而且，&ldquo;一旦走出校门，大部分人在‘你的’和‘我的’之间就分得特别清楚。&rdquo; <br>　　在大学里交朋友还有一个好处，就是即便吃亏了，损失也不会太大。所以，&ldquo;如果要摔跟头，宁可早点儿摔。&rdquo; <br>　　对于交友原则，吴军还说，一定要&ldquo;真诚、大方和宽容&rdquo;，而且，人无完人，&ldquo;不要因为别人的一些缺点就否定整个人。&rdquo; <br>　　另一个重要的交友原则，鉴于大学生多半比较单纯，吴军对女儿说&ldquo;唯一要注意的就是防范小人&rdquo;。 <br>　　何谓小人呢?吴军在家书中总结了这样四点： <br>　　小人都不是笨人，甚至还很聪明。 <br>　　小人会让别人觉得他们对自己特别好。 <br>　　小人最终的目的是自己的利益，他们不惜损害他人的利益。 <br>　　不同于恶棍的形象，小人经常以&ldquo;朋友&rdquo;的形式出现。 <br>　　可见，小人通常是擅长伪装自己的。如何将小人从&ldquo;朋友&rdquo;中区别出来呢?吴军总结了三点体会。 <br>　　好朋友会从你的利益上对你好，而小人则常常有自己的目的。 <br>　　看一个人是否是好人，不仅看TA对你的行为态度，也要看TA对待其他周围人如何。 <br>　　物以类聚，人以群分，观察TA的朋友圈，大概可以知道TA是什么样的人。 <br>　　总之，在交友方面的态度应该是坦诚相待，不怕吃小亏，而一旦遇到了小人，则应早早敬而远之。 <br>　　吴军虽然是一位典型的&ldquo;理工男&rdquo;，但是读了他的这些家信，我能感受到...