关于廉洁过中秋的感悟四篇与廉洁过节心得7篇

关于廉洁过中秋的感悟四篇与廉洁过节心得7篇 <br> <br> <br> 【篇一】 <br> 作风问题的形成是长期以来逐步形成的，因而具有顽固性、反复性，纠&ldquo;四风&rdquo;想要一蹴而就显得困难重重。节日期间，更是问题高发期。因此，节前纠&ldquo;四风&rdquo;，也成为了必然程序之一。但是，往往是过节之时积极响应，节一过完不正之风又卷土重来、死灰复燃，抓一抓好一点，松一松就反弹，往往治标不治本。因此，纠&ldquo;四风&rdquo;，&ldquo;治标&rdquo;很必要，但&ldquo;治本&rdquo;才是关键。 <br> 一是培养干部养成廉洁的行为习惯。即加强干部的自律意识。把加强自身修养作为一个必修课来学习，坚定理想信念、弘扬优良作风、增强廉洁意识，树立正确的世界观、权力观、事业观。同时，时刻保持严谨的生活态度和生活作风，处理好与亲朋好友的关系，教育和引导身边的人踏踏实实做事、老老实实做人。 <br> 二是形成长效的监督管理机制。即强化干部日常教育监督管理，做到监督有重点，管理有方法。纪检监察部门要注重抓早抓小，防微杜渐。通过发送廉洁短信、曝光问题现象等方式，做到早打招呼、早提醒，引导党员干部知敬畏、懂规矩、守纪律。把纪律和规矩挺在前面，也是对干部的一种爱护和保护。 <br> 三是落实应有的福利待遇。即不能矫枉过正。八项规定、纠&ldquo;四风&rdquo;，不是意味着取消应有的福利待遇。端午、中秋等本应该体现浓厚&ldquo;人情味&rdquo;的传统节日，单位发放适量的粽子、月饼等代表心意的小福利，不应被放大成为&ldquo;四风&rdquo;问题。适当的福利待遇，体现的是单位对干部职工的关怀，矫枉过正，放大问题，会促成&ldquo;四风&rdquo;问题的形成。 <br> 【篇二】 <br> 对于广大党员干部来说，即将来临的中秋既是佳节，更是廉关。是选择&ldquo;平平安安过关，高高兴兴过节&rdquo;，还是甘愿在作风问题上&ldquo;踩地雷&rdquo;、&ldquo;栽跟头&rdquo;?相信绝大多数党员干部都会作出正确选择。 <br> 党员干部要严守红线，把责任扛在肩上、抓在手上，进一步强化担当意识。就如何抓好下一步廉政建设工作，余泽征强调，要坚持政治思想教育，坚定理想信念，慎言慎行，令行禁止;要坚持严管严治，严惩违规行为，始终保持强有力的惩治力度;要问责追责，严格落实&ldquo;两个责任&rdquo;，坚持失责必问，问责必严。 <br> &ldquo;节日腐败&rdquo;问题，看似无足轻重、实则廉洁&ldquo;毒药&rdquo;。如何过好&ldquo;廉节&rdquo;呢?本人认为,一是筑牢思想防线。许多领导干部禁不起诱惑，坠入腐败深渊，都是因为思想上松懈，自我要求不严，思想上拒腐防变是领导干部廉洁为官的重要前提。领导干部要不断强化八项规定精神，确保入脑入心，真正在心里将其作为行动的禁令和红线，作为做官做人的准则和标尺，时刻严格要求自己，保持坚定的立场和清醒的头脑，树立起&ldquo;不敢腐，不能腐，不想腐&rdquo;的思想意识。二是畅通监督渠道。反腐倡廉是一场持久战，也是一场攻坚战，需要发动群众的力量，要将党内监督将群众监督结合起来，建立健全监督举报平台，充分运用举报电话，投诉箱、微信、微博等媒介，扩大监督途径，畅通监督渠道，让领导干部的所作所为都处于群众的监督之下，让领导干部在动贪念时多一层顾忌。三是注重细节，抓细抓小。不少人在节日打着&ldquo;人情往来&rdquo;的幌子给领导送礼，部分领导干部巧立名目，在节日乱发福利，公款吃喝，形式多变，本质都是贪腐，纪检监察部门除了要下发文件强调纪律要求外，还要擦亮双眼，注重细节，精准识别&ldquo;变异&rdquo;的贪腐，微小的贪腐，不留贪腐空隙，防止领导干部见缝插针，钻空子。 <br> 心不廉则无所不取，心无防则无所不为。通过提前打好节前廉政、安全两发&ldquo;预防针&rdquo;，让党员干部绷紧了廉洁、自律&ldquo;两根弦&rdquo;，有效地提高了大家的拒腐防变意识。使党员干部从思想上做到不愿腐、不想腐、不敢腐，真正做到廉洁自律记心中，将风险事件防范于未然。 <br> 【篇三】 <br> 中国人一直讲究人情关系，尤其是节假日期间，走亲访友、串门聚会也会比平时更多。马上就是中秋、国庆双节同庆，作为党员干部要多留个心眼，谨防某些别有用心的人打着幌子递上&ldquo;糖衣炮弹&rdquo;。&ldquo;每逢佳节倍思廉&rdquo;，党员干部要坚守责任，从严律己，坚决杜绝&ldquo;节日腐败&rdquo;，反腐没有休止符，作风建设永远在路上。 <br> 杜绝&ldquo;节日腐败&rdquo;要&ldquo;招呼在前&rdquo;。八...