公安民警工作感悟与公安队伍先进典型培养选树工作心得体会

公安民警工作感悟与公安队伍先进典型培养选树工作心得体会公安民警工作感悟从事公安工作已经很一年多的时间了，虽然时间不长，但在这仅有的时间里，我每天都在对这个职业有更深的认识，真是没有尝试过，就难以理解公安工作的难处。公安工作得不到别人的理解，甚至偏见，工作难以开展；公安民警长期跟社会的阴暗面打交道，心理承受着巨大的压力，既要严厉打击违法犯罪，又要注意自身的安全；面对不高的收入，有经济方面的压力;长期在外面办案，很多的时候忽略了家人，特别是在逢年过节的时候，心中的愧疚不是一般人能够感受得到的；经常的熬通宵，对于自己的身体来说也是考验。但是，所有的痛苦和压力，在每次亲手将嫌疑人抓获、拘留、逮捕、起诉的时候，都早已化为乌有，留下的只是痛快和满足！干好公安工作要不断加强学习。,新时期社会发展日益增快，社会矛盾越发彰显，知识更新非常快，公安民警是社会治安秩序的管理者，更是国家各项建设的服务者。这就要求公安民警不断掌握相关法律法规，规范执法意识；在日常工作中要加强业务知识的学习，提高案件侦办水平，同时也要注重自身综合素质的提高，多储备知识，以应对各种突发矛盾事件，做好本职工作，服务社会。公安工作是一座山，我们便是那登山的人，而登山的工具就是学习；公安工作是一条船，我们就是那划船的人，而学习就是那划船的桨。只有学习才能解决工作中的一切难题。干好公安工作要树立廉洁意识。廉者常乐无求，贪者常忧不足。早在党的七届二中全会上，毛泽东同志就高瞻远瞩地提出了全党同志必须做好“两个务必”的著名论述：“务必使同志们保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们保持艰苦朴素的作风”。在思想建设上，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，发扬艰苦奋斗、爱岗敬业、踏实工作的精神。特别是现代社会飞速发展，物质诱惑也越来越大，选择了公安这一职业就要耐得住寂寞，守得住清贫。自己十几年寒窗苦读，父母的辛勤培养，才有了这份职业，要时刻珍惜，知足者常乐，怀着一份感恩的心去工作。干好公安工作要有奉献精神。鲁迅先生"俯首甘为孺子牛"；周总理“鞠躬尽瘁，死而后已”；孔繁森“将自己的一生奉献于阿里”。他们以无私的奉献实现了自己的人生价值，为社会进步做出巨大的贡献，为世人称颂。正是因为许多的人在默默地奉献，才构建社会文明的大厦。公安民警应恪尽职守，无私奉献，全力以赴地维护社会稳定，严厉打击违法犯罪，把服务群众等工作做细、做实、做深、做精，不计个人得失，不斤斤计较。,要相信，这个世纪美好总要多于丑恶、欢乐多于苦难，还有很多事，值得我们一如既往的相信。心怀善意地接纳我们身边的一切吧，像个孩子一样，用纯真和善良，去对待这个混沌的世界。最后愿我们出走半生，归来仍是少年，愿我们工作多年，依旧心存真善！公安队伍先进典型培养选树工作心得体会公安队伍先进典型培养选树工作心得体会抓好典型培养选树促进公安队伍建设3月4日，市公安局在**区政府礼堂举办了主题为传承王进文精神暨王进文同志光荣退休欢送仪式。副市长、公安局长杨建军在仪式上做重要讲话，号召全局民警以王进文为榜样，争做王进文式的好民警，通过典型引领，更好地促进班子建设、队伍建设，推进公安工作，保护辖区稳定和群众安全。本人认为，加强公安队伍先进典型的培养选树工作，对于建设一支高素质的公安队伍，更好地完成各项公安保卫任务，有着十分重要的作用。我认为要从“树立三种意识、把握六个环节”入手，培养选树先进典型。,树立三种意识：一是树立大局意识。各级领导要把抓先进、树典型上升到加强队伍建设的高度来认识和落实，切实承担起把关定舵的职责，为培养选树典型工作提供强大的组织保证。二是树立责任意识。各级领导要树立强烈的责任意识，做到分工明确、责权清晰，与中心工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，以此凝聚警心，激励斗志。三是树立争创意识。通过开展各类主题实践活动和“跟典型学什么、比什么、怎么做”大讨论，将队伍思想引导到争先创优上来，营造比、学、赶、超的工作氛围。  把握六个环节：一是把握发现环节，精心选拔苗子。发现典型是重要的一步，只有发现那些工作实绩突出的先进典型，才能真正起到示范引导作用。为此，政工部门要立足于基层，通过逐级设立先进典型联系人，从各个层面发现先进典型的好“苗子”，通过给他们设定近、中、远期目标规划，有计划、有目标地推动他们健康成长。同时，为每名,“苗子”建立动态档案，为选树典型奠定基础。二是把握培育环节，搭建发展平台。培育先进典型就要为其提供一个适合发展的空间和成长的土壤，做到人尽其才、才尽其用。同时，要时常给他们加任务、压担子，为其发挥才干创造机会，使他们始终沿着正确的轨道前进。三是把握总结环节，促进典型成长。具有时代特征、跟上发展需要的先进典型能使队伍充满生机和活力。政工部门要经常性地捕捉民警身上的闪光点，挖掘发生在他们身上的鲜活事例。在履行上级部署的任务时，更要及时挖掘出一些先进事迹，发挥他们旗帜与榜样的作用。同时，要通过不断总结，让广大民警既学到典型的精神境界，又能学到典型的先进理念和成功经验，以便更好地运用到自己的本职工作中去。四是把握推广环节，扩大示范效应。成功推出先进典型，搞好宣传是必不可少的。内部宣传要争取上级部门的支持，把典型的闪光点展现出来，使广大民警认识典型的价值和示范意义，增强学习效果，提高典型的知名度。外部宣传要积极与新闻媒体沟通，在媒体上向群众宣传典型人物的感人事迹，扩大典型的影响力。通过宣传推广，达到“墙内开花，内外皆香”的良好效果。五是把握表彰环节，弘扬队伍正气。对于先进典型，要将精神奖励与物质奖励相结合予以表彰。要通过表彰典型，激励广大民警不断内强素质、外树形象，营造人人争当先进的良好氛围。在面对重大的紧急任务时还要打破常规，采用战地表彰的办法，对工作中表现突出的民警，第一时间给予表彰，以鼓舞士气，弘扬正气。六是把握关爱环节，永葆典型活力。在表彰的同时，各级领导要加强对先进典型的关心、指导、帮助，使他们始终保持先进性。要经常开展谈心活动，及时掌握先进典型的思想动态，密切关注先进典型的身心健康及生活情况，帮助先进典型正确对待荣誉与压力，帮助他们解决实际问题，促进先进典型在新的起点上有新的发展和进步，激发先进典型的积极性和工作热情。