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2018加油站后备工作心得体会

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2018加油站后备工作心得体会 <br> 好多人说**大集体像一个大家庭,温暖从容温馨。但是我觉得**更像是一位严父,他严格得对待每一位同事,将深沉的爱深深埋在心里。 <br> 公司给予每位同事平等的岗位晋升机会,获得后备资格是每一位同事梦寐以求的事。很高兴,我已经获得后备值班长资格一年有余。一年来,从各位站内同事身上,学习到不少工作经验和业务知识。现将自己的一些心得与大家做个分享。 <br> 首先我想说的就是态度。俗话说的好,态度决定一切。后备资格是公司对于我们相关岗位业务知识的认可,但是作为后备的我们来说大家从事的是加油员工作。如果长时间不接触相关知识,就必定会产生遗忘。 <br> 因而,好多人会说,考出后备长时间不看,我忘了。有人说,我今天上白班,晚上没法学;有人说我今天上夜班,白天睡觉;有人说,我今天休班,好不容易休息,我要好好放松下。我想反问句,上白班,晚上休息的时候为什么不学呢?上夜班,白天睡醒了为什么不学呢?休班的时候,休息够了为什么不学呢?关键是态度不端正,如果想学,处处是学习的机会:站上来油,你又正好休班,为什么不去练一车呢?以前算手工日报的时候,为什么不告诉核算员,我算一下,您帮我检查下可以吗?月底盘点的时候,如果正好有时间,为什么不去办公室跟一下盘点呢? <br> 如此说来,我们是不是有很多机会学习?当我们发现自己业务知识退化的时候,是不是该反问一句:“我学习了吗”。 <br> 其次是如何学。俗话说,好记性不如烂笔头。一些容易遗忘的地方是需要及时做笔记加强记忆的。举一个大家都知道的例子,每年的高考状元,十之八九都是从笔记本里爬出来的。对于站经理和其他三岗人员讲的知识,自己要加强记录,定期消化,只记不看那是废纸一张。对于不理解的知识,可以对照实物加强理解。 <br> 以上是业务知识的学习,作为站内三岗更重要的是对于事件的处理以及管理能力的提升。长久以来,能力的提升是仁者见仁智者见智。但是归根到底就是:处理事物时候应该做到冷静。以睿智的方法处理复杂的事件是能力的体现。能力的提升是从每次事件的处理中总结的结果,学会反思,学会总结是提升自己的方法。 <br> 相信大家以后都会进步都会提升! <br>

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发布时间:2023-01-16 13:10:11 页数:2
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文章作者:U-12562

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