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关于基层减负个人心得的范文4篇

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关于基层减负个人心得的范文4篇 <br> <br>(篇一) <br>近日,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为&ldquo;基层减负年&rdquo;,正式吹响了&ldquo;基层减负年&rdquo;的战斗号角。好政策归于好落实,要解决一直困扰基层的形式主义问题,更好为基层干部松绑减负,到底应该如何减? <br>从上而下落实,由点到面推进。以上率下,由点及面,从领导机关、领导干部抓起、改起,寻找问题根源,积极进行整改,层层落实推进&ldquo;四个着力&rdquo;,真正为基层减负,激发基层干部工作积极性,提高基层工作效率。 <br>杜绝形式主义,力促真抓实干。长期以来,基层干部工作压力大、工作任务重,既要迎接各类检查督查考核,又要应付从&ldquo;文山会海&rdquo;回潮到材料论英雄,这样的工作状态使基层干部心态浮躁,走过场多,重实干少。长此以往,基层干部工作态度消极,真正损坏的则是人民群众的切身利益。只有真正将《通知》精神贯彻落到实处,杜绝将&ldquo;留痕迹&rdquo;沦为&ldquo;造痕迹&rdquo;,让基层干部回归为民服务本色,使人民群众真正受益。 <br>严管厚爱结合,激发工作活力。《通知》中指出,&ldquo;完善问责制度和激励关怀机制,着力解决干部不敢担当作为的问题&rdquo;,提出要&ldquo;有效减轻干部不必要的心理负担&rdquo;、&ldquo;切实保护干部干事创业的积极性,为担当者担当,为负责者负责&rdquo;,这也激励了广大干部在新时代勇于担当,主动作为,干事创业,让严管之下的干部不再&ldquo;怕出错怕担责&rdquo;,真正做到对党员干部即加压力又分忧愁,不断巩固好党员干部心中的廉洁自律堡垒。 <br>&ldquo;为基层减负&rdquo;也是&ldquo;为群众增福&rdquo;。《通知》中纠偏的决心、务实的举措,字字句句都说到了基层干部心坎上,让广大干部为之振奋。在新时代背景下,基层干部更应脚踏实地,把更多的时间和精力投入到本职工作中,提升群众的获得感和幸福感,真正为人民群众谋福利。 <br>(篇二) <br>记者近日在基层调研,有村干部展示了长达60厘米的&ldquo;人口变动信息报告单&rdquo;,所需填写内容包含每户家庭成员基本信息、婚姻变动、证件等54项信息。&ldquo;类似的信息数据,还要分别按照不同部门要求不同的格式填写上报。&rdquo;一位村干无奈地说,上级部门交办的事务过多,服务群众精力自然就有限。这些基层干部的苦衷,折射出基层部门希望减负的迫切愿望。 <br>长期以来,基层能盖&ldquo;万能章&rdquo;。部分地方存在向基层摊派布置各项行政事务,各种会议、检查、考核、表彰评定过多等现象,被动应付耗费了基层干部大量精力,使他们在工作中&ldquo;头重脚轻、力不从心&rdquo;。例如,很多村级办公地点除了村级两委外,还挂着计生、妇联等各类村级机构的牌子。在挂牌和各项考评中,村干部要把大量精力放在为各部门提供材料、台账、报表上,有的工作完全是流于形式的应付。 <br>为群众做好服务工作,是基层的核心工作内容。社会转型期,基层政府对接着最复杂的社情、最广大的群众,需要广大基层干部甩开膀子真出力,协调好群众利益、反映群众诉求、化解群众矛盾,这样才能使基层干部成为人民群众的贴心人。 <br>为基层减负,有助于政府改进工作作风。各地应倡导干部沉到群众中去主动开展工作,积极为基层决策谋划,广泛听取意见,合理设置考评办法,多为基层解难题,让基层办事更有效率,基层干部做事更有干劲,发挥好&ldquo;最后一公里&rdquo;服务职能。 <br>在简政放权的改革中,一些地方突破利益藩篱,通过尝试政府部门数据共享,大大提高了治理能力现代化,使基层干部有更多精力投入到实际工作中。这表明,敢不敢触动利益,愿不愿真抓实干,直接影响到服务群众&ldquo;最后一步路&rdquo;的效率与效果。 <br>&ldquo;深入群众鱼得水,脱离群众树断根。&rdquo;为基层减负增能,是引导广大干部更加主动服务群众的长远之策。目前,已经有部分地区针对基层负担过重的情况实施&ldquo;瘦身&rdquo;措施,例如加强信息电子化并共享通联,对于无法定依据的考核检查项目予以撤销,基层&ldquo;摘牌&rdquo;削减各类考核评比事项等。期待更多减负政策能够落实,让基层干部有更多时间和精力为群众办实事、办好事 <br>(篇三) <br>近日,中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。《通知》围绕为基层减负,剑指...

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发布时间:2023-01-16 13:08:48 页数:10
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文章作者:U-4869

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