关于五查五看学习心得体会【三篇】及 “五查五看”对照检查发言合辑

关于五查五看学习心得体会【三篇】及 &ldquo;五查五看&rdquo;对照检查发言合辑 <br>五查五看学习心得体会【三篇】 <br>　　五查五看学习心得体会【1】 <br>　　为深入开展党的群众路线教育实践活动，确保各项工作取得实效，县委办坚持&ldquo;五查五促&rdquo;，扎实开展&ldquo;回头看&rdquo;工作。 <br>　　一查学习教育，促进思想认识进一步提高。通过定期检查读书笔记、以考促学、内部抽查、轮流培训等方式，重点查是否学完指定篇目和指定课时、思想认识和能力水平是否得到提高，在单位上下大力营造一种比学习比进步比奉献的浓厚氛围。通过以会代训、案例分析、&ldquo;老吴说事&rdquo;等多种方式，不断提高党员干部职工的学习积极性、针对性和主动性，从而进一步提高干部职工对教育实践活动的重大意义、目标要求、方法措施等方面的认识。截止目前，县委办共组织集中学习20多次，党员干部职工撰写心得体会、调研报告等各类文章达180多篇，多篇文章得到了县委领导的批示。 <br>　　二查意见征求，促进问题查摆进一步深入。以县委提出的&ldquo;五个必须征求&rdquo;和&ldquo;四个不过关&rdquo;为基本要求，查意见征求的核心是否聚焦&ldquo;四风&rdquo;、征求意见的范围是否达到要求、征求意见的态度是否诚恳等。为确保收集到更多的意见或建议，县委办在发放征求意见函、悬挂征求意见箱、开展网络征求意见的基础上，还安排单位副科级以上干部亲自带队深入乡镇和部门进行业务指导和意见征求，意见征求和问题查摆进一步深入。截至目前，县委办共出门征求意见36次，发出征求意见函190份，已收回185份，收集到&ldquo;多下乡镇、部门开展业务指导&rdquo;等意见或建议6条。 <br>　　三查边查边立，促进工作制度进一步健全。按照制度化规范化建设的要求，查制度建设是否与时俱进、制度内容是否能够操作、制度涉及范围是否全面等。在对现有的工作纪律、财务后勤、政治业务学习等8个制度进行修改，对党风廉政、公务接待、安全保密等6个制度进行重申的基础上，还新建了工作协调、社情民意、目标考评等5个工作制度。着力强化培训，多渠道、多方式提高干部职工对制度的理解和执行力，单位上下进一步形成了以制度管人、以制度管事的良好格局。 <br>　　四查问题整改，促进工作作风进一步改进。坚持边学边查、立行立改，从领导班子成员到干部职工，从工作方面到生活、学习等其他方面，坚持做到查找问题不留死角，整改问题不留盲区。硬性党员干部职工要聚焦&ldquo;四风&rdquo;至少查摆2个问题，切实整改1个问题。对收集到的意见或建议，查摆出的问题或不足，领导班子定期研究、单位&ldquo;一把手&rdquo;亲自审核，对查摆出的问题不痛不痒、不聚焦&ldquo;四风&rdquo;的不予通过，对查摆出问题但无整改方案的不予通过，对有整改方案无落实成效的不予通过。截至目前，县委办共围绕问题制定整改方案6个，个人制定整改方案38个，整改工作有序开展，工作作风进一步改进。 <br>　　五查工作业绩，促进活动成效进一步突显。按照绩效目标管理的要求，查各项工作横向比是否增比进位、纵向比是否有所提高，活动与工作能否两相兼顾、相互促进，党员干部职工推动工作和服务发展的能力是否得到提高等。通过发放&ldquo;回头看&rdquo;自查表和督查通知单，定期统计和通报党员干部职工参与教育实践活动、为群众办好事实事等方面的情况。把教育实践活动作为办公室工作的重要组成部分，通过周督查、旬调度、月考核的方式，加强跟踪调度，确保各项目标任务落到实处。通过建立完善一整套比较科学、规范、操作性强的工作目标管理量化考评细则，建立健全激励机制和倒逼机制，促进活动成效进一步突显。 <br>　　五查五看学习心得体会【2】 <br>　　近日，青铜峡市纪委开展&ldquo;五查五解决五树立&rdquo;活动，强化学习教育，提高思想认识，着力加强纪检监察干部队伍建设，打造监督执纪铁军。 <br>　　组织一次集中学习。3月13、14、16日开展为期三天的集中学习，深入学习了总书记系列重要讲话精神、王岐山同志在中纪委十八届三次、四次、五次全会上的工作报告、李建华同志在自治区纪委三次、五次全会上的讲话及自治区纪委三次、五次全会上的工作报告，刘慧主席在全区政府系统廉政工作会议上的讲话以及吴忠市纪委&ldquo;五查五解决五树立&rdquo;活动的相关文件精...