2021年干部在县委常委班子巡视整改专题民主生活会讲话稿

2021年干部在县委常委班子巡视整改专题民主生活会讲话稿同志们： 　　现在，我们召开县委常委班子巡视整改专题民主生活会。这次民主生活会以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，聚焦中央巡视组巡视反馈问题和我县查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确努力方向，确保真改实改、整改工作见底到位。市委xxx专程到会指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎！ 　　为开好这次民主生活会，前期大家严格按照有关通知要求，做了充分准备。一是坚持读原文、悟真理，认真学习指定篇目；二是坚持摆进去、真反思，深刻查摆存在问题；三是坚持抓关键、严责任，聚焦问题制定整改方案；四是坚持见人、见事、见思想，认真撰写对照剖析材料。会前，我也和常委同志进行了谈心谈话，常委同志们之间沟通了思想，形成了共识。这些都为这次民主生活会的召开打下了坚持基础。 　　这次民主生活会主要有三项议程：一是学习省委xxx书记听取巡视整改工作情况时的讲话；二是我代表县委常委班子作对照检查；三是县委常委同志逐人进行对照检查，其他常委逐一提出批评意见。  　　下面，进行第一项议程，学习省委xxx书记听取巡视整改工作情况时的讲话。这个讲话，已提前印发给大家进行了学习，讲得很严肃，要求很明确，大家要认真抓好落实。 　　下面，进行第二项议程，由我代表县委常委班子作对照检查。 　　（宣读县委常委班子对照检查材料） 　　…… 　　（宣读结束后）这是县委常委班子的对照检查，会前已经征求了各位常委的意见，如还有意见，请发表。 　　…… 　　下面，进行第三项议程，请县委常委依次对照检查。每位同志对照检查后，其他同志逐一提出批评意见。然后，由作对照检查的同志进行表态发言。大家在进行对照检查的时候，要直奔主题，重点查摆问题，原因分析和整改措施部分，提纲挈领地讲一讲即可。 　　我先作对照检查（宣读个人对照检查材料）。  　　…… 　　（宣读结束后）以上对照检查，请各位常委提出批评意见。 　　…… 　　（常委同志逐一提出批评意见后）刚才，各位常委对我提出了批评意见，我诚恳接受，并将认真加以整改，请各位常委继续加强对我的监督和帮助。 　　下面继续对照检查和相互批评。发言顺序：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。 　　…… 　　（常委发言和相互批评结束后） 　　刚才，大家都作了对照检查，深刻剖析思想根源，相互开展批评和自我批评。通过这次民主生活会，大家经历了一次严格的党内政治生活锻炼，受触动、受教育 很大，达到了预期目的。下一步，要对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照中央巡视组反馈意见和整改任务，对照各自剖析检查情况，认真抓好整改落实，确保按期完成整改任务。下面，我再强调几点： 　　一是要坚决提高政治站位。习近平新时代中国特色社会主义思想，是当代中国的马克思主义，是经过实践检验的强大思想武器，是解决思想困惑、工作难题、发展矛盾的金钥匙。巡视反馈意见指出的问题，究其根源是我们对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入、领悟不透彻。因此，要始终把学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为强基铸魂工程、政治任务，坚持不懈抓、持之以恒抓，不断提高自觉性主动性。要精学细读、深悟细研《习近平谈治国理政》一二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等著作，吃透精神实质，把握精髓要义，掌握立场观点方法，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”“两个维护”。  　　二是要坚决抓好巡视整改。巡视整改关键在整改、在落实。前期，我们已经明确了整改任务和责任，但最重要的是终端见效、落地落实。要坚持绝对忠诚抓整改，以对党、对总书记绝对忠诚的态度，对事业、对人民、对历史绝对负责的态度，举一反三、深查细改，将“改当下”与“立长久”结合起来，确保彻底整改“不贰过”、整改成效经得起群众、时间和实践检验。要不折不扣抓整改，我作为第一责任人，一定带头抓好整改，请大家给予监督。常委同志要立足分工和履职责任，按照“一项不漏、一着不让、一步不松”的原则，进一步细化措施，拿出办法，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，持之以恒抓好整改落实。 　　三是要坚决把全面从严治党引向深入。巡视整改是推动全面从严治党纵深发展的新起点。要强化管党治党政治担当，按照新时代党的建设总要求，全面贯彻新时代党的组织路线，扎实做好基层党建各项工作，推动全面从严治党向基层延伸。常委同志要带头发挥好“关键少数”的关键作用，牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，切实担负起主体责任，层层压实管党治党责任，以巡视整改为契机，着力解决好当前党的建设存在的突出问题。 　　四是要坚决做好改革发展稳定各项工作。今年已经过去三分之二，完成全年任务目标到了关键阶段，使命逼人，形势逼人，挑战逼人。我们要按照习近平总书记指示要求，在市委的坚强领导下，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，扎实推动重大举措落实见效，确保习近平总书记重要讲话精神、重要批示精神落地生根、开花结果。 　　会后，县委办公室要将本次民主生活会召开情况形成专题报告，按照规定时间和程序报市纪委机关、市委组织部，并在适当范围内通报情况。 2021年在国企控股子公司成立大会暨揭牌仪式的讲话文稿　　同志们：　　瑞气祥云，良辰佳日。今天，我们在这里隆重举行XXX公司成立大会暨揭牌仪式。值此，我代表党委向XXX公司全体干部员工表示热烈地祝贺。下面，为做好新公司成立后各项工作，我提三点意见。　　一、坚持党建引领，提高政治站位 　　坚持党的领导加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，要全面加强公司党的建设，不断提高政治站位，增强政治担当，以讲政治的高度把握大局、审视问题、推动工作。一是要坚定不移贯彻落实党的路线方针政策。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平视察XXXX时的重要讲话精神，坚持旗帜鲜明讲政治，契合实际谋方略，围绕党中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见，推进“事改企”后公司市场化转型发展实现新突破，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要不折不扣贯彻落实省委、市委统一决策部署。新公司成立后，要组织学习贯彻省、市关于国有企业改革三年行动方案的新要求和市委市政府关于打造XXXX的新部署，结合公司实际，瞄准改革机遇，抢抓发展红利，对标对表找准差距，高质量推动企业转型发展。三是要持之以恒贯彻落实集团党委有关工作部署。把党的领导融入公司治理各环节，充分体现党委“把方向、管大局、保落实”的作用。贯彻落实党委关于开展党史学习教育的统一部署，强化党员教育管理，利用本地红色资源，创新学习教育模式，筑牢党员初心使命。贯彻落实“党建强基”工程，扎实推进基层党建工作，巩固基层党建“三化”建设成果，落实党委《关于深入推进“党建+”工作实施方案》要求，结合公司业务特点，以高质量党建引领高质量发展，推动党建与业务深度融合。　　二、强抓队伍建设，筑牢发展根基 　　所谓“治国经邦，人才为急”，体现了人才的重要性，企业的转型发展也离不开人才，大力实施人才强企战略，为推进XXX公司加快市场化转型发展步伐提供强有力的人才保证和智力支撑。一是要在广开源路招才引才上“动脑筋”。严格执行《员工招聘管理办法》，坚持公开招聘，严把“入口关”，杜绝“人情关”。科学制定招聘计划，进一步优化人才结构，发挥制度优势，拓宽招聘渠道，精准引进专业化技术人才，弥补公司技术缺口，解决资质延续和升级存在的人才短板问题。二是要在集中精力聚才育才上“花心思”。大力实施“三培养”工程，落实“传帮带”，培养“带头人”，切实把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员骨干培养成管理人员。建立后备干部人才库，推行内部挂职锻炼制度，为优秀人才搭梯子、给平台。落实培训计划，创新培训模式，满足员工培训需要。抓严抓实劳动纪律，推动员工加快“事业身份”到“企业身份”的转变，改进工作作风，体现“企业人”的精神面貌。三是要在统筹谋划用才留才上“下功夫”。树立正确的选人用人导向，完善公司选人用人制度，建立“能者上，庸者下”机制。坚持以绩效为导向，以考核为抓手，全面优化调整公司绩效考核方案，确保党建考核指标权重不低于20%，突出工作实绩，激发公司员工干事创业激情。发挥工会的职能作用，开展形式多样的文体活动，提升队伍活力。进一步关心关爱员工，解决员工急难事烦心事，增强员工幸福感、归属感，做好聚人心、暖人心、稳人心、得人心工作。　　三、聚焦主责主业，开拓发展思路　　坚持效益优先原则，抓住发展机遇，发扬“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”精神抓经营、拓市场、扩规模、提质量，讲好转型新故事，走好改革新长征。一是要调结构、优管理。进一步解放思想，打开思路，对标对表国内优秀公司，深化体制机制改革，“破”“立”结合、革故鼎新，在新公司组织构架、管理机制、分配机制等方面进行改革创新，加快建立健全科学合理的现代企业制度，构建上下联动、机构健全、制度完善、机制灵活的现代化企业管理体系，激发企业发展的内生动力，着力构建创新发展新生态。二是要补短板、强弱项。坚持市场导向、问题导向，在以建筑设计 为主营业务的同时，统筹推进市政设计、岩土工程勘察设计、园林绿化设计等其他设计领域业务的拓展，补齐业务短板，形成相互衔接、立体交互的业务体系，增强市场竞争力，提升“造血”功能，着力驱动市场化转型发展新引擎。三是要扬优势、强创新。XXX公司作为一家有着几十年发展历史的老牌设计单位，在省内具有一定的影响力，几十年来完成的项目设计数以万计，获国家、省、市级优秀设计奖达100多项。目前，装配式建筑设计和BⅠM设计等新技术已走在省市的前列，抢占了技术制高点和先机。我们要在改革发展中，进一步强化核心技术，提升企业发展的核心竞争力，要重视大型项目、重点项目的运作，推进BIM技术、装配式建筑的实战运用，切实把技术创新转化为生产力，转化为经济效益，着力打造成为集团市场化转型发展的新样板。　　四、强化交流联动，实现融合发展 　　当前集团正处于高质量转型发展的上升期，业务布局涵盖区域开发、基础设施建设XXX等多个领域，每年都要承接大量的市本级工程项目，是城市建设的主力军。XXX公司的加入，对于集团来说如虎添翼、意义重大，对XXX公司来说更是如鱼得水、正当其时。因此，新公司公司成立后，一定要主动融入集团战略发展布局，跟上集团市场化转型发展步伐。一是要强化业务融合。对照集团“十四五”规划战略蓝图，找准公司在集团战略发展中的地位和角色，借助集团平台优势，加强与集团其他子公司的合作，实现集团内产业的优势互补、抱团发展，逐步增强设计全过程咨询、EPC项目总承包等全过程化服务能力，加快推动技术革新、做大做强技术服务平台，增强核心竞争力。二是要优化制度融合。集团整合重组以来，制定和完善了近百个制度，较好地推动了制度体系建设，保障了各项工作平稳有序的开展。XXX公司成立后，公司各项管理制度要在集团制度框架内进行优化完善。要尽快完善议事规则、议事程序，明确权责划分、审批权限，落实“三重一大”事项请示报告制度，切实发挥党委领导核心作用，确保公司发展决策科学、方向正确。三是要深化文化融合。近来年，在日益繁重的民生工程、重大项目任务前面，党员干部员工充分发挥攻坚克难、担当实干的精神，党员在“急难险重”中站得出、顶得住，希望XXX公司全体干部员工在传承“工匠”精神的基础上，主动感悟和发扬集团企业文化精神，在工作中自我加压、真抓实干、争创一流，牢固树立正确的职业观，营造良好的企业文化氛围。　　同志们，潮平两岸阔，风正一帆悬。XXX公司肩负历史使命、沐浴改革春风而来，我相信，在市委市政府的关心指导下，全体干部员工勠力同心、砥砺奋进，XXX公司一定能够实现“全面市场化、跨界集成化、高新专业化”的发展战略，一定能够实现高质量转型发展，一定能够成为全省、乃至全国顶尖的建筑设计公司。我祝愿，XXXX公司未来更美好！