中小学开学教师会议上校长讲话稿合集

中小学开学教师会议上校长讲话稿合集【仅供学习参考，切勿通篇使用！】　　用学习强健自己的臂膀，把学习当成开启幸福之门的钥匙，在学习中成长，在学习中强大；崇德尚礼，爱校爱家，写好一个&ldquo;人&rdquo;字，良好的品德是获得成功、得到认可的必备条件；中小学开学教师会议上校长讲话稿合集【一】　　各位老师，大家好！　　经过了一个漫长而又短暂的暑假，我们又跨进了充满希望的新学年。在此，我代表学校向新加盟我校的老师们表示热烈的欢迎！向全体老师致以新学年的问候和美好的祝愿。　　在校董事会、校委会的正确领导下，经过全体清华园人的共同努力，登封清华园学校取得了引人注目的成就。三年规划的各项目标圆满完成：教学质量、德育教育、素质教育硕果累累，管理不断细化，办学特色彰显，办学条件大幅度改善，实现了登封市第一的宏伟目标。德育为首，服务至上，学业特长两手抓、两手硬的办学模式得到了家长、社会、领导的高度认同，生源质量不断提升，学校发展已经步入良性发展的快车道。　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。登封清华园学校巨大的成就为学校持续、健康、稳定发展奠定了坚实的基础，但我们也要时刻牢记，这更是一种巨大的鞭策：逆水行舟，不进则退，我们要时刻清醒地认识到我们还有很多不足，三年以来积累的一些问题也需要我们以&ldquo;壮士扼腕，刮骨疗毒&rdquo;的勇气去面对和解决。良好的开 <br />端是成功的一半，但如何实现学校的持续、稳定、跨越式发展，转变质量提升的方式，从&ldquo;靠投入、靠时间、靠竞争&rdquo;向&ldquo;靠教研、靠合作&rdquo;转变，实现减负增效高度统一，创造人人奋勇争先，和谐合作的局面也是我们需要思考的问题。如何提升教师业务素质，改变教师工作压力过大，消除体罚和变现体罚、家校矛盾激化时有发生的现象，让我们的教师真正地感受到幸福也需要大家的共同的探索与努力。　　老师们！同志们！家人们！登封清华园学校是我们大家共同的家园。登封清华园学校的发展离不开你们！登封清华园学校的发展成果大家共享。校兴我荣，校衰我耻，就让我们以相互欣赏、相互支持、相互愉悦的心态投入到工作中去，荣辱与共、精诚团结、奋力拼搏、开拓创新，开始我们登封清华园学校又一个三年的新征程吧！　　一、总体思路　　实施&ldquo;人本、科学、规范、精致&rdquo;的管理方略，持续增强&ldquo;目标、务实、精致、团队&rdquo;意识，奋力推动学校&ldquo;高位发展、内涵发展、精致发展&rdquo;，为把登封清华园学校办成立足登封、面向x，具有广泛示范性的精品学校而努力奋斗。　　二、工作目标　　（一）教学质量稳中有进　　教学质量是学校的生命线，是学校生存和发展的基础，是全体清华园人的&ldquo;第 <br />　　一要务&rdquo;。本学期我校教学成绩的目标是：小学部要达到嵩阳办教学区第一，初中部登封市第一，形成一批优势学科、名牌学科。中小学学生综合素质要达到全市第一。素质教育方面要发扬逢冠必夺的精神，争取在登封市各级各类比赛中取得优异成绩。特长课考级通过率有明显上升。　　（二）队伍建设成效显著　　牢固树立以人为本的工作理念，倾听教师心声，加强与教师利益密切相关工作的力度，积极回应教师关切，强化管理与人文关怀相结合，关心教师生活、关心教师成长，不断提升教师幸福指数。进一步抓实师德师风建设、抓实业务学习、抓实教研活动，突破制约教师发展的瓶颈，为教师参加培训、参加各类教学比赛提供平台，打造一支师德精忠、师能精湛的师资队伍。　　（三）特色培育举措给力　　强化特长课、德育管理考核，形成一批校本课程建设成果，形成一批学校亮点、学校的名片，学校品牌。　　（四）后勤服务细致入微　　遵循&ldquo;主动服务于教学，主动服务于师生&rdquo;的工作原则，紧紧围绕学校的中心工作，超前谋划，踏实工作，提高服务质量和服务水平，为教育教学提供安全保障和优质服务。　　三、工作要求　　（一）咬定目标不放松 <br />　　树立强烈的目标意识，构建全覆盖的&ldquo;全员、全方位、全过程&rdquo;的目标分解和管理考核机制。落实责任制，层层分解，不留死角，要责任到班、责任到科、责任到每个教师、责任到每个学生、责任到每次考试对比、责任到每次绩效考核，要将自上而下的分解目标和自下而上的达成目标统筹起来，要...