2021年河长制实施工作情况的考察报告稿与乡镇疫情防控工作情况及下步工作措施汇报

2021年河长制实施工作情况的考察报告稿与乡镇疫情防控工作情况及下步工作措施汇报【仅供参考】关于2021年河长制实施工作情况的考察报告文稿　　市委、市政府：　　根据市政府安排部署，4月中旬，市水利局、市委组织部、市编办、市政府督查室、市公安局、市环保局等部门、单位负责同志组成调研组，就河长制实施工作赴XX、XX两地进行了考察学习。通过考察，大家开阔了眼界，拓展了思路，深受教育和启发。现将考察学习情况报告如下：　　一、XX、XX的主要经验做法　　X、X两地的河长制工作具有&ldquo;部署起步较早、主题特色突出、高点推动定位、保护治理结合&rdquo;等特点。X市河长制工作起步早、动作快，提出了&ldquo;无杂物漂浮、无违章建筑、无护岸坍塌、无污水直排、无污泥淤积&rdquo;的&ldquo;五无&rdquo;标准和河道直排生活污水实现&ldquo;全收集、全测控、全处理&rdquo;的&ldquo;三全&rdquo;目标，着力打造河畅、水清、岸绿、景美的生态河道。X县作为全国首批河湖管护体制机制创新试点县，直接参与了全国河长制工作推行的顶层设计 <br />，坚持以&ldquo;河&rdquo;为贵，提出&ldquo;把河道当街道管理，把库区当景区保护&rdquo;的亲水理念，坚持高位推动有效承接、高点定位主动发力，建立了&ldquo;1+2+3+市场&rdquo;管护模式与&ldquo;河长制&rdquo;相结合的河湖管护体制机制，推行&ldquo;互联网+河长&rdquo;建管模式，很有新意，为我们提供了可借鉴的经验。　　一是完善组织体系，高位推动提升。X、X两地实行河长制较早，实施方案编制起点高，理念先进，特色突出，能够与当地特色有机融合衔接。X市建立了由市委书记担任第一总河长，市长为总河长，市政府分管副市长分别担任闽江流域、汀江（含梅江、赣江）流域、九龙江流域X段河长的市级河长机构体系，并按照横向到边、纵向到底建立市、县、乡、村四级河长体系，实现河长制全覆盖，全市已有市级河长5名，县（市、区）河长64名，乡镇级河长143名，村级设立河道专管员1833名。X县在2015年1月被列为全国河湖管护体制机制创新试点县，高标准制定试点工作方案，并经水利部审查后组织实施。建立了由县委书记担任总河长、总库长，共设县级河长、库长5个，乡级河长11个，村级河长82个，库长179个；聘请专职巡查保洁员200多名，明确工作范围和职责，配置统一服装和巡查工具，落实报酬，购买保险。69条支流全部制定了&ldquo;一河一策&rdquo;。 <br />　　二是创新体制机制，运转高效有力。X市启动河长办实体运作，成立了由市发改委、经信委、财政局、公安局、水利局、环保局等部门为成员单位的市级河长制办公室，从水利、环保等部门抽调副处级干部常驻河长办。市编办专门出台文件增加河长办人员编制。目前，X市河长办已挂牌成立，专职人员已经到位14人，配备工作用车2部，办公启动经费50万元。同时，建立&ldquo;河道警长制&rdquo;，专门配置了市、县公安局和乡镇（街道）派出所三级&ldquo;河道警长&rdquo;，实现&ldquo;河道警长&rdquo;与&ldquo;河长&rdquo;全配套，通过公安机关的&ldquo;警长制&rdquo;，服务保障治水工作顺利开展。X县创新监管机制，采取技防和人防相结合的方式对水质进行监测，建立了&ldquo;互联网+河长&rdquo;监管模式，全县所有河长、巡查员200余名均实名加入了&ldquo;X县河湖办&rdquo;易信群，巡查图片及时上传晒河，到目前为止共上传晒河图片12000余张（条）。一有情况，第一时间督促相关河长及时处理。同时，运用信息监测技术，定期开展水样检测，建立切实可行的水体污染溯源追责体系。 <br />　　三是强化制度保障，推进任务落实。X、X两地都建立健全了工作制度，推动河长制工作制度化、常态化。X市建立了联席会议制度、监管巡查制度、水环境重大事项快速反应制度、述职报告制度、隐患治理挂牌督办制度、信息共享制度等六项制度，实行每月一推进、每季一督查、每年一考核，建立覆盖各级党委政府、各个部门的考评机制，强化考核评价，实行末位约谈，实行红黄牌预警，严格追究责任。X县建立&ldquo;互联网+河长&rdquo;晒河管理制度、县级&ldquo;总河长&rdquo;会议制度、县级&ldquo;河长&rdquo;会议制度、县级责任单位联席会议制度、信息通报制度、工作督办制度等，创新了考核工作机制，将河长制工作列入全县科学发展综合考评内容，对各乡镇就河长制组织领导、日常管理、界面水质、管护成效等方面进行严格考核评比，年终评选&ldquo;两美四佳&rdquo;进行表彰（&ldquo;十美河段&rdquo;、...