啤酒企业党建工作经验材料

啤酒企业党建工作经验材料【仅供学习参考，切勿通篇使用！】啤酒企业党建工作经验材料　　XX县XX啤酒有限公司党支部创新开展以&ldquo;亮身份、亮标准、亮承诺，比技能、比作风、比业绩&rdquo;为内容的&ldquo;三亮三比&rdquo;党建活动载体，通过&ldquo;三亮三比&rdquo;活动的开展，充分发挥了非公企业党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。　　一、背景与起因　　非公企业党建工作是新形势下党的基层组织建设中新兴领域，XX县不断推进非公企业党建工作取得了新进展，同时也面临了一些新问题。部分非公企业对党建工作重视程度不足，相应的党务工作者对探索组织发挥作用的途径和方法等，研究不够，精力投入不多；也有部分企业党务工作者存在畏难情绪，对下一步党建工作没头绪、没思路、没计划。如何解决这些问题，提升非公企业党建水平，筑牢党建基层堡垒，加强基层非公党组织战斗力，是XX县需要努力攻克的课题。XX县XX啤酒公司作为XX县在非公企业中的领头羊，多年来该企业坚持以党建引领企业治理，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，促使企业发展更上新台阶。　　二、做法与经过　　XX县XX啤酒有限公司位于黑龙江XX经济开发区，于2013年1月投产运营，占地面积XX万平方米，建筑面积XX万平方米，投资XX万元。公司党支部成立于2013年7月，现有党员X人，积极分子X人。XX啤酒党支部创新开展以&ldquo;亮身份、亮标准、亮承诺&rdquo; <br />&ldquo;比技能、比作风、比业绩&rdquo;为内容的&ldquo;三亮三比&rdquo;党建活动载体，激发了党员队伍活力，引领企业发展。　　（一）亮身份，激发岗位使命感。XX啤酒党支部为支部每名党员发放了党徽、设立了&ldquo;党员先锋岗&rdquo;桌牌，通过党员&ldquo;带头刻苦学习、带头勤奋工作、带头开拓创新、带头联系群众、带头遵纪守法&rdquo;的模范带头作用，在急难险重等关键任务中&ldquo;亮出党员身份，挺身而出冲锋在前&rdquo;，带动广大职工群众积极工作，为企业发展贡献力量。　　（二）亮标准，明确工作责任状。要求每名党员认领党员责任区，结合公司工作实际制定党支部合格党员标准，立足岗位明确岗位标准，以合格党员标准和岗位职责标准落实工作职责。党支部与每名党员签订党建工作责任状，公司与员工签订安全生产责任状。积极开展争创&ldquo;五星级支部&rdquo;活动，以党员身先示范，调动广大职工群众参与争创活动，在全县树立了非公企业党支部先进典型。　　（三）亮承诺，突出监督常态化。党员日常监督重在平常化，贵在常态化。党支部将党内政治生活严起来、实起来，执行好&ldquo;三会一课&rdquo;以及组织生活会、民主评议党员等基本制度，避免民主生活会走过场，让党的组织生活有实质内容、新颖并有辣味。用好批评和自我批评这个武器，使红脸出汗成为党内政治生活的新常态，真正达到&ldquo;洗澡治病&rdquo;&ldquo;刮骨疗毒&rdquo;的效果。开展了&ldquo;党员一句话承诺&rdquo;活动，要求每名党员结合工作岗位实际和自身特点，公开做出党员一句话承诺，党支部对党员做出的承诺进行时时监督，将党员履职践诺情况作为党员评先推优的重要依据。 <br />　　（四）比技能，激发学习源动力。组织开展了&ldquo;岗位大练兵&rdquo;活动，按照岗位类别分级分类开展练兵比武活动，通过党员先锋模范带头作用，带动全体职工比政治理论素养、比专业技能知识、比岗位技能优化能力、比降耗增产业绩。通过&ldquo;岗位大练兵&rdquo;活动，激发党员带领广大党员职工学习的内生动力，并精心打造非公企业党建学习微平台，通过微信平台将党的声音传到最基层，打通党的工作覆盖&ldquo;最后一公里&rdquo;，为企业培养了&ldquo;党建+行政管理+业务骨干&rdquo;的综合性人才，将党支部发展成为学习进取型党支部。　　（五）比作风，培育良好新风气。开展了&ldquo;全面转作风、全力促增产&rdquo;活动，以召开组织生活会为契机，党支部班子成员结合各自工作实际，逐一进行了个人对照检查，查摆问题。从思想深处找原因、挖根源，敞开心扉、坦诚相见，进行相互批评与表态发言，提出下一步整改措施，达到了查摆、整改、提升的目的。党支部以更高的标准、更严的要求、更实的作风，推动各项生产工作不断迈向新台阶，确保党的路线、方针、政策在生产经营中得到全面贯彻落实。　　（六）比业绩，用好考核指挥棒。党支部在企业看贡献、重业绩、比追赶超的经营理念上，全面推行工作绩效考核和星级党...