部门中层干部2021年任前集中谈话范文稿

部门中层干部 2021 年任前集中谈话范文稿<br />　　成长进步来之不易，希望大家珍惜组织的信任重托、群众的认可<br />支持，以更高的工作标准和要求，更好的工作业绩和成就展示自我、<br />回报组织。<br />　　讲感恩，不负组织。选人用人，政治关是头道关，政治素质是第<br />一要求。大家要常思成长进步的根本原则，提高政治站位。成长进步，<br />体现了组织领导对大家前期政治表现的充分认可，也饱含着对大家在<br />新的平台和岗位上的殷切期望。大家要始终把提高政治站位作为第一<br />要求，把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，体<br />现到参与全区的中心工作、单位的重点工作、平时的日常工作中，充<br />分体现政治标准、忠诚担当，坚持组织要求第一、按级担当负责。大<br />家要常思组织培养的良苦用心，强化感恩之心。成长进步离不开自身<br />努力奋斗，更得益于组织培养。无论处于什么岗位，无论何时何刻，<br />都要认识到给平台给机会是组织的最大培养，干好工作、再创佳绩是<br />对组织最大的感恩，始终把感恩之心体现在日常工作上，奋发有为、<br />拼搏向上。<br />　　善担当，不负岗位。履新岗位，职责变了，责任更重。大家要加<br />强学习。在深入总结前期工作经验教训的基础上，系统学习新的岗位<br />职责和政策要求，充分借鉴领导同事的经验做法，结合工作实际，理<br />清工作思路，理顺工作程序，知责明责、履职尽责，切实提升担当岗<br />位的专业能力，提高掌控新形势新任务的综合素质，努力缩短进入新<br /> <br />角色新岗位的时间。大家要敢于担当。中层领导岗位，既意味着组织<br />赋予了一定的权利，也体现了大家应担当的责任。希望大家实际工作<br />中扎实肯干、敢于担当，不仅在日常工作的具体筹划、协调推进上，<br />充分体现中层干部应有的担当、应尽的职责，更要在中心工作、重点<br />难点工作中，主动挑担子、揽责任、冲在前，敢于迎接挑战、善于破<br />解难题。<br />　　思奋进，不负青春。现在，青春是用来奋斗的；<br />　　未来，青春是用来回忆的。大家都处于拔节生长、舒展渐成的青<br />春年纪，更要昂扬精神状态、奋发有为，系统理解我们 x“红船精神”<br />的深刻内涵，大力弘扬敢为人先的首创精神，既要延续工作的好经验、<br />好办法，也要立足新形势新要求，进一步推陈出新、创新创为，不断<br />打造工作新亮点、创造新业绩。大力弘扬百折不挠的奋斗精神，不管<br />工作如何繁重、矛盾多么复杂，不论任务如何艰难、完成多么困难，<br />都要抱定决定迎难而上、攻坚破难，在关键时刻切实顶得上、干得了。<br />大力弘扬忠诚为民的奉献精神，始终牢记党员干部的根本宗旨，立足<br />岗位多想如何为组织、为群众多干实事好事放心事，努力做组织认可、<br />群众满意的好干部。<br />　　重清廉，不负众望。大家处在一定权力的岗位上，更要加强自身<br />修养，认真学习党章党规党纪和各项规章制度，不断强化廉洁从政意<br />识，正确运用手中权力为单位做贡献；<br /> <br />　　更加看重个人名节，看淡利益得失，以公仆之心对待权力，以平<br />常之心对待地位，以奉献之心对待事业，自觉抵制各种不正之风和利<br />益诱惑，干干净净做人、规规矩矩做事，不仅能干事，而且不出事。<br />　　好干部是“选”出来的，也是“管”出来的，更是“干”出来的。<br />希望大家在新的岗位上，不忘初心、牢记使命，在投身我区开发建设<br />事业、单位发展建设进程中，充分展现党员干部的青春风采，争做锻<br />造“铁军”的先进代表。<br />