在部机关全体干部会议上的讲话

在部机关全体干部会议上的讲话<br />同志们：<br />这次会议是我到 X 县工作后召开的第一次工作意义上的<br />全体会议，也是第一次向部机关全体干部作集体谈心谈话，<br />目的是进一步加强机关建设，从严治部，从严带队伍，着力<br />打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。<br />在市委组织部工作期间，我对 X 县的组织工作就有所了<br />解，对 X县组织部的一些同志也比较熟悉。通过近一个月的<br />接触，我对大家有了进一步认识。特别是通过筹备召开县委<br />全会、人代会、政协会，感到同志们整体素质是高的，战斗<br />力是强的。三个会议的成功召开，凝聚着大家的心血与汗水。<br />会议筹备期间，同志们几乎天天加班，很多时候通宵达旦，<br />有的同志家里有事也顾不上，有的同志累病了还在坚守岗位，<br />这充分展示了组工干部的素质能力和责任担当。借此机会，<br />对同志们的默默付出表示衷心感谢！<br />在肯定成绩的同时，也要看到差距和不足。XX 部长在近<br />期召开的全省组织部长会议上指出，组织部门不是一方净土，<br />组工干部不是生活在真空里，不具有天然免疫力，在组工干<br />部队伍里也出现了这样那样的问题，与全面从严治党形势任<br />务要求相比，组工干部的理论修养、履职能力、工作作风还<br />需要进一步提升和锻炼。X 部长指出的情况，在我们部内同<br /> <br />样存在，有些方面甚至还比较突出。通过各方面了解的情况<br />和这一段的工作也印证了这一点，这些问题概括起来，主要<br />表现为&ldquo;七个不够&rdquo;：<br />一是政治意识不够强。政治意识往往表现为一个人的思<br />想境界、职业品格和行为操守，是一名公务员为政之德的基<br />本表现和基本要求。从大的方面讲，讲政治要自觉维护中央<br />权威，坚决执行省、市、县委决策。具体来讲，就是服从部<br />务会的领导，服从单位负责人的领导，下级服从上级，这是<br />党章所规定的，作为党员干部，就必须遵守这一规定。否则，<br />讲政治就成为无源之水、无本之木。在这方面，有的同志思<br />想上还没有认识到，有的同志行动上做得还不够好，个别同<br />志甚至有散漫行为，这些表现与讲政治格格不入、背道而驰，<br />必须坚决予以纠正。<br />二是业务能力不够强。就目前看，部内确实有一部分同<br />志比较能干，业务熟、肯吃苦，但像这样的同志还不够多，<br />与市委组织部相比、与已调离组织部的同志们相比，许多同<br />志还有差距。有的对新情况、新问题分析研究不够，掌握情<br />况不及时，做决策、办事情、干工作不能与时俱进；有的业<br />务不熟，对政策一知半解，了解不深、把握不准、吃得不透，<br />问政策依据是什么，回答不上来，干工作没底气，常常似是<br />而非、模棱两可；有时工作靠惯例、靠经验，照本宣科，不<br />敢创新，不敢负责，不敢担当。<br /> <br />三是进取意识不够足。受社会上不良风气的影响，一些<br />同志比较浮躁，缺乏事业心、责任感，干工作用心不够、下<br />力不足，钻不进去，沉不下去，不愿吃苦，不愿加班。有的<br />没有压力，看不到问题和差距，自我感觉良好。有的同志在<br />部内时间比较长，年龄也比较大了，感觉付出了很多，得到<br />的回报较少，心里有了怨气，思想上产生了惰性，进取意识<br />下降，有了守摊混日、得过且过的思想，冲劲明显不足。<br />四是工作标准不够高。有的抓工作习惯于照抄过来做法，<br />照转上级要求，满足于低标准、一般化，不愿费力去创新创<br />造；工作凑凑合合，只求&ldquo;交账&rdquo;，不求质量；只求过得去，<br />不求过得硬。有的同志文字水平差距比较大，写出的材料没<br />法看。近期报给我的一些材料，让人触目惊心，有的材料和<br />情况报告层次水平低到这个程度是我始料未及的。出现这样<br />的情况，一方面表现为能力问题，一方面表现为思想意识问<br />题，后者更不可原谅。<br />五是协作精神不够强。有的同志大局意识、整体意识、<br />团队意识不足，在个别环节和工作上，推诿搪塞，怕这怕那，<br />只讲分工、不讲合作，不是自己职责范围内的事，一点也不<br />愿多干。<br />六是工作创新不够多。近年来，虽然我们在一些方面也<br />进行了探索，推出了一些典型、打造了一些亮点，比如优秀<br />组工干部 XX、发展党员评议积分制等，但创新举措还不够多，<br /> <br />特别是在基层党建工作上，与 XX 等县相比，无论是整体工<br />作推进还是亮点打造，都还有不少差距。<br />七是自我要求不够严。有的不能做到自重自省，在八小<br />时之外...