3篇培训会领导三分钟讲话稿

3 篇培训会领导三分钟讲话稿<br />各位老师、同事们：<br />经过我们惠达陶瓷集团各级领导与相关人员近一个多月的精心准<br />备，于今天正式举行惠达集团骨干员工训练营开营仪式，惠达集团组<br />织的这次骨干员工训练营活动是集团领导最具创新意识的决策，它揭<br />开了惠达陶瓷集团人才培养工作新的一页，为集团今后的人才培养工<br />作树立了标杆。<br />我们惠达陶瓷集团二十多年的发展征程中，以王惠文董事长为首<br />的各级领导们，用他们的激情和智慧披荆斩棘，与企业风雨同舟，把<br />一个濒临破产边缘的企业做强做大，并成为一个响当当的民族品牌。<br />我们并未借助于地方的特殊政策，也没有厚实的基础，我们所仰仗的<br />就是人才，靠的就是艰苦创业的功臣元老们的聪明和才智，是他们用<br />智慧托起了&ldquo;惠达&rdquo;的未来，他们是&ldquo;惠达&rdquo;当之无愧的人才。所以<br />说，企业发展，人才是根本。集团发展至今天，更是实行了新的领导<br />干部任免制度从破&ldquo;铁交椅&rdquo;到&ldquo;竞聘上岗&rdquo;再到民主推选培养企业<br />后备管理人才&hellip;&hellip;发展培养人才，我们惠达集团已走上了一条规范化<br />和科学化的发展道路，我们从&ldquo;被动反应型&rdquo;到&ldquo;主动开发型&rdquo;的思<br />路转化，使得一批年轻优秀的人才在基层实践中迅速成长、成熟、成<br />才，为集团的人才储备和长远发展源源不断地注入新的的血液和力量，<br />使集团的梯形领导管理团队渐于完善，并拥有强大的凝聚力。因此，<br />在发展的道路上，我们总能把握先机，应对各种危机，得以向前迈进，<br />正是集团领导重视培养人才的正确决策，着意发展人才的成功之处。<br /> <br />惠达集团骨干员工训练营活动是由()提出，是惠达集团面对市场<br />竞争日益加剧，在不断探索企业发展道路上的一次审时度势的学习培<br />训，对于提升企业综合竞争能力，着力打造企业的核心竞争力有着重<br />大意义，所以集团领导不惜耗费大量的人力、物力，下大力度举办训<br />练营活动，目的就是要进一步提升集团内部骨干员工的管理理念与技<br />术水平，造就一大批真正能支撑起&ldquo;百年惠达&rdquo;的&ldquo;硬骨头&rdquo;。此计<br />划一经提出便受到了集团内部领导的一致赞同。并有幸得到了唐山学<br />院领导的鼎力支持，唐山学院的领导与讲师不仅积极为此次训练营活<br />动制定符合我们惠达集团实际的培训课程，还为我们这次训练营活动<br />提供强大的师资力量为我们训练营成员进行授课，在此我代表全体惠<br />达干职员工对唐山学院的领导和讲师们表示衷心的感谢。<br />在这次训练营参加人员选拔过程中，我们对参训人员进行了层层<br />筛选，严格把关，由各部门领导推荐上报，经过集团内部审核评议后<br />才能入围参加骨干员工训练营活动，所以，我希望所有的训练营成员<br />一定要好好把握这次难得的学习机会，充分认识本次学习培训的意义，<br />下面我代表集团领导对参加本次训练营活动的员工提几点要求：<br />首先要端正学习态度，每一位参加本次训练营活动的员工要从思<br />想上真正重视起来，积极配合集团组织的这次活动。公司领导也曾考<br />虑到大家都比较忙，利用大家的业余时间，把大家组织起来集中学习，<br />也是下了很大决心的，希望每一位参加培训的员工都能静下心来，认<br />认真真学点东西。做到尊重老师，虚心求教;要严格遵守培训纪律要<br />求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真<br /> <br />听老师讲课，积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排，做<br />到不迟到，不早退，认真完成这次训练营活动的的学习任务。<br />其次要增强学习的主动性与积极性，充分合理的利用自己的时间，<br />全精神投入到训练营活动中来，这次训练营活动和以往的学习培训不<br />同，这次骨干员工训练营是经过集团领导与唐山学院的领导与老师们<br />反复认真研究准备后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选择<br />以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力<br />提高培训质量，让大家学有所获。这次训练营活动培训时间虽然很长，<br />但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。大家一定要按时参加培<br />训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又<br />要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。另外，在本次训练营培<br />训结束后我们将对参加训练营的员工统一组织考试并对每一位员工<br />培训后的工作状况进行跟进，每一位参训员工的成绩都将入档，作为<br />晋升考核...