在全县改作风提效率动员部署会上的讲话

<br />- 1 - <br />在全县改作风提效率动员部署会上的讲话<br />同志们：<br />XX 月 XX 日，全市又召开改作风提效率动员部署会，明确指出了改作风提效率<br />工作的重要意义、目标任务以及具体措施，充分体现了市委抓这项工作的坚定决心和<br />务实行动。可以说，改作风提效率是推进全面从严治党、提高执政能力的重要抓手，<br />是加快振兴发展、实现全面小康的必然要求。一直以来，我们认真贯彻落实上级决策<br />部署，深入推进全面从严治党，持续强化干部作风建设，全县干部作风明显好转，绝<br />大多数干部都能够兢兢业业、埋头苦干，扎实做好本职工作，风清气正的政治生态正<br />在不断优化和提升。但不可否认的是，依然存在着不可忽视的作风问题，突出表现在<br />以下几个方面：<br />第一，在服务发展上，缺乏事业心和责任心，不愿担当、不敢担当。就拿&ldquo;六大<br />攻坚战&rdquo;这项重点工作来说，有些部门在项目的谋划和提报上不科学，不符合于都发<br />展的实际。在重点项目的推进上，有些单位和部门各自为政，相互推诿，执行力不强。<br />比如：县乡公路的升级改造普遍超工期，我们有资金，却不能如期办好事。有些干部<br />没有时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感，在思想上不够重视，只想当&ldquo;太平<br />宫&rdquo;，不敢得罪人，怕惹是非，缺乏克难攻坚、勇于担当的精神。在项目落实上，责<br />任压实不够，压励传导不够，经常出现&ldquo;上面热下面冷&rdquo;的现象，时间一拖再拖，尽<br />管县里再三调度，工作却没有实质性地推进和落实。<br />第二，在服务企业上，政策兑现和落实不到位，说的多、做的少。在企业的引进<br />上，&ldquo;走出去&rdquo;招商引资&ldquo;声大、雨点小&rdquo;，大项目引进少。企业引进以后，有些干<br />部把企业当成&ldquo;唐僧肉&rdquo;，推诿扯皮、故意刁难、阻工闹工、吃拿卡要的现象时有发<br /> <br />- 2 -<br />生。有些部门&ldquo;议而不决、决而不行&rdquo;，相互&ldquo;踢皮球&rdquo;，导致政策落实不及时，承<br />诺兑现不到位。有些&ldquo;窗口&rdquo;部门依然存在着门难进、脸难看、话难听、事难办的问<br />题。这方面，不管是本土企业，还是外来企业都有较深的感受，不少企业反映：&ldquo;于<br />都水太深!&rdquo;当前，从中央到省市，政治生态风清气正，于都的一些职能部门依然我行<br />我素，不懂收敛，导致企业办事难、办事慢。<br />第三，在服务群众上，深入基层和线少，吃不得苦、受不得累。有些干部思想固<br />化，官僚主义、形式主义等隐性&ldquo;四风&rdquo;问题没有彻底根除，作风漂浮。前段时间，<br />我们在迎接省第三方考核评估时，有些乡村干部思想麻木，缺乏政治敏感性，抱着侥<br />幸心理，认为不会抽查到。有些乡镇、单位和部门的副职领导履职尽责不够，深入贫<br />困户少，电话遥控指挥多，不善于在感情上与群众拉近距离，在行动上想群众之所想，<br />急群众之所急，谋群众之所谋，对群众疾苦充耳不闻，没有真正把群众当亲人，把群<br />众的事当自己的事来办。目前，我县&ldquo;公众安全感和满意度测评&rdquo;排在倒数的位置。<br />其原因很大程度上就是我们干部作风不实、效率不高，导致老百姓对我们的工作不认<br />可、不满意。<br />第四，在服务改革上，解放思想和改革创新不够，思想僵化、效率低下。近年来，<br />我们在深化改革方面做了一些工作，有些改革破了题，但工作还是没有做到位，没有<br />从根本上解决问题。改革必然会涉及到利益的冲突和调整，因此受到了各种阻力。比<br />如：县级公立医院改革方面，我们作为试点县，&ldquo;看病难&rdquo;问题依然没有得到很好的<br />解决，医疗设备、医药品仍然还有吃回扣的现象。<br />针对这些突出问题，全县上下务必保持清醒的头脑，拿出坚决的态度，强化过硬<br />的措施，大力转变工作作风，提高工作效率，优化发展环境，切实以好作风凝聚党心<br />民心，以高效率推动振兴发展。<br /> <br /> <br />- 3 - <br />一、改作风提效率要与&ldquo;六大攻坚战&rdquo;结合起来。打好&ldquo;六大攻坚战&rdquo;，是市委<br />的重要战略部署，也是我县当前和未来一个时期的重点工作。今年以来，全县上下紧<br />紧围绕&ldquo;六大攻坚战&rdquo;，履职尽责、狠抓落实，大力推动项目建设，取得了一定的工<br />作成效。但从多次督...