2020年在市委新提拔、调整干部谈心会讲话文和在市长办公会议讲话稿合编

2020 年在市委新提拔、调整干部谈心会讲话文和在市<br />长办公会议讲话稿合编<br />2020 年在市委新提拔、调整干部谈心会上的讲话 2500 字范文<br />　　同志们：<br />　　刚才，××同志已经宣布了市委这次新提拔、调整干部名单，××<br />同志作了&ldquo;三必谈&rdquo;廉政教育，希望大家要牢记在心。这次提拔调整<br />干部相对来说，涉及面比较广，人员也比较多，共有××人，但是真<br />正提级别的只有××人，大部分还是调整交流和退二线的干部。<br />　　对于这次对干部的提拔调整，市委经过了充分酝酿和慎重考虑，<br />旨在通过干部的调整进一步加强领导班子和干部队伍建设，从而为我<br />市各项事业的跨跃式发展，全面完成市××次党代会提出的各项工作<br />目标提供坚强的组织保证。这不仅是对事业负责、对全市人民负责，<br />也是对干部的关心和爱护。<br />　　为圆满完成这次干部调整工作，人大、政协和在这次调整中退二<br />线的干部给予了支持和理解。组织部门在时间紧、任务重的情况下，<br />连续奋战××个昼夜。应该说，这次干部调整程序是严密的，推荐是<br />民主的，考察是客观的，决策是公正的，整个干部调整过程符合《干<br />部任用条例》的要求，被提拔和重用的各位干部得到了绝大多数群众<br />的拥护，基本实现了人尽其才，才尽其用的目的，树立了&ldquo;重政绩、<br /> <br />重实践、重公论&rdquo;的良好干部任用导向。在你们即将走上新的领导岗<br />位之时，我代表市委提几点要求和希望。<br />　　一、要调整心态，找准位置，尽快适应新的工作岗位<br />　　干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流、重用<br />的干部，都有一个适应环境，摆正位置，重新定位的问题，你们一定<br />要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己、<br />深刻体会&ldquo;领导&rdquo;这一称谓的深刻含义，掂量好&ldquo;领导&rdquo;这一称谓的<br />千钧重担。<br />　　市委对你们寄予了厚望，你们肩负着人民的重托，这次调整是对<br />你们的考验和锻炼，希望你们走上新的岗位后，进一步增强责任感、<br />危机感和使命感，多学习，多求教，多思考，以××的发展为己任，<br />老老实实作人，踏踏实实做事，清清白白为官，充分发挥各自的角色<br />作用，担任部门正职的领导干部，在方方面面要起表率作用，工作中，<br />要敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队<br />伍和驾驭全局的能力；调整交流担任部门副职的领导干部，要充分发<br />挥在原单位工作时的好传统、好作风，把在原单位工作时的好作法、<br />好经验带到新的工作单位中，要全力维护&ldquo;一把手&rdquo;的权威，工作中<br />相互补台不拆台，及时到位不越位，为&ldquo;一把手&rdquo;当好参谋和助手；<br />新提拔干部更要从严要求自己，你们的提拔有你们自身的努力，更有<br />市委对你们的信任，你们一定要保持一颗平常心，谦虚谨慎，时刻以<br />一名共-产-党员的标准严格要求自己，认真履行党员义务和工作职责，<br /> <br />要沉下身子，深入基层，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自<br />己。<br />　　二、要求真务实，拼搏进取，书写自己崭新的工作业绩<br />　　干部调整必然会带来工作上的变化，市委希望这个变化，是朝着<br />加速推动××经济发展的新变化。当前，市委加快发展的大政方针已<br />定，总的发展态势是喜人的，几个大的重点项目都已敲定下来，但周<br />边市市的发展势头也很猛。形势逼人，不进则退，能不能加速推动×<br />×经济的发展，关键要看我们的领导干部，大家都是推动××经济发<br />展的骨干力量，希望大家不要有丝毫的懈怠心理，要围绕市委的中心<br />工作，把全部的心思和精力用在工作上。马上进入四月份了，农口春<br />耕生产即将全面展开，其他部门的工作也都进入了关键阶段，这里，<br />我要强调的是，一些部门的领导干部虽有调整，但市××届二次全委<br />扩大会议上安排部署的各项工作不会变，分解落实到各相关部门的各<br />项工作任务指标不会改，各项工作的推进速度也不会减。这就要求大<br />家在实际工作中，要胸怀全局，多谋善断，以××的发展为己任，干<br />实事，求实效，聚合力，求发展，要以奉献为乐，识大体，顾大局，<br />多想工作，少想自己；要以进取为荣，勇于拼搏，既要想事，还要干<br />事，更要干净；要以创新为先，用管用的招子，科学的方法，强力推<br />动本部门各项工作的开展。这次提拔调整之后，短时间内不会再有大<br />的人员变动...